企业文化中的九大顽敌
企业文化的九大顽敌没有哪一个企业家不重视企业文化,也没有哪一个企业家不感叹企业文化建设难。尽管有的企业将企业文化部列为各部之首,尽管许多企业绞尽脑汁不惜请专家帮助提炼企业精神、核心理念,但仍难以形成企业家理想中的价值观和行为难则。原因何在?本刊以为,在我国国民整体素质处于一个较低水平的今天,企业如不下决心消灭以下九大顽敌,企业文化建设就能是泛泛之谈。企业文化的九大顽敌第一大顽敌:人人相轻现象:中国向来有文人相轻之说,其实现在已经是人人相轻。只要想轻视别人,总有相轻的理由。比如北京人轻视外地人,上海人轻视外地人城里人轻视农村人,南方人轻视北方人,有钱人轻视穷人,开车的轻视走路的走路的轻视扫路...
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