生管部主管岗位说明书

2025-06-03 0 0 40KB 2 页 10玖币

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岗位说明书

　　　　　　　　　　　　　编号：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

部门基本信息

岗位名称主管岗位编号 A0001 岗位等级 A

所属部门生管部直属上级部门经理直接下级部门所有人员

定员标准 1人分析日期生效日期

工作关系所受监督：直属上级对工作的检查。监督与指导

所施监督：直属下级工作的检查，监督与指导，以及生产部门工作沟通与协调

工作职责描述：

1、根据客户交期要求编制生产订单计划表，并协助生产部门调度生产；

2、检查与监督所属下级工作的开展情况；

3、对于本部门及跨部门反映的生产问题，归纳并统计所有异常数据，协助直属下级或相关部门解决任保影

响生产进度的一切问题；

4、追踪所有部的生产情况和采购材料入库情况，确保生产顺利进行；　

5、协助品管部门接收客户验货、以及处理客诉问题；并做好详细记录；

6、负责部门相关管理制度的拟订，以及人员管理培训；

7、承担自身工作事故责任与所属下级工作事故责任的的连带责任；

8、完成上级所交付的一切临时事务。

岗位权限：

1、生产计划、调度的建议权，计划管理的建议权

2、部门人员工作的分配权、工作的指导与监督权

3、部门人员的调配，调任，奖惩的建议与提名权

任职资格： 1、教育水平:大专及以上（条件优越、工作经验丰富者，可放宽学历要求）

2、专业技能:电脑熟练，具有很强的组织、计划、控制、沟通协调和执行能力。

3、培训经历:生产管理，质量管理，人员培训等

4、工作经验:四年以上管理工作经验

5、职业道德:忠于职守，保持与公司一致的价值观

6、身体状况:良好

工作条件：配备电脑一台，办公文具一套等

职业发展 1、可晋升岗位：部门经理

2、可调换岗位：生产主管

绩效考核指标：

1、本部门订单出货达标率；（30%）

2、团队管理（制度的执行力、人员的稳定性、工作能力与配合度）（40%））

3、客户设诉率（30%）

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摘要：

岗位说明书　　　　　　　　　　　　　编号：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　部门基本信息岗位名称主管岗位编号A0001岗位等级A所属部门生管部直属上级部门经理直接下级部门所有人员定员标准1人分析日期生效日期工作关系所受监督：直属上级对工作的检查。监督与指导所施监督：直属下级工作的检查，监督与指导，以及生产部门工作沟通与协调工作职责描述：1、根据客户交期要求编制生产订单计划表，并协助生产部门调度生产；2、检查与监督所属下级工作的开展情况；3、对于本部门及跨部门反映的生产问题，归纳并统计所有异常数据，协助直属下级或相关部门解决任保影响生产进度的一切问题；4、追踪所有部的...

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