网络部门岗位职责架构

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网络部岗位职责架构

网络主管

职务名称：网络主管

直接上级：总经理

网站部主管岗位职责：

1、组织对网站的整体规划：内容建设，网站布局，网站结构方面的规划

2、门户网站的互动功能、架构设计及详细的文档编写

3、与各部门人员的沟通。

4、配合市场活动，带动栏目的人气扩展、我健康平台品牌，能利用自身网站资源开展对外

合作。

5、网站功能测试及维护管理。

6、组织进行目标客户深层调研。

7、策划推进及组织协调商务网站重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整。

网站部主管的工作内容:

1、修订及执行我健康平台战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程；

2、策划推进及组织协调我健康平台重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整；

3、建立部门规范、高效的运营管理体系并优化完善；

4、配合我健康平台运营指标、年度发展计划，推动并配合营业指标的顺利完成；

5、制定部门的战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的运营队伍；

网页设计师

（美工）

网络客服组

网络咨询

后期开发组

程序员

推广专员

竞价专员

（SEM ）

网络编辑组

编辑专员

网络主管

职位描述：

1、在我健康平台经营战略指导下，进行市场调查和反馈，组织网站整体定位、风格设计、

业务方向的综合策划，确立网站定位与发展方向；

2、组织目标市场、竞争态势、客户需求等的调查，撰写市场分析与评述，创意新的赢利模

式，策划网站运营、业务拓展和产品销售的综合推广措施，推动网站商业模式的形成和相

关产品的设计、优化；

3、根据网站定位及运营项目策划，确定相应栏目及其编辑方针，依此从信息源中筛选信息

内容，进行内容的具体规划，并制定具体运营项目的工作计划，组织运营项目的实施；

4、与其他网站、运营商建立良好的业务合作关系，发展与培养合作伙伴，协调我健康平台

与客户之间的资源，开展运营项目的推广工作，提高有效访问量，保证网络运营项目的顺

利执行与业务目标的达成；

5、根据业绩、市场反馈等对网络运营项目进行监督、控制和绩效评估，及时调整市场策略

与内容，促进项目运营目标的持续达成；

6、根据我健康平台经营方针和部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流

程，合理配置人力资源，开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，

提高员工满足度。

网站后期开发岗位职责

网站开发岗位目的:

负责我健康平台旗下网站前后台服务功能的修改和升级，并保证旗下网站软硬件平台的正

常高效运行。

岗位职责：

1、编写开发计划

负责我健康平台旗下网站功能改进计划和网络安全计划的编写。

参加用户需求调研，详细记录用户的需求，结合自身所掌握的编程技术，提出初步解决方

案。详细深入的掌握所承担项目的需求分析和设计报告。尽职尽责编写出实现各项功能的完

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摘要：

网络部岗位职责架构网络主管职务名称：网络主管直接上级：总经理网站部主管岗位职责：1、组织对网站的整体规划：内容建设，网站布局，网站结构方面的规划2、门户网站的互动功能、架构设计及详细的文档编写3、与各部门人员的沟通。4、配合市场活动，带动栏目的人气扩展、我健康平台品牌，能利用自身网站资源开展对外合作。5、网站功能测试及维护管理。6、组织进行目标客户深层调研。7、策划推进及组织协调商务网站重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整。网站部主管的工作内容:1、修订及执行我健康平台战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程；2、策划推进及组织协调我健康平台重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整；...

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