物流岗位职责-(1)
2025-06-03
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20 页
10玖币
侵权投诉
物流部职责
名称 物流部 负责人 物流部经理
人员编制
38 人(根据业
务量情况安排
人员)
直接上级
公司副总
下设部门 3下设岗位
物流经理、经理助理、
营运组主管（下设分检员、总库管、库房主管、主管
助理、分库管、总部信息员 A、内勤员）、
信息组主管（下设总部信息员 A、总部信息员 B、大
区信息员、巡视员）、
运输资源管理主管（下设总部信息员 C）
工作目标
工作职能 完成销售——配送订单，收取货款；库存产品的管理和合理化流转
中
心
职
责
1、全国物流网络的建设，物流平台的搭建，确保物流网络的高速、高效的运作；
2、执行公司物流政策，管理及合理调配物流资源，实现物流成本的最优化；
3、根据实际情况发展改善及维护公司的物流运作系统；
4、承担物流配送网络管理渠道的建设及管理，为物流业务公司化的发展打造基础；
5、严格管理及合理调配物流自营配送网络的信息资源，实现物流业务管理的科学化及有效
性；
6、负责库房的规范性管理及商品的流通、调配；
7、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展等事项提供物流方面的分析
和决策依据；
8、完成公司领导临时交办的其他任务。
物流部经理 职位说明书
职位名称 物流经理 所属中心 北京
所属部门 物流部 工作地点 北京
直接上级 主管副总 下属人数 36
工作目标 保证物流部整体业务的顺畅及全面跟进
主
要
职
责
1、管理物流配送渠道，确保其畅通，以使货物送达目标客户手中并不断促进对客户的
服务水平
2、安置、组织并调动整个团队充分执行目标要求的任务
3、部门各项制度的制定及考核
4、商品出入库、包装耗材及仓库的管理，研究并改进工作流程，确保各环节运做正常
5、在保证物流成本的合理性的基础上，严格控制物流成本，促使物流成本的降低
6、根据统计数据，做出深度的数据分析工作报告，以利于正确性决策的制定
7、提供实时管理和作业报告，保持计算机系统和手工系统数据的精确
8、完成主管副总临时交办的其他任务
基
本
任
职
资
格
1、物流、财务或相关专业大学本科以上学历。
2、2年以上物流配送管理方面具备实战经验，同时有财务管理经验者优先考虑。
3、具有较全面的物流或电子商务方面的知识。
4、熟悉基本货运、保险合同及法律文书等。
5、具备的能力：较强的沟通协调能力、良好的客户服务意识、指导培训能力、发现问题
且处理问题的能力、很强的接收新鲜事物的能力、学习能力、创新的能力、数据分析能
力。
6、良好的口头及书面表达能力。
7、年龄 30-40 岁，性别不限
组
织
机
构
图
直接上级签名 任职人签名
制订时间 修订时间
公司副总
物流经理
物流部经理助理 职位说明书
职位名称 物流部经理助理 所属中心 北京
所属部门 物流部 工作地点 北京
直接上级 物流部经理 下属人数 35
工作目标 协助物流部经理达成目标
主
要
职
责
1、认真理解、学习公司的物流管理制度并严格依照执行；
2、协助物流经理制定并完善部门的各项规章制度，并保证制度的贯彻执行；
3、协助经理完善物流各业务流程，以确保工作的良性运做
4、督导物流主管的各项业务管理工作，促使业务正常、有序地进行
5、部门及公司领导临时交办的其他任务
基
本
任
职
资
格
1、物流、财务或相关专业大学本科以上学历。
2、有物流配送管理经历，从事快递行业管理者优先。
3、熟悉基本货运、保险合同及法律文书等。
4、具备的能力：较强的沟通协调能力、良好的客户服务意识、指导培训能力、发现问题
且处理问题的能力、学习能力、创新的能力
5、良好的口头及书面表达能力。
6、年龄 30-40 岁，性别不限
组
织
机
构
图
直接上级签名 任职人签名
制订时间 修订时间
物流部经理
物流部经理助理
营运主管 信息主管 运输资源主管
物流部营运组主管 职位说明书
职位名称 物流营运主管 所属中心
所属部门 物流部 工作地点 北京
直接上级 物流经理 下属人数 7
工作目标 保证物流基本业务的运做：库房管理、订单的分检、物流数据的准确性
主
要
职
责
1、认真理解、学习公司的物流管理制度并严格依照执行
2、牵头负责第三方物流配送方式的维护、管理及考核，确保物流网络的高速、高效的运
作
3、督导库房的管理，保证库房各项业务的正常运做
4、商品的流通及调配，配合公司销售行为的正常进行
5、制定本部员工的工作流程及考核制度，并保证其在操作环节的顺利运做
6、根据业务发展的实际情况，不断改善及维护公司的物流运作系统
7、部门及公司领导临时交办的其他任务
基
本
任
职
资
格
1、物流、财务或相关专业大学专科以上学历。
2、2年以上物流仓储管理经验；了解委托代收款业务者优先；
3、具有较全面的物流或电子商务方面的知识。
4、熟悉基本货运、保险合同及法律文书等。
5、具备的能力：沟通协调能力、指导培训能力、相对独立处理问题的能力、很强的执行
能力、学习能力、创新的能力、数据分析能力。
6、良好的口头及书面表达能力。
7、年龄 25 岁以上，性别不限
组
织
机
构
图
直接上级签名 任职人签名
制订时间 修订时间
物流经理
物流营运组主管
总部运营组
各库房
摘要：
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物流部职责名称物流部负责人物流部经理人员编制38人(根据业务量情况安排人员)直接上级公司副总下设部门3下设岗位物流经理、经理助理、营运组主管（下设分检员、总库管、库房主管、主管助理、分库管、总部信息员A、内勤员）、信息组主管（下设总部信息员A、总部信息员B、大区信息员、巡视员）、运输资源管理主管（下设总部信息员C）工作目标工作职能完成销售——配送订单，收取货款；库存产品的管理和合理化流转中心职责1、全国物流网络的建设，物流平台的搭建，确保物流网络的高速、高效的运作；2、执行公司物流政策，管理及合理调配物流资源，实现物流成本的最优化；3、根据实际情况发展改善及维护公司的物流运作系统；4、承担物流...
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