行政部门岗位职责

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第一节行政部门工作职责

一、行政部职责范围

行政部受行政总监领导，直接向行政总监

报告工作。部门职责如下

1. 部门协调

各职能部门的关系协调。

2. 建章立制

建立各项规章制度并检查实施情况，促

进各项工作规范化管理。

3. 资料管理

负责公司资料、信息等管理，以及宣传报道

工作，沟通内外联系和上下联系。

4、会议管理

公司会议组织、记录及记录归档工作

5.Y证照管理

公司证照管理。

6.Y福利管理

① 制定员工福利制度，并经批准后实施。

② 福利制度的研究、修订、改进等。

③ 福利事项的办理。

④ 福利工作总结、分析和改进。

⑤ 退休、抚恤制度的制定及办理。

7.Y文件控制

① 发文制度及行文程序的拟定和实施。

② 公司文件发放

③ 文件与资料登记、编号、发行、保管、维

护等。

④ 过期文件的处理。

⑤ 文件汇编。

⑥ 文件与资料的有效控制。

8.公司公共关系维护和改善工作

① 内部公共关系的建立和维护。

② 外部公共关系的建立和维护，包括与政府

部门、同行、社区、新闻媒体等公共关系。

9.行政监察

Y对公司内各部门的行政管理工作进行定期

与不定期检查与考核。

10.其他职责

Y与行政部工作相关的职责范围和工作内容。

二、行政部日常工作细则

① 负责贯彻公司领导指示，做好上下联络沟

通工作，及时向领导反映情况和反馈信息；

搞好各部门间相互配合，综合协调各部门的

工作；对各项工作和计划进行督办和检查。

② 严格执行公司规章制度，认真履行其工作

职责。

③ 负责行政后勤、保卫工作管理制度制定、

检查、监督、控制和执行。

④ 负责组织编制年、季、月度行政后勤、

保卫工作计划，本着合理节约的原则，

编制年、季、月度后勤用款计划，搞好行政

后勤决算工作，并组织行政工作计划的实施

和检查。

⑤ 负责员工生活费用管理和核算工作，建立

健全员工生活费用成本核算制度，制定合理

的生活费用标准，对盈亏超标准进行审核。

⑥ 负责做好公司经营用水、用电管理工作，认

真抓好水、电的计量基础管理工作，定期

检查和维修计量器具，抓好电气设备和线路

的保养维修，加强用水、用电费用核算，及时

交纳水、电费。

⑦ 负责公司内部治安管理工作。维护内部治

安秩序，搞好治安综合治理，预防犯罪、刑事

案件和灾害事故的发生，保护公司财产安全，

确保生产、工作的顺利进行。

⑧负责建立和完善安全责任制，建立以防火、

防盗、防灾害事故为主要内容的安全保卫责

任制，做好组织落实、制度落实和责任落实。

⑨严格物资出门登记制度，一切进出公司的

物资，公司保安应予严格检查、验证，物证

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第一节行政部门工作职责一、行政部职责范围行政部受行政总监领导，直接向行政总监报告工作。部门职责如下1.部门协调各职能部门的关系协调。2.建章立制建立各项规章制度并检查实施情况，促进各项工作规范化管理。3.资料管理负责公司资料、信息等管理，以及宣传报道工作，沟通内外联系和上下联系。4、会议管理公司会议组织、记录及记录归档工作5. 证照管理公司证照管理。6. 福利管理①制定员工福利制度，并经批准后实施。②福利制度的研究、修订、改进等。③福利事项的办理。④福利工作总结、分析和改进。⑤退休、抚恤制度的制定及办理。7. 文件控制①发文制度及行文程序的拟定和实施。②公司文件发放③文件与资料登记、编号、发行...

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