学校各项岗位职责及制度

2025-06-03 0 0 210KB 76 页 10玖币

侵权投诉

学校各项岗位职责及制度 

一、岗位职责

 1、校长岗位职责



一、贯彻执行党和国家的有关政策和法令，贯彻执行上级党政领导机关、教

育行政部门的有关指示。

二、全面贯彻党的教育方针，德育为首，五育并重，坚持社会主义办学方

向，培养德才兼备全面发展的社会主义建设者和接班人。

三、负责制定学校各阶段工作的总目标总计划，并精心组织实施，力求完

成总计划、实现总目标。在计划实施中防止可能出现的问题，纠正已经出现的偏

差。根据新情况不断调整完善总计划。

四、负责建立、健全学校各项岗位职责和规章制度，保证贯彻执行，并根

据已经变化了的情况对有关条目进行修订，使之更加适应新形势新情况。

五、负责协调全校各个方面的相互关系，使它们之间既不矛盾、又密切配

合，使各项工作顺利进行。

六、加强师德教育和岗位职责教育，重视教职工福利待遇，做到赏罚分明

有据，关心教职工思想、生活和工作，全力调动全校教职工的积极性，在每个岗

位上形成活力，使全校各项工作搞得扎实、有效。

七、深入实际，了解情况，听取不同意见，及时解决各个岗位、各个工作

环节上出现的问题。

八、召集、主持行政会，讨论研究和安排检查近期工作或阶段性工作。

九、监督、检查学校财产的管理、使用情况，杜绝管理混乱、丢失损坏、使用

不当现象，使学校各类财产充分发挥其应有效益。

十、监督、检查学校经费收支情况，知道失之毫厘、做到收支合理，帐目清

楚。积极设法增加学校收入，不断更新、补充教学设备，改善办学条件，改善教

职工福利待遇。

十一、负责教职工考勤，组织并监督检查有关人员搞好教职工岗位考绩工

作。

十二、根据上级有关规定，负责组织教师职称评聘工作。

十三、负责全校工作的阶段性总结，认真总结成败得失经验教训，努力提

高工作效率。

十四、抓好领导班子的思想建设和作风建设，使领导班子成为团结一致、

积极进取、富有活力、既懂业务又重实干的领导集体。



2、党支部书记岗位职责



一、主持党支部的日常工作，负责召集支委会和支部党员大会，代表党支部向上

级党组织请示报告工作，传达上级党组织的决议、指示。将支部工作中的重大问

题及时提交支委会和支部党员大会讨论决定。

二、了解掌握党员及全体教职工的思想、工作、学习情况，做好经常性的

思想政治工作。

三、经常与支部委员和行政领导保持密切联系，交流情况，研究本校工作

四、监督、保证学校行政领导依法治校，坚持社会主义办学方向。

五、密切联系群众，充分调动党、政、工、团各方面的积极性。

六、抓好党支部的组织建设。

七、搞好党支部的自身建设，充分发挥每一个支委的作用。

八、带领和教育全体教职员工遵纪守法，清正廉洁，不谋私利。



3、副校长岗位职责



一、全面贯彻党的教育方针和上级的有关政策指示，协助校长领导、管理

好学校。

二、根据学校总计划和阶段工作安排，负责抓好自己分管的工作。

1、FFFFF 开学前制定工作计划，确保计划的落实。做好期末和阶段工作总结。

2、深入实际调查研究，了解所管工作的进程及各种情况，负责研究并有

效的解决所管工作中出现的各种问题。疑难问题或影响全局的问题要及时提出统

一研究解决办法；一般性问题应自己设法解决。

3、做好所管岗位人员的思想工作和职业道德教育，督促检查各个岗位的

工作，落实岗位职责，并对所管岗位人员进行考绩，予以认真记载。

4、对工作薄弱环节或薄弱岗位应强领导，并在方法、措施等方面给予具

体指导。

5、要发现、总结、宣传、推广所管工作中的好经验、好典型，带动大家；总

结所管工作中的失误或教训，加强警戒；批评、教育和帮助后进。

三、密切联系群众，关心群众，虚心听取和认真分析群众对自己所管工作的意见

或建议以及对学校其他工作的意见或建议，并尽快做出反映。

四、做好工作日记，加强工作的计划性、条理性。



4、教导主任岗位职责



一、全面贯彻党的教育方针和上级教育部门的有关政策、法规和指示，贯彻执行

学校总计划和有关决议、决定和指示。

二、组织领导好学校的教育教学工作。

1、开学前制订好教导处工作总计划，开学初督促各学年组按时上报工作

计划；期末写出工作总结并督促学年组按时上报总结。全力以赴，精心地组织计

划的实施，掌握进程，解决好实施中存在的问题。

2、通过组织听课、座谈、检查、汇报、谈话、听取群众反映等方式深入教育

教学实际，掌握各门学科、各有关岗位、各有关环节的真实情况，掌握全校教育

教学的基本状况。肯定和表扬先进，批评和帮助后进，加强薄弱环节，坚决制止

不负责任贻误工作的现象，全面提高教育教学质量。

3、领导学年组学习教育、教学理论、先进经验等，进行教育教学的调查研

究和观摩竞赛活动，有效地解决本校教育教学中存在的实际问题，帮助青年教

师提高教育教学能力，总结交流和推广好的教育教学经验，改进和推动本校教

育教学工作。要在减轻负担，提高质量，全面发展方面走出自己的路。

4、采取检查、评比、交流等有效措施，确保教导处所属各岗位职责及有关

规章制度的贯彻落实，对所属岗位人员认真进行考核。

5、按时排出全校总课表、校历，搞好临时性课程变动安排和教师请假的代

课安排，落实到人和班。各项教育、教学活动事先通知，定人、定时、定地点，尽

力杜绝互相冲突和混乱现象，努力创造良好稳定的教育教学秩序。

6、适时地组织好全校各学科期中期末考试。对各学科平时的成绩考核，按

制度进行检查。把改进考核方法纳入教学研究范围。

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

10 玖币 0人已下载

立即下载

摘要：

学校各项岗位职责及制度一、岗位职责 1、校长岗位职责一、贯彻执行党和国家的有关政策和法令，贯彻执行上级党政领导机关、教育行政部门的有关指示。二、全面贯彻党的教育方针，德育为首，五育并重，坚持社会主义办学方向，培养德才兼备全面发展的社会主义建设者和接班人。三、负责制定学校各阶段工作的总目标总计划，并精心组织实施，力求完成总计划、实现总目标。在计划实施中防止可能出现的问题，纠正已经出现的偏差。根据新情况不断调整完善总计划。四、负责建立、健全学校各项岗位职责和规章制度，保证贯彻执行，并根据已经变化了的情况对有关条目进行修订，使之更加适应新形势新情况。五、负责协调全校各个方面的相互关系，使...

展开>> 收起<<

学校各项岗位职责及制度.doc

共76页,预览5页

还剩页未读，继续阅读

声明：本站为文档C2C交易模式，即用户上传的文档直接被用户下载，本站只是中间服务平台，本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。玖贝云文库仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知玖贝云文库，我们立即给予删除！

学校各项岗位职责及制度

相关推荐

开通VIP享超值会员特权

作者详情

相关内容

热门标签

举报选择: