幼儿园各岗位职责和量化考核
2025-06-03
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幼儿园各岗位职责及量化考核（每个岗位 100 分）
园长工作职责
1.全面贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规，坚持社会主义的办园方向，按教育规律办事 ，
不断提高办园效率，使幼儿园的知名度逐年提高。（10 分）
2．认真履行园长工作条例，对幼儿园的发展实行科学的规划和组织，负责制定审议幼儿园发展
目标、工作计划，抓好组织、实施、指导、检测、总结工作，创造性地完成幼儿园总目标。 （10
分）
3．加强师资队伍建设，调配好各部门的负责人，合理调配和充分发挥全园工作人员的特长，建
立岗位责任制，明确教职工的岗位职责，为全体教职工顺利而创造性地完成工作及取得成功创设
条件和提供服务。（10 分）
4．把师德教育放在首位，坚持教书育人，管理育人，服务育人，环境育人的方针，采取切实措
施，坚持不懈地加强教职工的政治思想教育和业务水平的提高。（10 分）
5．坚持幼儿园工作以教育为主，按照《规程》、《纲要》和《指南》的精神，遵循教育规律和幼儿身
心发展规律组织各项活动，建立和完善教育活动管理制度，经常深入教育第一线，指导教学教研
工作；严抓幼儿园安全教育和管理落实安全工作，做到无大事故发生，把小事故减到最低限度。
（20 分）
6．坚持勤俭办园，严格管理财务和财产，主持和审定幼儿园年度预算，审定幼儿园重大项目的
经费开支和分配方案，搞好幼儿园建设，努力改善办园条件和教职工的生活福利（10 分）。
7．负责组织建立幼儿园各项规章制度，进行大胆改革，不断更新管理理念，努力形成“以人为
本”的管理模式，为教职工营造“有序、愉快、理解、支持、发展”的工作环境，提高幼儿园科学
民主管理水平。
8．支持和指导群众组织开展工作，充分发挥工会、团支部在幼儿园工作中的积极作用（10 分）。
9．主持幼儿园的行政会议及外来人员的接待工作（10 分）。
党支部书记职责
党支部书记在支部委员会的集体领导下，按照支部党员大会、支部委员会的决议、计划，负责主
持党支部全面工作。
1.每学期负责召开支部委员会和支部党员大会；认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组
织的决议、指示；结合本单位的具体情况，研究安排支部工作，将支部工作中重大问题，及时提
交支委会和支部党员大会讨论决定。（20 分）
2.检查支部工作计划、决议的执行情况，按时向党总支、和上级党组织报告工作。（15 分）
3.抓好支部委员的学习和支部委员会的自身建设，按时召开支委会民主生活会，加强一班人的团
结、合作。坚持集体领导和个人分工责任制，充分发挥支部委员会的集体领导作用。 （20 分）
4.了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好思想政治工作。（15 分）
5.经常与行政以及工会、共青团等群众组织保持密切联系，交流情况，支持他们工作，充分调动
各方面的积极性。（20 分）
6.完成上级党组织交办其他工作。（10 分）
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业务副园长职责
1．协助园长实施有关教育方面的法律法规、方针、政策及上级主管部门的规定。做好教师的政治
思想工作，调动其积极性，做好教师工作绩效和学期评定。（10 分）
2．负责制定全园教学业务计划（包括教研、科研、业务、学习、日常教学管理等）并组织实施，做
好阶段工作小结与期末工作总结。（15 分）
3．负责组织、指导和审查教师制定的班级学期、月、日教育计划的完成情况、用词用句规范情况并
检查督促执行情况。（8分）
4．负责组织教师进行业务学习，学习《规程》、《纲要》，以新精神、新观念指导教育实践，指导
年段教研组长，认真组织教师集体备课，设计最佳教育方案，不断提高教师业务水平。（15 分）
5．有计划地深入教学第一线，检查督促指导保教工作，并能分析、反馈问题，及时解决问题。
（10 分）
6．负责指导，安排园内外教学观摩活动和实习、见习工作、家长学校工作。（5分）
7．负责召开园教研组会议，专门研究教育、教学、改革的问题，抓好科研计划的实施，及时总结
经验、交流、推广。 （10 分）
8．负责日常教育教学常规管理（如制作作息时间表、课程表以及各种活动检查表等）并重视资
料积累和业务档案的管理。（5分）
9．每学期末检查了解各班幼儿发展观察评估情况，及时统计、汇报、分析，为调整和制定下学期
教育目标提供依据。（10 分）
10．每学期初应提出合理的教学活动设施教玩具的添置调配等使用意见。（2分）
11．主动向园长汇报工作，园长外出或病休时要行使园长的职责，负责全面工作，解决和处理
园内重大的事件。（10 分）
12．分管园内教育教学、科研、教师培训、家长、安全教育工作。
后勤副园长职责
1．根据幼儿园发展规划和工作计划，组织制订和实施后勤工作计划；审批分管部门工作计划和
工作总结。（10 分）
2．负责制定学校《安全保卫制度》，建立健全各项措施并组织实施，采取有效措施保卫师生人身
安全，防火、防盗。（10 分）
3．负责后勤人员的管理、岗位培训、考核等工作，组织后勤人员积极配合幼儿园中心工作，树立
为教学服务的思想，开展“管理育人、服务育人”工作。（10 分）
4．带领后勤人员钻研业务，规范操作；深入后勤岗位，加强督促，严格指导，努力提高后勤各
岗位人员的工作责任心和业务水平；定期开展保育员、厨房人员的岗位练兵培训；了解后勤各岗
位的职责，配合园长对各成员的履行职责情况进行评定。（10 分）
5．负责幼儿园房屋修缮、设备添置和维修、安全保卫等项工作。组织有关人员搞好物质供应、校产
管理、卫生、绿化美化、计划生育、水电管理与维修工作，保证教育教学工作顺利开展。 （10
分）
6．负责幼儿的膳食管理工作，开好膳委会，定期检查营养测算，保证幼儿各种营养平衡，杜绝
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食物中毒，加强食堂管理，不断提高饭菜质量和服务质量，降低成本和开支，定期向家长公布幼
儿代办费及伙食帐目。（10 分）
7．负责督促并帮助保管员健全财产管理制度，做到物物有账，账账相符，账物相符。组织后勤
人员定期和及时检查维修园内设备设施，延长物品设备的使用期限，负责幼儿园防暑、防寒、防
虫、灭菌工作的检查落实。（10 分）
8．分管工会、团支部工作，开展有益健康活动，搞好职工福利工作，不断改善师生员工的工作
条件和生活条件，及时做好园务公开工作。¡（10 分）¡¡¡
9．讲究经济效益，力求以最少的人力、物力、财力和时间，获得较大的效益，做到物尽其用，财
生其效，做到一方面注意节流，另一方面又注意开源。（10 分）
10．园长外出或生病时，协同业务园长主持幼儿园全面工作，确保全园工作顺利进行。（10
分）
办公室主任职责
1.办公室主任是园长和书记的助手，负责幼儿园党务、行政日常事务处理、及时写好周工作安排。
（10 分）
2.做好文件上传下达、收发文、登记工作。 （20 分）
3.配合园内做好教育督导、学前教育、党支部工作，负责党务及幼儿园部分宣传工作。 （10 分）
4.协助园长贯彻、落实国家关于人事方面的法律、法规、方针、政策，及事业单位人事改革要求。
（20 分）
5.做好日常事务性工作及园长交办的其他工作，主动向园长汇报工作。（5分）
6.努力提高业务水平，提高办公自动化管理水平。（5分）
7.做好园内信息资料库的录入归纳整理工作。（15 分）
8.做好园网站的维护及更新。（15 分）
幼儿园办公室行政人员职责
1.对外联络和协调。接待上级部门和领导的检查；接待外单位来访，会务的安排。（15 分）
2.负责幼儿园各项规章制度的制订与修订。总结汇报、请示、通知的起草，督促检查各项制度的落
实情况。每日汇总幼儿园情况。（10 分）
3.负责教工的考勤工作、统计。（5分）
4.负责全园性会议和活动的组织落实工作，做好记录。（5分）
5.根据教育要求、校园文化的创建，做好幼儿园的对外宣传和公共环境的布置宣传工作。（15
分）
6.负责园内行政管理、教育教学所需的各类文印工作。（5分）
7.按档案资料收集的要求，及时做好档案资料的收集、整理、归档工作。 （10 分）
8.负责做好教职工的考核、考评、聘任、工资、福利等工作，负责教职工的合同签订，负责并保证
有效的人事档案系统。（10 分）
9.负责园的信息网络管理，有计划地对教师进行信息网络技能、运用的培训，保证网站信息有质
有量的进行互通，发挥好对外宣传窗口的辐射作用。同做好现代信息设备的维修保养工作。（10
分）
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摘要：
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..幼儿园各岗位职责及量化考核（每个岗位100分）园长工作职责 1.全面贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规，坚持社会主义的办园方向，按教育规律办事，不断提高办园效率，使幼儿园的知名度逐年提高。（10分）2．认真履行园长工作条例，对幼儿园的发展实行科学的规划和组织，负责制定审议幼儿园发展目标、工作计划，抓好组织、实施、指导、检测、总结工作，创造性地完成幼儿园总目标。（10分）3．加强师资队伍建设，调配好各部门的负责人，合理调配和充分发挥全园工作人员的特长，建立岗位责任制，明确教职工的岗位职责，为全体教职工顺利而创造性地完成工作及取得成功创设条件和提供服务。（10分）4．把师德教育放在首位，坚...
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