安全生产奖惩制度附表格
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安全生产奖惩制度
2020 年1月1日
安全生产奖惩制度
第一章 总则
一、目的
贯彻安全生产方针、政策、法规，落实安全生产各项规章制度。
二、适用范围
本制度适用于公司所有部门、车间各级人员及相关方。
第二章 管理机构与职责分工
一、第一责任人
（一）岗位名称：公司总经理
（二）具体承担的责任：
1、负责组织制定本管理制度；
2、督促落实安全生产奖惩工作，落实奖励资金。
（三）管控方式：
奖惩有据、奖惩及时、奖惩公开、有功必奖、有过必纠。
二、部门职责
（一）安全环保部
1、组织和参与本制度的制定和修订并监督执行。
2、负责建立奖惩台账。
（二）相关职能部门
1、综合部汇总各部门的奖惩情况，并根据汇总结果落实奖惩。
2、财务部负责建立奖惩专用账户，及时兑现安全生产奖惩。
第三章 管理办法
一、安全奖惩审批流程
二、奖励办法
（一）对安全生产方面做出成绩的部门、车间和个人给予奖励：
1、全年实现安全生产目标的部门、车间，经安委办考评达标的，
公司给予安全专项奖励；
2、对在生产过程中，及时发现重大事故隐患或在危及安全生产
紧急情况下能正确处理险情，避免事故发生的部门、车间或个人，
公司给予重奖。
（二）对在安全生产方面做出下列贡献之一的个人，给予重奖：
违 纪 安全管理人员 安全环保部
受处罚部门
财务部
总经理
申诉 总经理
摘要：
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安全生产奖惩制度2020年1月1日安全生产奖惩制度第一章总则一、目的贯彻安全生产方针、政策、法规，落实安全生产各项规章制度。二、适用范围本制度适用于公司所有部门、车间各级人员及相关方。第二章管理机构与职责分工一、第一责任人（一）岗位名称：公司总经理（二）具体承担的责任：1、负责组织制定本管理制度；2、督促落实安全生产奖惩工作，落实奖励资金。（三）管控方式：奖惩有据、奖惩及时、奖惩公开、有功必奖、有过必纠。二、部门职责（一）安全环保部1、组织和参与本制度的制定和修订并监督执行。2、负责建立奖惩台账。（二）相关职能部门1、综合部汇总各部门的奖惩情况，并根据汇总结果落实奖惩。2、财务部负责建立奖惩专...
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