各级各部门职业健康安全生产责任制
2025-06-02
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各级各部门职业健康安全生产责任制
1 范围
1.1 本制度依据国家有关安全生产法律、法规和规章制度，按照“管业务，必须
管安全”，“谁主管，谁负责”和“安全生产，人人有责”的原则和公司全员、
全过程、全系统的安全管理模式，制定本制度。
1.2 本制度适用于本公司内部。
2 引用文件
《中华人民共和国安全生产法》
《职业病防治法》
3 职责
3.1 安全环保部负责各层级、各部门职业健康安全责任制执行情况的检查工作，
确保职业健康安全责任制的贯彻落实。
3.2 各部门、各级员工在生产经营活动中依照本制度履行安全生产职责。
4 管理内容与要求
4.1 安全生产责任制是以制度的形式明确规定公司各级人员和职能部门在生产经
营活动中应负的安全责任，是企业各项安全生产规章制度的核心。
4.2 公司实行“分级管理，分片负责，横向到边，纵向到底”的全员安全生产责
任制，各单位行政一把手是安全生产第一责任人，对本单位或部门安全生产全
面负责。
4.3 安全生产责任制既是领导及部门开展安全生产工作的工作依据和标准，也是
公司各类工伤事故的处理依据。对认真履行岗位安全生产责任制而取得显著成
绩或为公司安全生产作出突出贡献的各部门、各级人员将给予适当奖励或表彰 ；
对因不认真执行安全生产责任制而造成事故的各级人员，将视情节轻重按有关
法律、法规及公司规定进行处理。
4.4 安全生产委员会职责
4.4.1 公司安全生产委员会是公司安全生产管理的最高机构，全面负责检查、指
导公司各单位贯彻、执行、落实《安全生产法》、《职业病防治法》等法律法
规以及国家和省、市政府的有关政策和标准。
4.4.2 负责制定、颁布公司各项安全和职业卫生管理制度，及时总结经验教训，
推广先进的安全生产管理方法及先进经验，推动公司安全和职业卫生工作的正
常进行。
4.4.3 每季度至少召开一次会议，研究公司在安全生产和职业病防治工作中存在
的问题，布置和改进安全生产及职业病防治工作。
4.4.4 负责研究重大不安全因素的处理，及时消除安全事故隐患、改进现场作业
环境。
4.4.5 负责对公司各单位安全和职业病防治工作进行考核，对重大安全事故和职
业病事件进行调查、分析及处理。
4.4.6 负责监督检查各单位和部门职业健康安全工作开展。
4.5 安全委会办公室安全职责
4.5.1 在安全副总直接领导下，负责督促、检查、汇总公司安全生产、劳动保护
等情况，并做好协调工作，确保员工生命安全、身体健康。
4.5.2 认真贯彻国家及上级有关安全生产、劳动保护等方面的法律、法规、规章
制度及文件，并检查执行情况。
4.5.3 负责编制和组织公司中长期安全生产规划、年度计划的落实，并对有关部
门的执行情况进行检查。
4.5.4 负责组织公司安全生产管理规章制度、安全操作规程、生产安全事故应急
预案的编制和修订等工作，参加安全技术措施计划的编制和审批工作。
4.5.5 负责组织公司性安全生产大检查，及时消除现场人的不安全行为和物的不
安全状态，有权下达限期整改指令；遇有重大险情时，有权要求立即停止作业。
4.5.6 负责组织安全生产宣传、教育、培训工作，协同相关部门做好新员工及特
种作业人员的安全技术培训，并对各单位安全教育实施情况进行检查。
4.5.7 参与新建、改建、扩建及大修工程的设计审查、竣工验收工作，检查“三
同时”执行情况。
4.5.8 负责职业病防治与管理工作，督促有关部门按规定标准及时配发和正确使
用个人防护用品和防暑降温用品，定期组织有关岗位员工进行职业健康体检。
4.5.9 开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作，总结推广
先进经验，对避免事故有功者提出奖励意见。
4.5.10 按“四不放过”原则组织工伤事故及重大险肇事故的调查处理和应急救
援，有权对事故责任人提出处理意见，并做好生产安全事故的统计与上报工作。
4.6 各级领导及一般员工的安全生产责任制
4.6.1 总经理安全生产职责
4.6.1.1 对公司安全生产工作负全面责任，是公司安全生产的第一责任者。
4.6.1.2 负责建立健全全员安全生产责任制，检查并考核同级副职和下属单位正
职安全生产责任制的落实情况。
4.6.1.3 严格执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规、制度，
加强对员工进行安全教育培训，接受上级部门的安全培训考核。
4.6.1.4 审定安全生产规划和计划，确定本单位安全生产目标，保证对安全生产
的资金投入，不断改善劳动条件。
4.6.1.5 组织制定公司安全生产规章制度、安全操作规程，组织制定并实施生产
安全事故应急救援预案。
4.6.1.6 负责健全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员，督促、检查
公司安全生产工作，组织和管理义务消防队，听取安全工作汇报，决定安全生
产工作的重要奖惩。
4.6.1.7 主持召开安委会会议，研究解决安全生产、消防安全中的重大问题。
4.6.1.8 组织对伤亡事故的调查处理并及时、如实向上级报告生产安全事故，组
织现场应急救援工作。
4.6.1.9 定期研究安全生产工作，向职代会、股东会报告安全生产情况。
4.6.1.10 组织开展安全生产标准化建设。
4.6.2 主管安全副总经理（总经理助理）安全职责
4.6.2.1 协助总经理抓好公司全面职业健康安全管理工作，对公司职业健康安全
管理工作负主要责任。
4.6.2.2 组织制定、修订和审批安全生产规章制度、安全操作规程及安全措施计
划，并组织实施。
4.6.2.3 监督检查公司各职能部门、生产部门安全职责履行及各项安全生产规章
制度的执行情况。
4.6.2.4 组织有关部门对生产性责任事故进行调查、分析和处理。
4.6.2.5 组织安全大检查，落实重大安全事故隐患的整改，负责特殊危险部位动
火、防爆的安全实施方案和应急措施的审批。
4.6.2.6 负责组织职业健康安全培训、教育和考核工作。
4.6.2.7 定期组织召开安全生产工作会议，分析企业安全生产动态，及时解决安
全生产中存在的问题。
4.6.2.8 组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作先进经验，奖励先
进单位和个人。
4.6.2.9 作为管理者代表承担特定职责，以确保职业健康安全管理体系的正确实
施，并在组织内所有岗位和运行范围执行各项要求。确保按照标准要求建立、
实施和保持职业健康安全管理体系要求。 确保向最高管理者提交职业健康安全
管理体系的绩效报告，以供评审，并为改进职业健康安全管理体系提供依据。
4.6.3 主管生产副总经理（总经理助理）安全职责
4.6.3.1 按照谁主管谁负责的原则，对公司生产组织的安全工作负责。
4.6.3.2 组织制定、修订和审批生产系统管理规章制度，并组织实施。
4.6.3.3 组织生产系统安全大检查，落实生产现场隐患整改。
4.6.3.4 组织生产事故的调查，并提出生产组织上的改进措施。
摘要：
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各级各部门职业健康安全生产责任制1范围1.1本制度依据国家有关安全生产法律、法规和规章制度，按照“管业务，必须管安全”，“谁主管，谁负责”和“安全生产，人人有责”的原则和公司全员、全过程、全系统的安全管理模式，制定本制度。1.2本制度适用于本公司内部。2引用文件《中华人民共和国安全生产法》《职业病防治法》3职责3.1安全环保部负责各层级、各部门职业健康安全责任制执行情况的检查工作，确保职业健康安全责任制的贯彻落实。3.2各部门、各级员工在生产经营活动中依照本制度履行安全生产职责。4管理内容与要求4.1安全生产责任制是以制度的形式明确规定公司各级人员和职能部门在生产经营活动中应负的安全责任，是企...
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