各级人员全年安全生产目标责任书
2025-06-02
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侵权投诉
年度安全生产目标责任制
为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生
产方针，坚持以人为本，安全发展的安全理念，强化和落实各单
位负责人的安全责任，强化安全管理，进一步提高公司安全管理
水平，增强各部门、车间负责人的责任感，实行责任到人的目标
管理，保证公司财产、职工生命健康安全，杜绝重、特大事故的
发生，根据《安全生产法》和《山东省安全生产条例》、《山东
省生产经营单位安全生产主体责任规定》、《事故伤害损失工作
日标准》的有关规定，公司与单位安全第一责任人签定安全生产
责任状如下：
一、各单位必须实现以下安全管理目标：
1、火灾事故为“0”；
2、工伤死亡事故、1-6 级伤残事故为“0”；重伤事故为
“0”；
3、特种设备及安全附件检验合格率 100%，特种作业人员持证
上岗率 100%；
4、安全隐患整改率 100％，积极配合上级安全部门工作。
5、新职工上岗前培训合格率 100%。
二、各单位安全第一责任人在安全工作上必须做到以下内容：
各单位负责人即为单位安全第一责任人。
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，严格履行《安全生产
责任制》中各自的安全职责，确保安全责任制在本单位全面贯彻落
实，并全力支持安全工作。
2、认真贯彻“安全第一”的原则，带头认真遵守公司的各项安
全管理制度，杜绝违章指挥和强令冒险作业。
3、实行安全生产领导责任制，各车间部门要制定切实可行的方
法措施，按照公司要求，定期组织检查和专项安全检查活动，发现
问题及时进行整改、处罚和落实，并制定切实可行的防范措施，建
立隐患整改责任制，对事故隐患按要求明确责任人限期整改。
4、负责做好本单位的安全宣传、教育、培训工作，采取多种多
样的形式，有效增强员工的安全意识和安全操作技能。
5、加强对本单位重点部位的管理，采取切实有效的措施，确保
本单位不发生重、特大安全责任事故。
6、建立、健全本单位安全管理制度，并督促落实执行。
7、定期召开安全工作会议，分析安全生产动态、形势，总结、
讲评安全生产工作，及时解决安全生产中存在的问题。
8、根据下发的应急救援体系文件，定期组织职工学习与演练。
9、持续完善安全生产标准化建设、企业安全文化建设工作。
10、及时、如实上报各类安全生产事故，并坚持落实“四不放
过”的要求，处理调查安全生产事故。
三、考核处罚措施：
1、单位发生火灾和工伤死亡事故的，对单位安全生产第一责任
人实行一票否决，扣除所有年终奖；单位安全生产第一责任人于事
故发生后三日内向总经理述职。
2、单位发生重伤安全事故（单次医疗费用超过 3万元的，或造
成事故受害人一至六级伤残），对单位安全生产第一责任人罚款
5000 元，对主要责任单位负责人罚款3000 元。
3、轻伤事故（事故损失工作日在 60 天以上）年度负伤率超过
1‰的，每超 0.1‰个点，对单位安全第一责任人罚款500 元；对主
要责任单位负责人罚款200 元；轻微伤事故（60 天以下）年度负伤
率超过 20‰的，每超 1‰个点，对主要责任单位负责人罚款100 元。
上述不足一个考核点的按一个考核点计算。
4、上述条款与《工伤事故处理规定》、《危险化学品安全管理
规定》、《安全生产奖惩及责任追究制度》等公司制度同时执行；
后果特别严重的依法承担法律责任；其它未尽事项，按《公司相关
管理制度》执行。
四、本责任状一式三份，山东临沂博林建材有限公司及签订人各持
一份。
五、本责任状自签字之日起生效、执行，至2018年 12 月 31 日止。
部门：临沂博林建材有限公司 安全第一责任人（签字）：
临沂博林建材有限公司（章） 签字：
签定时间： 年 月 日
总经理安全生产目标责任书
（2018年1月1 日——2018年12月31 日）
为贯彻落实“安全第一、预防为主、全员行动、综合治理”的方针，落实安全生产
责任，切实加强公司的安全运作，杜绝各类事故的发生，根据安全生产法、山东省安
全生产条例及相关法律法规标准的要求，结合公司实际情况，特签订总经理安全生产
目标责任书。
一、 安全生产目标：
摘要：
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年度安全生产目标责任制为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，坚持以人为本，安全发展的安全理念，强化和落实各单位负责人的安全责任，强化安全管理，进一步提高公司安全管理水平，增强各部门、车间负责人的责任感，实行责任到人的目标管理，保证公司财产、职工生命健康安全，杜绝重、特大事故的发生，根据《安全生产法》和《山东省安全生产条例》、《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》、《事故伤害损失工作日标准》的有关规定，公司与单位安全第一责任人签定安全生产责任状如下：一、各单位必须实现以下安全管理目标：1、火灾事故为“0”；2、工伤死亡事故、1-6级伤残事故为“0”；重伤事故为“0”；...
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