13-安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训考试卷(ABCD四套-含答案)---2018

2025-06-01 0 0 102KB 23 页 10玖币
侵权投诉
安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训考试卷
A卷)
姓名 车间 岗位 日期 成绩
一、填空题(20×1 分)
1性 ,
)和(或)( )的组合。
2、风险辨识是识别( )所有存在的风险并确定其特性的过程。
3 、 常 用 的 风 险 评 价 方 法 有 ( ) 、 (
)、( )。
备注:能够写出任意三个风险评价方法即可。
4、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定量或定性评价
根据( )划分等级。风险分级的目的是为( )。
5“ ”、省风险暂定为 红、橙、黄、蓝 四级,( 级别最高,企业原 5 级划分标
可参照进行调整。
6、企业在选择风险控制措施时应考虑:⑴可行性;⑵( );⑶( )。
7、事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生
产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状
态、( )和( )。
8、隐患的分级是根据隐患的( )、治理和( )及其导致事故后果和影响
范围为标准而进行的级别划分。可一般分为一般事故隐患和重大事故隐患。
9、隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描述、( 、治理目标
)、( )、治理期限等信息的总称。企业对事故隐患信息应建档管理。
10、根据《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》(省政府令第 303 号)第三十
五条规定,生产经营单位未按规定报告重大事故隐患治理方案的,由负有安全生产监督管理
责的部门责令限期改正,可处以 5000 以上 2万元以下的罚款,对其主要负责人处以(
)的罚款;逾期不改正的,责令限期整顿,可处以 2万元以上 3万元以下的罚款,对其主要
负责人处以 1万元以上 2万元以下的罚款。
二、单项选择题(10×2 分)
1 、( )是风险管控的基础。( )
A)风险分析 B )风险评价
C )排查风险点 (D)风险分级
2 、危险和有害因素分为以下几种。( )
A)人的因素、物的因素 B)人的因素、物的因素、环境因素、管理因素
C)人的因素、物的因素、管理因素(D)人的因素、物的因素、环境因素
3 、( )承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理的主体责任 。( )
A)企业 B)中介机构
(C)安监部门 D)主要负责人
41 级风险(红色风险):不可容许的,巨大风险,极其危险,()。( )
A )无需立即整改,可以继续作业。 (B)必须立即整改,可以继续作业。
(C)制定整改计划后,可以继续作业。 D)必须立即整改,不能继续作业。
5 、各企业的风险评价准则容应。( )
A 一 (B行业应
C )由各部门自己确定,无需一 (D)与企业实际情况相关法律法规要
6 、山东省省风险分级暂定为 ( ) 四级
A 、红、橙、黄、蓝 B 、红、橙、黄、绿
C 、红、黄、蓝、绿D、红、黄、蓝、绿
7 、()是企业安全管理的核心。( )
A )事故控制 (B)风险管理
C )隐患排查 (D)安全培训
8 作危害分析法能够全面地分析出( )所有可能的风险,并对可能风险采取相
的控制措施。(
A )作业活动 (B
C )安全施 (D工艺操
9通过作业条危险性评价法出企业风险的危险性分()时,属于显著
险,需要整改。( )
A70 B)160
C320D)50
10、风险管控和隐患排查治理属于 )机制。
A)职业健康安全管理 (B预防
(C)标准化运行 (D)安全管理
三、多项选择题(10×4 分,答不全者得 2 分,答错全扣,无倒扣分)
1、各)政府组部门广泛发动企业,全方位、全过程排查单位
可能导致事故发生的风险点,包括生产系统施、输送线作行为、山采空区
工场所、()等方存在的风险。(
A 城市垃圾堆场 B、安全管理 C、环境条 D 职业健康
2、风险分级管控程包括以下几个阶段 )。
A、危险源识别 B、风险评价
C、风险管控 D、风险培训
3、进行作危害分析(JHA 法)应按照以下步骤实施。(
A、确定作危害分析的生产所和区域 ,进行工序(包括辅助设施作业活动分析)划
分。
B、对工序进行容分析,确定进行一项工容可能存在的危害类型
C、确认已的风险控制措施中存在的缺陷未采的控制措施,并应的
补偿措施。
D作危害分析果中属于重大风险的目,或者存在重大控制措施缺陷的,制
定企业的目标和管理方案,并以实施,而实现保障安全生产的目的。
4、以下各种措施几种属于管理措施
A、安全培训 B、制定作规程 C、对产生或导致危害的施或所进行密闭 D
置危险及有企业的排放口
5、目对企业开展事故隐患排查治理的途径包括。(
A、政府聘请安全专家 B、政府购买社会服务
C、规以上企业主实施 D 当地安监
6、隐患排查据主要有( )。
A、有法律、法规要 B 技术标准 C、事故教训 D企业的安全生产
目标
7、隐患排查方主要有( )。
A B C 节假 D季检E 日常
8、发生事故的根本症结是( )。
A、企业主体责任不B安全过程管理不系统 C 行规章制度 D企业缺乏
全管理业人E企业主安全培训薄弱
9、 企业隐患排查的范围应包括所有与生产经营的( )所、环境、人
施和活动。(
AB、环境 C、人 D E、活动
10“ ”、企业通过 成以下成果。(
A 实施指B 、制定 系 创作实施方案
C 、风险评价及控制措施D、危险源辨识
三、判断题(10×2 分)
1、事故发生的可能性,而后果重,则风险很小。( )。
2、危险源一定会演变成事故隐患。(
3、企业应对存在安全生产风险的岗位明本岗位主要危险危害因素、后
果、事故预防及应措施、报告电话容。(
4、建立风险管控和隐患排查治理机制,是由以风险为重点以事故为重点的
转变。(
5、企业了解自身存在的风险即可,无须风险点的有信息及应处置措施告知相邻
企业单位。(
6“ ”属地监管部门要企业备案的 一企一中的 1、2 级风险点作为重大风险点进行管
控(
7、5 级风险(蓝色风险):对安全。(
8、3 级风险(黄色风险):中度(显著)危险,无需控制整改,公司、部(车间上级
单位)应引起关注。 (
9、企业通过采风险控制措施风险降低到自认为可以,无需验证。(
10“ ”设属于企业安环部的职责,与企业其他人。(
安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训考试卷答案
A卷)
姓名 车间 岗位 日期 成绩
一、填空题(20×1 分)
1、风险是指生产安全事故发生的可能性,与随之引发的(身伤)和(或)(健康
)和(或)(损失)的组合。
2、风险辨识是识别(企业整个范围)所有存在的风险并确定其特性的过程。
3、常用的风险评价方法有(业条危险性分法或LEC 法、(作业危害分析
或者 JHA 、(险与可作性分析方法或者 HAZOP 法、风险程度分析方法或者 MES 法、
事故方法或者 FTA 法 、道化公司法或者 DOW )。
备注:能够写出任意三个风险评价方法即可。
4、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定量或定性评价
根据(评价)划分等级。风险分级的目的是为(确定风险管控的优先顺序)。
5“ ”、省风险暂定为 红、橙、黄、蓝 四级,( 级别最高,企业原 5 级划分标准
参照进行调整。
6、企业在选择风险控制措施时应考虑:⑴可行性;⑵(安全性);⑶()。
7、事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生
产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状
态、(人的不安全行为)和(管理上的缺陷)。
8、隐患的分级是根据隐患的(整改)、治理和()及其导致事故后果和影响范
围为标准而进行的级别划分。可一般分为一般事故隐患和重大事故隐患。
9、隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描述、(可能导致后果及其重程度)、
治理目标、治理措施)、(职责划分)、治理期限等信息的总称。企业对事故隐患信息应
建档管理。
10、根据《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》(省政府令第 303 号)第三十
五条规定,生产经营单位未按规定报告重大事故隐患治理方案的,由负有安全生产监督管理
职责的部门责令限期改正,可处以 5000 元以上 2万元以下的罚款,对其主要负责人处以
1000 元以上 1万元以下)的罚款;逾期不改正的,责令限期整顿,可处以 2万元以上 3
元以下的罚款,对其主要负责人处以 1万元以上 2万元以下的罚款。
二、单项选择题(10×2 分)
1 、( )是风险管控的基础。(C
A)风险分析 B )风险评价
C )排查风险点 (D)风险分级
摘要:

安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训考试卷(A卷)姓名车间岗位日期成绩一、填空题(20×1分)1、风险是指生产安全事故发生的可能性,与随之引发的()和(或)()和(或)()的组合。2、风险辨识是识别()所有存在的风险并确定其特性的过程。3、常用的风险评价方法有()、()、()。备注:能够写出任意三个风险评价方法即可。4、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定量或定性评价,根据()划分等级。风险分级的目的是为()。5“”、省风险暂定为红、橙、黄、蓝四级,()级别最高,企业原5级划分标准可参照进行调整。6、企业在选择风险控制措施时应考虑:⑴可行性;⑵();⑶()。7、事故隐...

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