6.安全生产目标季度考核表

2025-06-01 0 0 379.5KB 49 页 10玖币
侵权投诉
安全生产目标季度考核表
(一季度) 编号:XL20__-03
考核
目标 评价要点 分数 标准要求和评价办法 考 核 记 录
(实际完成情况)
实际
得分 备 注
1控制
目标
1.伤亡事故起数;
2. 伤亡人数;
3.职业病。
40
下达分,
生一起扣 10 分,重伤事故每发生一起扣 25
,发生死事故40 ,发生职病扣 35
分。
管理范围内未发生
各类事故,完成事
故控制目标
40
2安全生产责
任制落实
1.将安全生产工作列入重要议事
日程,并由部门经理亲自抓,亲自
部署;
2.每季召开一次安全生产例会,
部署安全生产工作;
3.各班组签订安全生产责任状;
4.奖惩制度落实。
5
领导亲自召开安全生产年会,达不到的扣 2—4
要求工作
少一次扣 2分;
无会议记录,每少一次扣 1分;
未分解责任状的扣 3分;
奖惩制度未落实的扣 2—4 分。
完成 5
3安全生产教
育培训
1.安全生产宣传教育工作情况;
2.“安全月”活动情况;
3.特种工持证情况。
5
未开展安全宣传教育活动的扣 2—4 分;
未组织或组织不力的,扣 2—4 分;
低,培训
的扣 2—4 分;
特种工持证率低扣 2—4 分。
培训组织不力 3
4
重大事故隐
患监控和安
全专项治理
1.对重大事故隐患和危险源未进
行全面登记、建档和监控,制定隐
患整改方案并组织整改;
2.安全检查和专项整治情况。
10
对重大事故或危险源未进行登记,建档的扣 6
分;不合格的扣 4分;
未制定整改方案的,发现一起扣 5分;
未及时更改的,发现一起扣 5分;
定进专项
次扣 2分。
不涉及,缺项 ----
5安全标志警
1.安全标志牌;
2.安全警示牌。 5
安全标志牌不全,扣 3—4 分;
安全警示牌不全,扣 3—4 分;
安全警示牌不清洁,扣 2—3 分;
不涉及,缺项 ----
6安全生产资
金投入情况
1.安全生产的整改资金落实情
况;
2.安全劳动防护资金落实情况;
3.安全教育培训专项资金落实情
况。
10
未按规定落实劳动防护资金,扣 5—6 分;
未按规定落实安全教育培训资金,扣 5—6
分;
未按规定落实安全生产资金的投入,扣 7—10
分。
不涉及,缺项 ----
7安全检查整
改情况
1.安全检查制度执行情况;
2.对隐患整改,处置和复查要求
的执行情况;
3.检查记录的填写情况。
10
未定期展开日常,专项检查的扣 2—4 分;
未按规定对隐患进行整改和复查的扣 5—10
分;
和隐记录
期完成的扣 4—8 分。
无检查和隐患整改
复查的记录
6
8
生产安全事
故报告处理
情况
1.生产安全事故报告处理制度执
行情况;
2。事故应急预案修订情况;
3.指定专门救援人员情况;
4.重大安全生产事故应急救援按
规定经过演练。
5
未执行生产安全事故报告处理制度扣 2—4
分;
事故应急预案可操作性差或不及时修订的扣 2
—4 分;
未对专门救援人员进行培训的扣 2—4 分;
无演练发现一起扣 2分。
完成 5
9报表和安全
档案管理
1.及时、准备统计报送各类安全
生产情况调查表;
2.有关文件及材料及时报送、传
达、办理情况;
3各类安全管理档案及台帐。
5
息未出现
1—3 分,瞒报扣 5分;
未按规定传达办理的扣 1—4 分;
相关档案,台帐不健全的扣 2—4 分。
不涉及,缺项 ----
10 工作创新及
评优情况
1.安全生产工作经验及方法在全
区有借鉴意义;
2.安全生产工作经验及方法在全
市有借鉴意义;
3.某项安全生产工作在全区获得
表彰;
4.某项安全生产工作在全市获得
表彰。
5
有一项得 3分;
有一项得 5分;
有一项得 3分;
有一项得 5分。
总分:88
划分等级 考核结果分为“优、良、中、差”四档次。总分 60 下的定为“差”;69—79 分定为“中”;80—89 分定为“良”;90 分(90
分)上的定为“优”。)
考核结果 良
说明:部门考核项目在缺项的,评得分值折算方法:总分实得分×100÷100-项分和)
接受考核人员: 政主
考核部门:安全生产领导
考核人:      公司总经理:      考核日期:20__.3.31
安全生产目标季度考核表
(一季度) 编号:XL20__-02
考核
目标 评价要点 分数 标准要求和评价办法 考 核 记 录
(实际完成情况)
实际
得分 备 注
1控制
目标
1.伤亡事故起数;
2. 伤亡人数;
3.职业病。
40
下达分,
生一起扣 10 分,重伤事故每发生一起扣 25
,发生死事故40 ,发生职病扣 35
分。
范围内未
发生各类事故,完
成事故控制目标
40
2安全生产责
任制落实
1.将安全生产工作列入重要议事
日程,并由部门经理亲自抓,亲自
部署;
2.每季召开一次安全生产例会,
部署安全生产工作;
3.各班组签订安全生产责任状;
4.奖惩制度落实。
5
领导亲自召开安全生产年会,达不到的扣 2—4
要求工作
少一次扣 2分;
无会议记录,每少一次扣 1分;
未分解责任状的扣 3分;
奖惩制度未落实的扣 2—4 分。
未完全进行分
解安全责任状
2
3安全生产教
育培训
1.安全生产宣传教育工作情况;
2.“安全月”活动情况;
3.特种工持证情况。
5
未开展安全宣传教育活动的扣 2—4 分;
未组织或组织不力的,扣 2—4 分;
低,培训
的扣 2—4 分;
特种工持证率低扣 2—4 分。
培训组织不力 3
4
重大事故隐
患监控和安
全专项治理
1.对重大事故隐患和危险源未进
行全面登记、建档和监控,制定隐
患整改方案并组织整改;
2.安全检查和专项整治情况。
10
对重大事故或危险源未进行登记,建档的扣 6
分;不合格的扣 4分;
未制定整改方案的,发现一起扣 5分;
未及时更改的,发现一起扣 5分;
定进专项
次扣 2分。
完成 10
5安全标志警
1.安全标志牌;
2.安全警示牌。 5
安全标志牌不全,扣 3—4 分;
安全警示牌不全,扣 3—4 分;
安全警示牌不清洁,扣 2—3 分;
不涉及,缺项 ----
6安全生产资
金投入情况
1.安全生产的整改资金落实情
况;
2.安全劳动防护资金落实情况;
3.安全教育培训专项资金落实情
况。
10
未按规定落实劳动防护资金,扣 5—6 分;
未按规定落实安全教育培训资金,扣 5—6
分;
未按规定落实安全生产资金的投入,扣 7—10
分。
不涉及,缺项 ----
7安全检查整
改情况
1.安全检查制度执行情况;
2.对隐患整改,处置和复查要求
的执行情况;
3.检查记录的填写情况。
10
未定期展开日常,专项检查的扣 2—4 分;
未按规定对隐患进行整改和复查的扣 5—10
分;
和隐记录
期完成的扣 4—8 分。
无检查和隐患整改
复查的记录
6
摘要:

安全生产目标季度考核表(一季度)编号:XL20__-03序号考核目标评价要点分数标准要求和评价办法考核记录(实际完成情况)实际得分备注1控制目标1.伤亡事故起数;2.伤亡人数;3.职业病。40不超过下达控制指标不扣分,轻伤事故每次发生一起扣10分,重伤事故每发生一起扣25分,发生死亡事故扣40分,发生职业病扣35分。管理范围内未发生各类事故,完成事故控制目标402安全生产责任制落实1.将安全生产工作列入重要议事日程,并由部门经理亲自抓,亲自部;2.每季召开一次安全生产例会,部署安全生产工作;3.各班组签订安全生产责任状;4.奖惩制度落实。5领导亲自召开安全生产年会,达不到的扣2—4分;按要求召...

展开>> 收起<<
6.安全生产目标季度考核表.doc

共49页,预览5页

还剩页未读, 继续阅读

声明:本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。玖贝云文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知玖贝云文库,我们立即给予删除!
分类:人力资源/企业管理 价格:10玖币 属性:49 页 大小:379.5KB 格式:DOC 时间:2025-06-01

开通VIP享超值会员特权

  • 多端同步记录
  • 高速下载文档
  • 免费文档工具
  • 分享文档赚钱
  • 每日登录抽奖
  • 优质衍生服务
/ 49
客服
关注