6.安全生产目标季度考核表

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安全生产目标季度考核表
（一季度） 编号：XL20__-03
序
号
考核
目标 评价要点 分数 标准要求和评价办法 考 核 记 录
（实际完成情况）
实际
得分 备 注
1控制
目标
1．伤亡事故起数；
2. 伤亡人数；
3．职业病。
40
不超过下达控制指标不扣分，轻伤事故每次发
生一起扣 10 分，重伤事故每发生一起扣 25
分，发生死亡事故扣 40 分，发生职业病扣 35
分。
管理范围内未发生
各类事故，完成事
故控制目标
40
2安全生产责
任制落实
1．将安全生产工作列入重要议事
日程，并由部门经理亲自抓，亲自
部署；
2．每季召开一次安全生产例会，
部署安全生产工作；
3．各班组签订安全生产责任状；
4．奖惩制度落实。
5
领导亲自召开安全生产年会，达不到的扣 2—4
分；按要求召开安全生产工作例会不扣分。每
少一次扣 2分；
无会议记录，每少一次扣 1分；
未分解责任状的扣 3分；
奖惩制度未落实的扣 2—4 分。
完成 5
3安全生产教
育培训
1．安全生产宣传教育工作情况；
2．“安全月”活动情况；
3．特种工持证情况。
5
未开展安全宣传教育活动的扣 2—4 分；
未组织或组织不力的，扣 2—4 分；
培训率低，组织工作差或培训结果检查有问题
的扣 2—4 分；
特种工持证率低扣 2—4 分。
培训组织不力 3
4
重大事故隐
患监控和安
全专项治理
1．对重大事故隐患和危险源未进
行全面登记、建档和监控，制定隐
患整改方案并组织整改；
2．安全检查和专项整治情况。
10
对重大事故或危险源未进行登记，建档的扣 6
分；不合格的扣 4分；
未制定整改方案的，发现一起扣 5分；
未及时更改的，发现一起扣 5分；
未按规定进行定期检查和专项整治的，每少一
次扣 2分。
不涉及，缺项 ----
5安全标志警
示
1．安全标志牌；
2．安全警示牌。 5
安全标志牌不全，扣 3—4 分；
安全警示牌不全，扣 3—4 分；
安全警示牌不清洁，扣 2—3 分；
不涉及，缺项 ----
6安全生产资
金投入情况
1．安全生产的整改资金落实情
况；
2．安全劳动防护资金落实情况；
3．安全教育培训专项资金落实情
况。
10
未按规定落实劳动防护资金，扣 5—6 分；
未按规定落实安全教育培训资金，扣 5—6
分；
未按规定落实安全生产资金的投入，扣 7—10
分。
不涉及，缺项 ----
7安全检查整
改情况
1．安全检查制度执行情况；
2．对隐患整改，处置和复查要求
的执行情况；
3．检查记录的填写情况。
10
未定期展开日常，专项检查的扣 2—4 分；
未按规定对隐患进行整改和复查的扣 5—10
分；
无检查和隐患整改复查的记录或隐患整改未如
期完成的扣 4—8 分。
无检查和隐患整改
复查的记录
6
8
生产安全事
故报告处理
情况
1．生产安全事故报告处理制度执
行情况；
2。事故应急预案修订情况；
3．指定专门救援人员情况；
4．重大安全生产事故应急救援按
规定经过演练。
5
未执行生产安全事故报告处理制度扣 2—4
分；
事故应急预案可操作性差或不及时修订的扣 2
—4 分；
未对专门救援人员进行培训的扣 2—4 分；
无演练发现一起扣 2分。
完成 5
9报表和安全
档案管理
1．及时、准备统计报送各类安全
生产情况调查表；
2．有关文件及材料及时报送、传
达、办理情况；
3各类安全管理档案及台帐。
5
统计信息未按时限上报或出现数值差错，每次
扣1—3 分，瞒报扣 5分；
未按规定传达办理的扣 1—4 分；
相关档案，台帐不健全的扣 2—4 分。
不涉及，缺项 ----
10 工作创新及
评优情况
1．安全生产工作经验及方法在全
区有借鉴意义；
2．安全生产工作经验及方法在全
市有借鉴意义；
3．某项安全生产工作在全区获得
表彰；
4．某项安全生产工作在全市获得
表彰。
5
有一项得 3分；
有一项得 5分；
有一项得 3分；
有一项得 5分。
无
总分：88
划分等级 考核结果分为“优、良、中、差”四个档次。总分 60 分以下的定为“差”；69—79 分定为“中”；80—89 分定为“良”；90 分（含90
分）以上的定为“优”。）
考核结果 良
说明：部门考核项目存在缺项的，评估得分值折算方法：总分＝实得分之和×〔100÷（100-各空项分之和）〕
接受考核人员：　 行政主管
考核部门：安全生产领导小组
考核人： 　　 　 公司总经理：　　　 　 考核日期：20__.3.31
安全生产目标季度考核表
（一季度） 编号：XL20__-02
序
号
考核
目标 评价要点 分数 标准要求和评价办法 考 核 记 录
（实际完成情况）
实际
得分 备 注
1控制
目标
1．伤亡事故起数；
2. 伤亡人数；
3．职业病。
40
不超过下达控制指标不扣分，轻伤事故每次发
生一起扣 10 分，重伤事故每发生一起扣 25
分，发生死亡事故扣 40 分，发生职业病扣 35
分。
业务管辖范围内未
发生各类事故，完
成事故控制目标
40
2安全生产责
任制落实
1．将安全生产工作列入重要议事
日程，并由部门经理亲自抓，亲自
部署；
2．每季召开一次安全生产例会，
部署安全生产工作；
3．各班组签订安全生产责任状；
4．奖惩制度落实。
5
领导亲自召开安全生产年会，达不到的扣 2—4
分；按要求召开安全生产工作例会不扣分。每
少一次扣 2分；
无会议记录，每少一次扣 1分；
未分解责任状的扣 3分；
奖惩制度未落实的扣 2—4 分。
未完全层层进行分
解安全责任状
2
3安全生产教
育培训
1．安全生产宣传教育工作情况；
2．“安全月”活动情况；
3．特种工持证情况。
5
未开展安全宣传教育活动的扣 2—4 分；
未组织或组织不力的，扣 2—4 分；
培训率低，组织工作差或培训结果检查有问题
的扣 2—4 分；
特种工持证率低扣 2—4 分。
培训组织不力 3
4
重大事故隐
患监控和安
全专项治理
1．对重大事故隐患和危险源未进
行全面登记、建档和监控，制定隐
患整改方案并组织整改；
2．安全检查和专项整治情况。
10
对重大事故或危险源未进行登记，建档的扣 6
分；不合格的扣 4分；
未制定整改方案的，发现一起扣 5分；
未及时更改的，发现一起扣 5分；
未按规定进行定期检查和专项整治的，每少一
次扣 2分。
完成 10
5安全标志警
示
1．安全标志牌；
2．安全警示牌。 5
安全标志牌不全，扣 3—4 分；
安全警示牌不全，扣 3—4 分；
安全警示牌不清洁，扣 2—3 分；
不涉及，缺项 ----
6安全生产资
金投入情况
1．安全生产的整改资金落实情
况；
2．安全劳动防护资金落实情况；
3．安全教育培训专项资金落实情
况。
10
未按规定落实劳动防护资金，扣 5—6 分；
未按规定落实安全教育培训资金，扣 5—6
分；
未按规定落实安全生产资金的投入，扣 7—10
分。
不涉及，缺项 ----
7安全检查整
改情况
1．安全检查制度执行情况；
2．对隐患整改，处置和复查要求
的执行情况；
3．检查记录的填写情况。
10
未定期展开日常，专项检查的扣 2—4 分；
未按规定对隐患进行整改和复查的扣 5—10
分；
无检查和隐患整改复查的记录或隐患整改未如
期完成的扣 4—8 分。
无检查和隐患整改
复查的记录
6
摘要：

安全生产目标季度考核表（一季度）编号：XL20__-03序号考核目标评价要点分数标准要求和评价办法考核记录（实际完成情况）实际得分备注1控制目标1．伤亡事故起数；2.伤亡人数；3．职业病。40不超过下达控制指标不扣分，轻伤事故每次发生一起扣10分，重伤事故每发生一起扣25分，发生死亡事故扣40分，发生职业病扣35分。管理范围内未发生各类事故，完成事故控制目标402安全生产责任制落实1．将安全生产工作列入重要议事日程，并由部门经理亲自抓，亲自部；2．每季召开一次安全生产例会，部署安全生产工作；3．各班组签订安全生产责任状；4．奖惩制度落实。5领导亲自召开安全生产年会，达不到的扣2—4分；按要求召...

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