0-【精编资料】-41-新版全套安全生产应急预案
2025-06-01
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XXXX 有限公司
安全生产应急预案
颁布日期： 2021
年
3
月
1
日
XXXX 有限公司 编制：XXXX
审核：XXXX
批准：XXXX
目 录
1. 总则..........................................................................4
1.1 编制目的.............................................................................4
1.2 编制依据.............................................................................4
1.3 适用范围.............................................................................4
1.4 应急预案体系.......................................................................4
1.5 应急工作原则.......................................................................5
2. 事故风险描述...............................................................7
2.1 企业基本情况介绍.................................................................7
2.2 危险源与风险分析.................................................................7
3. 应急组织机构与职责.......................................................9
3.1 应急组织体系.......................................................................9
3.2 指挥机构及职责....................................................................9
4. 预防、预警及信息报告...................................................12
4.1 危险源监控........................................................................12
4.2 预警行动...........................................................................14
4.3 信息报告...........................................................................14
5. 应急响应...................................................................16
5.1 响应分级...........................................................................16
5.2 响应程序...........................................................................16
5.3 处置措施...........................................................................16
5.4 应急结束...........................................................................18
6. 信息公开...................................................................20
6.1 信息发布原则.....................................................................20
6.2 信息发布形式.....................................................................20
7. 后期处理...................................................................20
7.1 现场后期处置.....................................................................20
7.2 情况报告...........................................................................20
7.3 应急总结...........................................................................20
8. 保障措施...................................................................21
8.1 通信与信息保障..................................................................21
8.2 应急队伍保障.....................................................................21
8.3 应急物资装备保障...............................................................21
8.4 其它保障...........................................................................22
9. 应急预案管理.............................................................23
9.1 应急预案培训.....................................................................23
9.2 应急预案演练.....................................................................23
9.3 应急预案修订.....................................................................23
9.4 应急预案备案.....................................................................24
9.5 应急预案实施.....................................................................24
10. 奖惩......................................................................25
1. 总则
1.1 编制目的
为全面贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，规范
生产单位应急管理工作，提高应对和防范风险与事故的能力，保证员工安
全健康和公众生命安全，最大限度地减少财产损失、环境损害和社会影响
的重要措施。及时、有效地组织对本单位突发的重大生产安全事故的采取
应急救援行动，确保单位具备快速反应和处理事故的能力，最大限度地减
少人员伤亡、财产损失与社会危害，特制定本预案。
1.2编制依据
1.2.1 《中华人民共和国安全生产法》（主席令〔2014〕令30号）
1.2.2 《中华人民共和国劳动法》（主席令〔2007〕65号）
1.2.3 《中华人民共和国消防法》（主席令〔2008〕第6号）
1.2.4 《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493号）
1.2.5 《特种设备安全监察管理条例》（国务院令373号）
1.2.6 《浙江省省安全生产条例》
1.2.7 《生产安全事故应急预案管理办法》（国家安监总局17号令）
1.2.8 《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》（ GB/T 29
639-2013）。等相关法律法规及有关规定制定本预案
1.3适用范围
摘要：
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XXXX有限公司安全生产应急预案颁布日期：2021年3月1日XXXX有限公司编制：XXXX审核：XXXX批准：XXXX目录1.总则..........................................................................41.1编制目的.............................................................................41.2编制依据.......................................................................
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分类：人力资源/企业管理
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