中级软件设计师2011下半年下午试题

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中级软件设计师 2011 下半年下午试题
试题一
 阅读下列说明和图。
 [说明]
 某公司欲开发招聘系统以提高招聘效率，其主要功能如下：
 (1)接受申请
 验证应聘者所提供的自身信息是否完整，是否说明了应聘职位，受理验证合格的
申请，给应聘者发送致谢信息。
 (2)评估应聘者
 根据部门经理设置的职位要求，审查已经受理的申请；对未被录用的应聘者进行
谢绝处理，将未被录用的应聘者信息存入未录用的应聘者表，并给其发送谢绝决策；
对录用的应聘者进行职位安排评价，将评价结果存入评价结果表，并给其发送录用决
策，发送录用职位和录用者信息给工资系统。
 现采用结构化方法对招聘系统进行分析与设计，获得如图 1-1 所示的顶层数据流
图、图 1-2 所示 0层数据流图和图 1-3 所示 1层数据流图。
 
 
1、使用说明中的术语，给出图中 E1～E3 所对应的实体名称。
2、使用说明中的术语，给出图中 D1～D2 所对应的数据存储名称。
3、使用说明和图中的术语，给出图 1-3 中加工 P1～P3 的名称。
4、解释说明图 1-2 和图 1-3 是否保持平衡，若不平衡请按如下格式补充图 1-3 中数据流的名称以
及数据流的起点或终点，使其平衡(使用说明中的术语或图中符号)。
数据流名称 起点 终点
试题二
 阅读下列说明。
 [说明]
 某物流公司为了整合上游供应商与下游客户，缩短物流过程，降低产品库存，需
要构建一个信息系统以方便管理其业务运作活动。
 [需求分析结果]
 (1)物流公司包含若干部门，部门信息包括部门号、部门名称、经理、电话和邮箱。
一个部门可以有多名员工处理部门的日常事务，每名员工只能在一个部门工作。每个
部门有一名经理，只需负责管理本部门的事务和人员。
 (2)员工信息包括员工号、姓名、职位、电话号码和工资；其中，职位包括：经理、
业务员等。业务员根据托运申请负责安排承运货物事宜，例如：装货时间、到达时间
等。一个业务员可以安排多个托运申请，但一个托运申请只由一个业务员处理。
 (3)客户信息包括客户号、单位名称、通信地址、所属省份、联系人、联系电话、
银行账号，其中，客户号唯一标识客户信息的每一个元组。每当客户要进行货物托运
时，先要提出货物托运申请。托运申请信息包括申请号、客户号、货物名称、数量、
运费、出发地、目的地。其中，一个申请号对应唯一的一个托运申请；一个客户可以
有多个货物托运申请，但一个托运申请对应唯一的一个客户号。
 [概念模型设计]
 根据需求阶段收集的信息，设计的实体联系图和关系模式(不完整)如图 2-1 所示。
 
 [关系模式设计]
 部门(部门号，部门名称，经理，电话，邮箱)
 员工(员工号，姓名，职位，电话号码，工资， (a) )
 客户( (b) ，单位名称，通信地址，所属省份，联系人，联系电话，银行账号)
 托运申请( (c) ，货物名称，数量，运费，出发地，目的地)
 安排承运( (d) ，装货时间，到达时间，业务员)
5、根据问题描述，补充四个联系、联系的类型，以及实体与子实体的联系，完善图 2-1 所示的实
体联系图。
6、根据实体联系图，将关系模式中的空(a)～(d)补充完整。分别指出部门、员工和安排承运关系
模式的主键和外键。
7、若系统新增需求描述如下：
 为了数据库信息的安全性，公司要求对数据库操作设置权限管理功能，当员工登录系统时，系
统需要检查员工的权限。权限的设置人是部门经理。为满足上述需要，应如何修改(或补充)图2-1
所示的实体联系图，请给出修改后的实体联系图和关系模式。
试题三
 阅读下列说明和图。
 [说明]
 Pay&Drive 系统(开多少付多少)能够根据驾驶里程自动计算应付的费用。
 系统中存储了特定区域的道路交通网的信息。道路交通网由若干个路段
(RoadSegment)构成，每个路段由两个地理坐标点(Node)标定，其里程数
(Distance)是已知的。在某些地理坐标点上安装了访问控制(Access Control)设
备，可以自动扫描行驶卡(Card)。行程(Trajectory)由一组连续的路段构成。行程
的起点(Entry)和终点(Exit)都装有访问控制设备。
 系统提供了 3种行驶卡。常规卡(Regular Card)有效期(Valid Period)为一
年，可以在整个道路交通网内使用。季卡(Season Card)有效期为三个月，可以在
整个道路交通网内使用。单次卡(Minitrip Card)在指定的行程内使用，且只能使用
一次。其中，季卡和单次卡都是预付卡(Prepaid Card)，需要客户(Customer)
预存一定的费用。
 系统的主要功能有：客户注册、申请行驶卡、使用行驶卡行驶等。
 使用常规卡行驶，在进入行程起点时，系统记录行程起点、进入时间(Date Of
Entry)等信息。在到达行程终点时，系统根据行驶的里程数和所持卡的里程单价
(Unit Price)计算应付费用，并打印费用单(Invoice)。
 季卡的使用流程与常规卡类似，但是不需要打印费用单，系统自动从卡中扣除应
付费用。
 单次卡的使用流程与季卡类似，但还需要在行程的起点和终点上检查行驶路线是
否符合该卡所规定的行驶路线。
 现采用面向对象方法开发该系统，使用UML 进行建模。构建出的用例图和类图分
别如图 3-1 和图 3-2 所示。
 
8、根据说明中的描述，给出图 3-1 中U1 和U2 所对应的用例，以及(1)所对应的关系。
摘要：

中级软件设计师2011下半年下午试题试题一  阅读下列说明和图。  [说明]  某公司欲开发招聘系统以提高招聘效率，其主要功能如下：  (1)接受申请  验证应聘者所提供的自身信息是否完整，是否说明了应聘职位，受理验证合格的申请，给应聘者发送致谢信息。  (2)评估应聘者  根据部门经理设置的职位要求，审查已经受理的申请；对未被录用的应聘者进行谢绝处理，将未被录用的应聘者信息存入未录用的应聘者表，并给其发送谢绝决策；对录用的应聘者进行职位安排评价，将评价结果存入评价结果表，并给其发送录试策，发送录用职位和录用者信息给工资系统。  现采用结构化方法对招聘系统进行分析与设计，获得如图1-1所示的顶...

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