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人力资源/企业管理

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(公司)股权代持协议

股份代持协议书协议编号：GFDCXY2011-01实际出资人（甲方）：王**身份证号：【】名义股东（乙方）：王**身份证号：【】鉴于,甲方王**拥有宁波****有限公司（以下简称“****公司”）【***】%股份，其中，甲方欲将其中【40】%股份按委托给其兄长乙方王**代为持有。现在中华人民共和国的相关法律规定范围框架下，双方就本协议股份代持的有关事宜，经协商一致，达成如下协议：一、股份代持关系的界定1.1为明确代持股份的有权，甲、乙双方通过本协议确认，代持股份实际由甲方有并实际出资，并由乙方以自己的名义持有。1.2乙方以自己的名义，代理甲方对外持有股份，并依据甲方意愿对外行使股东权利，并由甲...

2025-01-13 23.5KB 6 页 2 0 5玖币
(HR类)某上市公司人力资源管理制度全案

第一章总则1.1人力资源管理制度的目的第一条公司在人力资源管理方面致力于达成以下目标：1、构筑先进合理的人力资源管理体系，体现“以人为本”的理念，在使用中培养和开发员工，使员工与企业共同发展。2、保持公司内部各企业在人事制度和程序的统一性和一致性，保持人力资源系统的专业水平和道德标准。3、保证各项人事规章制度符合国家和地方的有关规定。第二条为达到上述目标，公司人力资源部编制本制度，以此规范和指导有关人力资源方面的政策和程序。第三条公司人力资源部是负责制订及实施有关人力资源政策和程序的部门。1.2人力资源部的工作职责第一条核心职能：作为公司人力资源的管理部门，选拔、配置、开发、考核和培养公司所需...

2025-01-13 446.37KB 84 页 2 0 5玖币
百度集团电话销售技巧

电话销售技巧及实例2007BAIDUCONFIDENTIAL我们的约定1、请将手机调至静音或者振动2、请随时提问1+1=？学习的目的是什么？改变2007BAIDUCONFIDENTIAL如何最大化学习的效果（1）开放的心态乔治索罗斯开放型社会是国家进步的关键开放心态是个人成功的关键对应中国古语：海纳百川，有容乃大。　　空杯定律2007BAIDUCONFIDENTIAL如何最大化学习的效果（1）过程与顺序是基石思想---行为---习惯---性格---命运2007BAIDUCONFIDENTIAL你为什么来百度？2007BAIDUCONFIDENTIAL大家为什么要来百度从事网络营销顾问？百度都能...

2025-02-28 1.2MB 70 页 2 0 5玖币
070华为公司任职资格标准管理三级

华为公司任职资格标准管理三级前言华为公司干部任职资格行为标准是从管理者（有直接下属至少一人）称职胜任的角度出发，以工作结果和行为表现为判断依据的技能标准。它是指完成管理工作的成功行为，反映了对职业经理的技能要求。公司对职业经理的定义是遵从同业的职业道德具有实际的工作绩效及不断进取的创业精神具有扎实的管理专业知识和专业素质具有从事管理工作的实际经验及熟练解决问题的技能具有根据职位特点不断调整个人管理行为的能力管理三级标准适用于率领一组人员从事某项具体的专业或技术工作的员工，既是监督者，又是执行者之一。该监督者必须达到某专业或技术资格标准二级资格标准以上。在个人职业发展道路上，达到管理三...

2025-03-08 81KB 17 页 2 0 5玖币
销售类四级

第一部分行为第一单元：客户平台建设公关策划1、分析公司战略及下达的市场任务，准确确定主要公关区域、公关对象，制定相应的公关策略；2、全面、准确地分析客户高层决策链的组成，关键决策者的个人特点、相互之间的工作关系，明确关键决策者的个人关系及影响范围；3、制定渗透与影响客户决策圈的公关策划和公关计划，可评估性强；4、按照公司规范要求上交公关策划报告；5、指导下级任职者进行各区域市场的公关策划，能对修正各区域市场的公关规划提出建设性意见。认证方法：查阅公关策划报告、项目分析会纪要公关活动1、个人拜访与交往1）预先了解客户个人背景、性格特点、关心的热点问题等；2）准备多套交谈内容方案，并能在交流中随机...

2025-03-08 45KB 6 页 2 0 5玖币
销售类四级评定标准

第一部分行为第一单元：客户平台建设公关策划1、分析公司战略及下达的市场任务，准确确定主要公关区域、公关对象，制定相应的公关策略；2、全面、准确地分析客户高层决策链的组成，关键决策者的个人特点、相互之间的工作关系，明确关键决策者的个人关系及影响范围；3、制定渗透与影响客户决策圈的公关策划和公关计划，可评估性强；4、按照公司规范要求上交公关策划报告；5、指导下级任职者进行各区域市场的公关策划，能对修正各区域市场的公关规划提出建设性意见。认证方法：查阅公关策划报告、项目分析会纪要公关活动1、个人拜访与交往1）预先了解客户个人背景、性格特点、关心的热点问题等；2）准备多套交谈内容方案，并能在交流中随机...

2025-03-08 41KB 6 页 2 0 5玖币
华为的员工激励

虚拟股票：华为的员工激励机制[摘要]世界五百强企业——华为科技有限公司在2010年向其员工支付高额薪酬，这一事件，通过新闻媒体的宣传报道，引发了社会的广泛关注。为何华为对待员工如此大方？公司用于激励员工的巨额薪金又从何而来？如此激励员工是否能够达到预期的效果？针对这一系列问题，新闻媒体界及学术界展开了激烈的讨论。本文首先通过分析华为的发展及内部治理情况，并对其内部员工激励机制展开研究，发现华为的虚拟股票制度是华为快速发展的重要因素。通过虚拟股票与股票期权的对比与虚拟股票优缺点的探讨，最后得出结论：华为的员工激励机制，虚拟股票功不可没。一、前言华为，一家世界五百强的生产销售电信设备的员工持股的民...

2025-03-08 22KB 4 页 2 0 5玖币
华为公司股权分配政策

华为公司股权分配政策一、宗旨1、共同持股，共担责任与风险，结成企业与员工的利益与命运共同体。2、通过股权结构的合理调整和配股倾斜，形成企业的核心层、中坚层。3、在内部契约的基础上形成股权的动态分配——企业持续发展的动力机制，并使人力资本不断增值。4、普惠认同华为的模范员工，培养主人翁意识。5、激励导向——吸纳优秀人才。二、评定要素1、可持续性贡献2、职位价值3、工作能力4、对企业的认同程度5、个人品格三、评定标准1、可持续性贡献对当前及长远目标的贡献：●对优秀人才的举荐●对产品的优化和技术的创新●对关键技术的创新●对主导产品的优化●对战略性市场的开拓●对管理基础工作的推动●对企业文化的传播12...

2025-03-08 71.5KB 10 页 2 0 5玖币
华为历年笔试题大汇总

2010校园招聘笔试题目分享...................................................2应聘华为各类工程师通信基础题库以及答案..................................2华为资金管理岗笔试.....................................................10华为厦门销售融资岗笔试.................................................11华为财经笔试...................................................

2025-03-08 133.5KB 31 页 2 0 5玖币
营销专业任职资格行为标准

营销专业任职资格行为标准【销售类第一级】营销干部部二OOO年九月第一部分　行为第一单元：市场公关活动一、公关计划：1、收集客户相关信息：主动收集包括客户个人特点、决策链（含采购决策链、付款决策链）的组成、决策者相互之间的工作关系、历史付款情况等客户组织和个人信息，并有意识继承、学习、消化和完善客户信息，能准确制作客户组织结构信息树图，建立相应信息档案，并按公司规范渠道及时进行信息反馈；2、根据整体公关策划方案和相关信息制订个人公关工作计划：明确公关目标、任务要点及时间要求。二、公关活动：1、客户拜访与交往：(a)预先了解客户个人背景、性格特点、关心的热点问题等；以确定访谈要点和支援；(b)拜访...

2025-03-14 147.7KB 30 页 2 0 5玖币
（3）政府采购管理内部控制制度

第2页共26页采购管理制度目录采购管理制度.............................................................................................................................................1第一章总则.......................................................................................................................................

2025-04-07 375.58KB 25 页 2 0 5玖币
（1）预算管理内部控制制度

2/24预算管理制度目录第一章总则.................................................................................................3第二章组织机构.........................................................................................3第三章预算项目入库标准及动态管理....................................................5第四章预算编制主体、程序及标准.......

2025-04-07 299.3KB 23 页 2 0 5玖币
培训管理制度(新)

培训管理制度总则1、为使公司的员工培训工作统一、规范的进行，使员工培训管理有所遵循，特制定本制度。2、培训的目的在于开发公司人力资源、提高员工整体素质、激发员工潜能、提高工作绩效，使员工获得公司发展所需要的知识和技能，从而与企业共同成长。3、本制度中的培训是指员工在特定的场合就某一主题进行的学习、讨论、演练等，旨在提高员工工作技能和素质的活动。4、本制度适用于公司全体员工。一、目的为配合公司的发展目标，提升人力绩效，提升员工素质，增强员工对本职工作的能力与对企业文化的了解，并有计划地充实其知识技能，发挥其潜在能力，建立良好的人际关系，进而发扬本公司的企业精神，特制定《培训管理制度》（以下简称本...

2024-11-29 102.5KB 14 页 1 0 5玖币
绩效管理制度

第1页共5页绩效管理制度一、目的为规范公司绩效管理工作，保障组织体系的顺畅运行，持续不断的提高和改进部门和个人的工作业绩，以提高部门和个人绩效为导向的原则，特制订本制度。二、适用范围本制度适用于集团总部及各子公司全部员工三、管理职责人力资源管理中心：是绩效管理的统筹规划部门，负责绩效管理制度的制定、培训和推广实施；负责对各系统的绩效管理情况进行检查和监督；集团各职能管理中心：负责集团及各子公司相应系统人员的绩效考核模板制定、培训、推广实施和完善；负责对归口绩效管理进行检查；负责接收和处理归口员工考核投诉并实施绩效改进。各子公司：负责子公司绩效管理的全部活动。四、绩效考核规定（一）考核与被考核人...

2024-11-29 30.05KB 4 页 1 0 5玖币
速递有限公司代收货款业务合作协议

代收货款业务合作协议书甲方：广东xx速递有限公司（以下简称甲方）乙方：_______________________________站点（以下简称乙方）丙方：____________________________________（以下简称丙方）甲、乙、丙三方经过友好协商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原则基础上，就代收货款业务方面事宜，三方达成以下协议：一．协议主旨甲方为了更好的完善代收货款返款事宜，提高货款服务的优质性，保障客户的代收货款安全，促进持续良性的长久合作，主动响应国家相关政策，推出代收货款银行自动转账业务功能。该功能不仅满足了客户非面对面交易的信任问题，享受资金快速回笼的效益...

2024-12-02 22KB 2 页 1 0 5玖币
货款月结协议

供货结算协议甲方：乙方：鉴于甲方为乙方长期合作客户，且双方已有良好的业务合作关系。为明确双方的权利和义务，更好的保持合作关系，经双方友好协商共达成如下条款：一、合同期限1.1、本合同自年月日至年月日，自双方签约之日起生效，有效期年。1.2、如一方在期满时终止合作须在期满前一个月以书面形式通知对方，否则视为双方在期满后默认延续本合同自双方签约之日起同等期限。二、甲方的权利与义务2.1、甲方订购货物应下书面采购单告知乙方，如有更改或有其他变动时应以书面形式通知乙方，并取得双方的书面确认。2.2、甲方必须在协定日期之内付清所有货款，否则乙方有权暂停供货，并有权选择是否终止本协议而无需通知甲方，由此产...

2024-12-02 18.5KB 4 页 1 0 5玖币
货款月结协议 (1)

货款月结协议甲方：XX有限公司乙方：____________________________鉴于乙方为甲方长期合作客户，且双方已有良好的业务合作关系。为方便乙方经营，甲方同意向乙方提供不多于______万元，每月账期不超过____天的赊款信用，即乙方成为甲方之月结客户。为明确双方的权利和义务，更好的保持合作关系，经双方友好协商共成达如下条款：第一条甲方的权利与义务1.1甲方按照销售合同约定的方式发货，并尽力配合乙方开展工作。1.2甲方保证所供产品符合国家标准，具有相关的生产销售许可证，是生产厂家合格产品。如产品存在质量问题，甲方及时给予调换。1.3乙方未付清货款及其他费用时，甲方有权在不通知乙...

2024-12-02 20KB 4 页 1 0 5玖币
钢材购销合同范本

钢材购销合同甲方：乙方：经甲、乙双方友好协商，现依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规之规定，甲、乙双方为明确各自的权利义务，特签订本协议，以兹双方共同遵守并自觉履行。一、产品名称、材质、型号、数量、金额。产品名称规格型号品牌计量单位数量（吨）单价（元/吨）总金额（元）螺纹钢∮25mm青钢吨1003240324000盘螺∮8mm青钢吨953260309700线材∮10mm青钢吨1303200416000合计10497001、甲方向乙方采购螺纹钢、盘螺、线材等建筑用钢材，在乙方保证供应的前提下合同签订后甲方所需材料均应向乙方采购，如在合同供应期间甲方在无特殊情况下超过一个月未从乙方提货或私自...

2024-12-02 26.5KB 2 页 1 0 5玖币
房屋买卖合同(适用个人)

房屋买卖合同甲方（出售方）：乙方（购买方）：甲乙双方在自愿平等，互惠互利的原则下经友好协商就乙方购买甲方房屋，并委托中介方办理过户事宜达成协议如下：一、甲方自愿将其座落于区路号小区号楼号，建筑面积平方米（地下室平方米），结构房屋及其附属设施、设备出售给乙方。乙方已对该房地产作了充分了解并同意购买。二、甲乙双方议定上述房地产成交价格为人民币元（大写：元），乙方于本合同签订之日起3日内将全额购房款以现金方式一次性支付给甲方。甲乙双方共同委托中介方办理过户手续，甲乙双方应予以积极协助。三、甲方保证上述房地产权属清晰，无争议；未被判决、裁定限制出售，也未设置抵押，不在建设拆迁范围内；已取得其他共有人书...

2024-12-02 30KB 3 页 1 0 5玖币
二手房屋买卖合同范本

二手房屋买卖合同卖方：________（以下简称甲方）　身份证号：______买方：________（以下简称乙方）　身份证号：______ 根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》及其他有关法律、法规之规定，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方购买私有住房，达成如下协议：第一条甲方所售房屋权证号及座落位置、结构、层次、面积、附属设施：1、甲方所售房屋所有权证号为"______号"，房屋土地使用权证号为"______号"；2、甲方所售房屋位于______区______路（街）______号，为______结构；3、甲方所售房屋建筑面积______...

2024-12-02 16.5KB 2 页 1 0 5玖币

共117页/2329条

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