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股权激励方案虚拟分红权模式

2025-06-12 172.3KB 12 页 0 0 10玖币
股权激励方案讨论

1关于股权激励方案的关于股权激励方案的讨论讨论2目录股权激励的目的和要求股权激励的有关方案（挂牌前与挂牌后）几种股权激励方式的比较分析附录：其他上市公司的股权激励方案一览3实施股权激励的主要目的股权激励1432实现“上下同欲”在员工个人发展与公司发展之间建立直接关联，提高管理人员、技术骨干、业务骨干的归属感和忠诚度，使激励对象的行为与公司的战略目标相一致。“金手铐”效应把高级管理人员和关键岗位人员的收入、利益与公司业绩表现相结合，吸引、保留、激励高级管理人员和关键岗位人员，为公司长期稳健发展提供人力资源保障。优化薪酬结构以股权（期权）代替对激励对象的部分现金薪酬，优化员工的薪酬结构，提...

2025-06-12 190.5KB 12 页 0 0 10玖币
股权激励案例

公告编号：2017-023证劵代码：837292证劵简称：永信至诚主办券商：首创证券北京永信至诚科技股份有限公司住所：北京市海淀区东北旺西路8号院4号楼305号员工股权激励计划主办券商住所：北京市西城区德胜门外大街115号二O一七年六月公告编号：2017-023目录第一章释义.............................................................................................................1第二章实施本计划的目的............................................

2025-06-12 405.87KB 15 页 0 0 10玖币
股权激励

关于公司长期激励方案的分析报告股权激励策划小组会议目标会议目标为公司决策层提供决策基础信息，主要内容包括：长期激励的理论基础、股权激励的工具、典型案例的分析。为公司决策层提供股权激励选择方案，并在讨论的基础上明确总体框架。确定项目组成员及职责。项目推进计划长期激励的理论分析长期激励的理论分析经理人的代理成本问题长期激励的问题首先是委托人（股东）与代理人（经理）之间的关系问题，或者说长期激励的问题，首先是要解决经理人的长期激励问题。核心人力资本问题利益相关者合作逻辑/长期激励的问题，必须关注核心人资本问题，或者说，长期激励问题必须解决核心人力分享企业产权的问题。/国有股权推出的问题。...

2025-06-12 242KB 19 页 0 0 10玖币
股权回购协议

股权回购协议本股权回购协议（以下简称“本协议”）由下列双方于年月日签署:股权回购方（下称“回购方”）：地址：股权被回购方（下称“被回购方”）：地址：以上两方中的任何一方以下称为“一方”，统称为“双方”。鉴于，1.回购方系一家在中国成立的企业（营业执照注册号：），其注册地址为：，其注册资本为万元，实收资本为万元；2.目前，回购方的股权结构如下：；3.回购方有意将被回购方持有的回购方百分之（%）的股权以协议的金额回购；4.被回购方有意转让上述股权。因此，考虑到上述前提以及双方的互相承诺，双方达成如下协议：第一条定义1.1定义.为本协议之目的，除非文义另有要求，以下词语具有如下规定的含义：“工作日...

2025-06-12 41.71KB 11 页 0 0 10玖币
股权分配协议(含代持内容)

股权分配协议书甲方：身份证号码：通讯地址：联系电话：乙方：身份证号码：通讯地址：联系电话：丙方：身份证号码：通讯地址：联系电话：丁方：身份证号码：通讯地址：联系电话：甲乙丙丁四方（以下统称“各方”）本着互利互惠与共同发展的原则，为在互联网技术开发方面实现资金与技术优势的互补与合作，经各方充分协商，一致同意拟共同设立一家有限公司，各方依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》等有关法律法规，签订如下协议，作为设立各方行为的规范，以资共同遵守。第一条　公司概况申请设立的有限责任公司名称定为“有限公司”(以下简称“本公司”)。公司住所设在本公司的组织形式为：有限责任公司。责任承担：各方以...

2025-06-12 21.32KB 12 页 0 0 10玖币
股权代持协议 (8)

股权代持协议本协议于2014年月日由下述各方签订。甲方：法定地址：乙方：身份证号：丙方：（以下称“丙方”）身份证号：鉴于：1.某某公司（以下称“某某公司”）是一家依照中国法律成立的有限责任公司。2.乙方及丙方是具有完全民事行为能力的中国籍自然人，其各自持有某某公司100%的股权。3.甲方拟购买乙方及丙方所持有的某某公司共计100%的股权（以下称“代持股权”），并于购买后，由乙方代甲方持有50%某某公司的股权，由丙方代甲方持有50%某某公司的股权。4.甲、乙、丙各方一致同意，将通过上述代持股权，以某某公司的名义持有北京ABC公司（以下称“ABC公司”）34%的股权。ABC公司是一家依照中国法律...

2025-06-12 88KB 11 页 0 0 10玖币
股权135激励表格

No.考核结果A张三BCEOC级别工龄入职满一年以上D应激励额度E考核日期1/15/2011F价值观G公司指标H自律项J品德项K成长项L集团CEO在职分红考核表— 非上市公司核心高管适用考核项目考核标准被考核对象担任职位董事会根据岗位价值评估与可分配股份资源及其岗位系数及工龄系数确定考核标准：（1）要求价值观与公司保持一致；（2）一票否决制。考核内容：公司指标：（1）财务指标权重50%；（2）客户指标权重20%；（3）营运指标权重10%；（4）员工指标权重20%。评分标准：1)85%≤公司指标完成率，系数为1；2)70%≤公司指标完成率＜85%，系数为0.7；3)公司指标完成率＜70%，系数...

2025-06-12 47KB 14 页 0 0 10玖币
股票期权激励机制实施方案（正本）

股票期权激励机制实施方案一、股票期权激励机制主要内容股票期权（认股权）是指买卖双方按约定的价格在特定的时间买进或卖出一定数量的某种股票的权利。现代企业将这一概念借用到企业管理中而形成一种特殊股权制度，用以弥补传统的薪酬制度在解决激励问题方面的缺陷。在股票期权安排下，公司在签订合同时给予经理人和员工在未来某一特定日期以合同约定的价格购买一定数量公司股票的权利。持有这种权利的经理人和员工可以在规定时期内以约定的购买价格（叫行权价格）购买本公司股票。通常情况下，股票期权不可在赠与后立即认购股票，获受人只有在股票期权的授予期结束后才能认购，认购权的获得一般要分批进行。其收益为认购价与市场价之间的差价。...

2025-06-12 33.5KB 11 页 1 0 10玖币
股份制改造方案

天津市滨海水业集团有限公司股份制改造方案附件一天津市滨海水业集团有限公司股份制改造方案一、公司基本情况（一）公司基本信息公司名称：天津市滨海水业集团有限公司；住所：宝坻区尔王庄滨海供水泵站院内；法定代表人：刘逸荣；注册资本：3449.3499万元人民币；实收资本：3449.3499万元人民币；公司类型：有限责任公司；经营范围：管道输水运输；供水设施管理、维护和保养；工业企业用水供应以及相关水务服务（饮用水除外）；水务项目投资；水务项目设计、咨询、建设和运营；以下限分支经营：集中式供水。（国家规定许可证资质证或有关部门审批的项目其经营资格及期限以证或审批为准）成立日期：2001年7月25日营业期...

2025-06-12 132KB 11 页 0 0 10玖币
股份有限公司章程（一）

股份有限公司章程（一）　目录　　第一章　总则　　第二章　公司宗旨和经营范围　　第三章　股份　　第四章　股东和股东大会　　第五章　董事会　　第六章　总经理　　第七章　监事会　　第八章　财务会计制度、利润分配和审计　　第九章　通知和公告　　第十章　合并、分立、解散和清算　　第十一章　修改章程　　第十二章　附则第一章　总则　　第一条　为维护公司、股东和债权人的合法权益，规范公司的组织和行为，根据《中华人民共和国公司法》（下简称“《公司法》”）和其他有关法律法规规定，制订本章程。　　第二条　______股份有限公司系依照《公司法》成立的股份有限公司（下简称“公司”）。　　公司经____________...

2025-06-12 116.5KB 14 页 0 0 10玖币
股份认购协议书

股份认购协议书1、股份认购协议书甲方：上海xx集团有限公司乙方：苏州xx高科技有限责任公司鉴于：1.甲、乙双方均系依照注册地相关法律之规定成立的企业法人，享有由股东投资形成的全部法人财产权，依法享有民事权力，承担民事责任。2.乙方是由深圳xx集团、广东xx投资有限公司、江苏xx股份公司等五家股东参股共同组建的有限责任公司，于高科技产业、国际贸易等方面在业内享有一定的声誉，曾成功地承建或参与在xx项目、xx软件等重大工程设计、建设和开发，企业经济发展迅速。因此，XX年第二次股东大会通过了对公司增资扩股的决议，现正在招募增资扩股股东。3.甲方已经详细阅览乙方的增资扩股计划书，并进一步对甲方进行了考...

2025-06-12 60KB 13 页 0 0 10玖币
股份公司章程（一）

股份公司章程（一）第一章总则第一条为确立本公司的法律地位，为了适应建立现代企业制度的需要，规范本公司的组织和行为，保护公司、股东和债权人的合法权益，促进本公司发展，根据《中华人民共和国公司法》和国家有关法律、法规，特制订本章程。第二条公司法定名称：_______股份有限公司（以下简称公司）第三条公司法定地址：第四条公司注册资本：第五条公司是以发起方式设立，依法在_______工商行政管理局登记注册的股份有限公司。第六条公司以其全部法人财产，依法自主经营，自负盈亏。公司在国家宏观调控下，按照市场需求自主组织生产经营，以提高经济效益、劳动生产率和实现资产增值保值为目的。第七条公司实行权责分明，管理...

2025-06-12 67.5KB 10 页 1 0 10玖币
【地产行业】公司2016年终奖金分配方案

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2025-06-16 120.5KB 12 页 0 0 10玖币
【IT互联网新行业】公司薪酬体系设计方案和对策和标准参考

WORD格式可编辑XXIT信息技术有限公司薪酬体系设计方案暨薪酬管理制度（二〇二五二〇二五年六月）专业知识整理分享WORD格式可编辑目录第一章总则.........................................................................................3第二章薪酬体系与结构.....................................................................3第三章岗位绩效工资制..................................................

2025-06-16 51.97KB 15 页 0 0 10玖币
滁州市五险一金办事指南

滁州市五险一金办事指南一、养老保险参保指南参保条件：1、城乡居民参保：年满16周岁(不含在校学生)，非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民，可以在户籍地参加城乡居民养老保险。2、单位参保：(1)各类城镇企业、实行企业化管理的事业单位、民办非企业单位及其建立劳动关系的法定退休年龄内的全部职工;(2)法定退休年龄内的城镇个体工商户及其雇工，城镇自由职业者、城镇灵活就业人员;(3)参加了企业职工基本养老保险的企业离休、退休人员，个体参保领取基本养老金人员;(4)法律、法规规定或经省政府批准的其他单位和人员。所需资料：1、单位参保(首次参保)：(1)营业执照副本及复...

2025-06-17 35.26KB 14 页 0 0 10玖币
冲压车间规章制度

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2025-06-17 27.02KB 11 页 0 0 10玖币
赤峰市五险一金办事指南

赤峰市五险一金办事指南一、养老保险参保指南参保条件：1、城乡居民：年满16周岁(不含在校学生)、未参加城镇职工基本养老保险、具有我市户籍的城乡居民。2、城镇职工：社会保险登记在本市的用人单位及职工。所需资料：1、城乡居民：携带户口簿、居民二代身份证原件及复印件和一寸免冠彩照3张。2、城镇职工：(1)工商营业执照及税务登记证副本或其他核准执行证件;(2)银行帐号证明;(3)组织机构统一代码证书;(4)《社会保险登记表》一式两份。参保流程；1、城乡居民：(1)携带户口簿、居民二代身份证原件及复印件和一寸免冠彩照3张，到市政务服务中心养老保险窗口提出参加城乡居民养老保险的申请，自愿选择100元—30...

2025-06-17 33.94KB 12 页 0 0 10玖币
池州市五险一金办事指南

池州市五险一金办事指南一、养老保险参保指南参保条件：1、城乡居民参保：年满16周岁(不含在校学生)，非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民，可以在户籍地参加城乡居民养老保险。2、单位参保：(1)各类城镇企业、实行企业化管理的事业单位、民办非企业单位及其建立劳动关系的法定退休年龄内的全部职工;(2)法定退休年龄内的城镇个体工商户及其雇工，城镇自由职业者、城镇灵活就业人员;(3)参加了企业职工基本养老保险的企业离休、退休人员，个体参保领取基本养老金人员;(4)法律、法规规定或经省政府批准的其他单位和人员。所需资料：1、单位参保(首次参保)：(1)营业执照副本及复...

2025-06-17 33.8KB 12 页 0 0 10玖币
城投公司高管人员绩效考核----与薪酬激励制度

城投公司高管人员绩效考核与薪酬激励制度第一章总则第一条为推进公司建立与现代企业制度相适应的激励约束机制，有效地调动高管人员的积极性和创造性，提高企业经营管理水平，进一步提升公司效益、安全、发展三大业绩，促进公司做强、做大、做好，确保公司发展战略目标的实现，结合公司实际，制定本制度。第二条本制度所称高管人员指下列人员：（一）公司董事、监事；（二）公司总经理、副总经理、财务负责人、董事会秘书等其他高级管理人员；第三条公司高管人员绩效考核以企业效益、安全、发展三大业绩为出发点，根据公司年度预算、生产、经营计划和高管人员分管工作的工作目标完成情况，进行综合考核，根据考核结果确定高管人员的年度薪酬分配。...

2025-06-17 165.66KB 13 页 0 0 10玖币

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