精品解析:2022年安徽省中考数学真题 (解析版)
2022年安徽省初中学业水平考试数学(试题卷)一、选择题(本大题共10小题,每小题4分,满分40分)每小题都给出A,B,C.D四个选项,其中只有一个是符合题目要求的.1.下列为负数的是()A.B.C.0D.【答案】D【解析】【分析】根据正负数的意义分析即可;【详解】解:A、=2是正数,故该选项不符合题意;B、是正数,故该选项不符合题意;C、0不是负数,故该选项不符合题意;D、-5<0是负数,故该选项符合题意.故选D.【点睛】本题考查正负数的概念和意义,熟练掌握绝对值、算术平方根和正负数的意义是解决本题的关键.2.据统计,2021年我省出版期刊杂志总印数3400万册,其中3400万用科学记数法表...
相关推荐
-
公司日常考勤制度VIP免费
2024-11-29 6 -
公司人事考勤制度VIP免费
2024-11-29 8 -
公司规章制度汇编VIP免费
2024-11-29 10 -
岗位绩效工资制度VIP免费
2024-11-29 10 -
保密制度汇编VIP免费
2024-11-29 11 -
《绩效管理制度》VIP免费
2024-11-29 12 -
《施工企业安全生产评价标准》JGJ/T-77—2010VIP免费
2024-12-14 174 -
《潮起:中国创新型企业的诞生》导读VIP免费
2024-12-14 59 -
岗位面试题库合集-通用面试题库-世界五百强面试题目及应答评点(全套50题)VIP免费
2024-12-15 67 -
(试行)建设项目工程总承包合同示范文本GF-2011-0216VIP免费
2025-01-13 123
作者详情
相关内容
-
49_2019年离职面谈技巧大全
分类:人力资源/企业管理
时间:2025-08-23
标签:无
格式:DOC
价格:10 玖币
-
48_员工离职交接单
分类:人力资源/企业管理
时间:2025-08-23
标签:无
格式:XLS
价格:10 玖币
-
47_员工离职交接表-模板
分类:人力资源/企业管理
时间:2025-08-23
标签:无
格式:DOC
价格:10 玖币
-
46_员工离职工作交接表
分类:人力资源/企业管理
时间:2025-08-23
标签:无
格式:DOC
价格:10 玖币
-
45_员工离职〈调动〉工作交接表
分类:人力资源/企业管理
时间:2025-08-23
标签:无
格式:DOC
价格:10 玖币


渝公网安备50010702506394