员工薪酬满意度调查问卷

VIP免费

2024-12-09 1 0 34KB 4 页 5.9玖币

侵权投诉

员工薪酬满意度调查问卷

调查问卷说明 :

(1) 本调查问卷共有 20个问题，问题采用单项选择和问答的方式作答。

(2) 本调查问卷以匿名填写此份调查表。

(3) 本调查问卷的任何信息将以密件专人保管,可放心作答。

(4) 当有超过 50% 的题目不作回答时，本问卷将做无效处理。

(5) 请你按实际情况作答 , 否则将影响调查结果。

（6）本调查表的结果将作为公司决策本年度职工酬薪制度的重要依据之一，请各位认

真真实填写。

你的姓名：（可以不填）所在部门：（可以不填）

你的职位：入职年限：年龄：

性别：学历程度：所学专业：

1. 你对自己的付出与收入回报二者公平性的感受是（）

(A) 完全公平

(B) 基本公平

(D) 非常不公平

如果选择 C 或 D, 请写明简要理由或建议

2、以自己的资历，你对自己的工资收入（）

(A) 非常满意

(B) 较满意

(D) 非常不满意

如果选择 C 或 D, 请写明简要理由或建议

3.领到工资及业绩奖金时，你的感受是（）

(A) 比较愉快

(B) 比较开心

(D) 心情非常糟糕

如果选择 C 或 D, 请写明简要理由或建议

4、你的努力工作在工资中有明显的回报吗？（）

（A）一定有

（B）可能有

（C）没有

（D）完全没有

如果选择（C）或（D），请写明简要理由或感受

5、你觉得目前的工资就是你个人价值的体现吗？（）

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

5.9 玖币 0人已下载

立即下载 VIP免费下载

摘要：

员工薪酬满意度调查问卷调查问卷说明:(1)本调查问卷共有20个问题，问题采用单项选择和问答的方式作答。(2)本调查问卷以匿名填写此份调查表。(3)本调查问卷的任何信息将以密件专人保管,可放心作答。(4)当有超过50%的题目不作回答时，本问卷将做无效处理。(5)请你按实际情况作答,否则将影响调查结果。（6）本调查表的结果将作为公司决策本年度职工酬薪制度的重要依据之一，请各位认真真实填写。你的姓名：（可以不填）所在部门：（可以不填）你的职位：入职年限：年龄：性别：学历程度：所学专业：1.你对自己的付出与收入回报二者公平性的感受是（）(A)完全公平(B)基本公平(C)不公平(D)非常不公平如果选择C...

展开>> 收起<<

员工薪酬满意度调查问卷.doc

共4页,预览1页

还剩页未读，继续阅读

声明：本站为文档C2C交易模式，即用户上传的文档直接被用户下载，本站只是中间服务平台，本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。玖贝云文库仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知玖贝云文库，我们立即给予删除！

员工薪酬满意度调查问卷

相关推荐

开通VIP享超值会员特权

作者详情

相关内容

热门标签

举报选择: