工会管理制度

2025-06-04 0 0 47KB 7 页 10玖币
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第一章 总 则
瑞森公司工会委员会是中华全国总工会的一个基层组织,代表瑞森公司职
工利益,为职工说话办事的职工群众组织。
反映职工群众的愿望和要求,根据我厂工会组织的特点,在法律规定的范
围内,积极主动、独立负责地开展工作,发挥连结党和职工群众的纽带和桥梁作
用。
认真贯彻党的路线、方针和政策,全心全意依靠工人阶级,团结带领全体职
工振奋精神,克服困难,充分发挥工会组织在企业改革发展和稳定中的重要作
用。
公司工会努力搞好自身建设和改革,不断增强工会活力,认真履行工会的
各项社会职能,努力为职工说话办事,维护职工的合法权益。积极开展以建设
“职工之家”为主要内容的各项活动,加强对职工的政治和业务素质教育,努
力培养一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍,发挥员工在企业改革
发展稳定中的主力军作用。
工会坚持走群众路线,全心全意依靠职工和服务职工,把工会办成“职工
之家”,切实保障会目的民主权利。
第二章工会委员会与职工代表大会
职工代表大会是工会工作的重点,工会委员会是职工代表大会的工作机构,
主持职工代表大会闭会以后的日常工作。各分工会负责本部门的民主管理日常工
作。
职工代表大会工作机构的任务是:
组织职工选举职工代表。
主持职工代表大会的筹备工作和会议期间的组织工作。
提出职代会议题的建议,报厂党委批准。
组织职代会专门工作小组开展工作,进行调查研究,向职代会提出建议,
检查督促大会决议的执行情况。
征集、整理提案交职代会提案审查委员会审理。
工会委员由会员代表大会民主选举产生。具体成员及分工如下:
职位 人数 工作职责
工会主席 1 全面负责工会工作
组织委员 1 负责工会组织工作及出纳工作
宣传委员 1 负责工会宣传工作
女工委员 1 负责女工工作及会计工作
经审委员 1 负责工会监督审查工作
第三章工作职责
一、公司工会工作职责
会在部的司行下,地开
职责是:
(一)主动听取和反映会员的意见、要求。密切联系群众,好会员生老病
慰问后工作。把组织的温暖会员,全心全意为会员服务。依靠广
会员群众开展工会工作,增强工会活力,把工会建设成为其实的“职工之
家”。
组织各项竞赛员的议,
业的社会益,促进经的发展。动员和教育会员以主人翁态度参与企业的经
建设和社会事务的管理,发挥工会的民主参与和社会监督职能。动员和教育
会员遵守劳动纪律、执行动合、开拓创新、团结作。
)根据工会法工会章程》的规定,对会员进行国主集体主
社会主教育和民主、纪律教育以及科学技术业务素质的教育,使
会员成为有理想、有道德、有文化、有纪律的
)工会在维护企业总体利益的同时严格按照中华人民和国动合
的规定,维护会员的合法利益和民主权利。
、公司工会主席职责
(一)在公司党支部和工会的领导下,认真执行党的路线、方针、政策和国
家法律、法规、条例以及工会工作有规定,全面负责工会工作,组织工会委员
共同努力成公司党支部和工会交的工会工作任务。
坚持会委集体工负结合
则。工会的目管理和日常工作中的重大题,都应时召开委员
会民主讨论,作出决定。
摘要:

第一章总则瑞森公司工会委员会是中华全国总工会的一个基层组织,代表瑞森公司职工利益,为职工说话办事的职工群众组织。反映职工群众的愿望和要求,根据我厂工会组织的特点,在法律规定的范围内,积极主动、独立负责地开展工作,发挥连结党和职工群众的纽带和桥梁作用。认真贯彻党的路线、方针和政策,全心全意依靠工人阶级,团结带领全体职工振奋精神,克服困难,充分发挥工会组织在企业改革发展和稳定中的重要作用。公司工会努力搞好自身建设和改革,不断增强工会活力,认真履行工会的各项社会职能,努力为职工说话办事,维护职工的合法权益。积极开展以建设“职工之家”为主要内容的各项活动,加强对职工的政治和业务素质教育,努力培养一支有...

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