工会经费管理办法(最新).

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办公【2016】第 072 号

工会经费使用管理办法

1、目的

为加强对公司工会经费的使用与管理，明确工会经费的开支范围、开支标准、

审批程序和批准权限，管好、用好工会经费，使工会财务工作适应工会工作全面

开展，更好地面向基层，为员工群众服务，特制定本管理办法。

2、范围

本办法适用于公司所有工会成员（实习、试用职工除外）。

3、工会经费的来源

3.1 公司拔交经费：公司按照国家工会有关规定额度，按照全部职工上月工

资总额的 2% 向工会拨缴经费，其中 40%上缴上级工会，60%留存公司工会使用，

每月将经费直接划转入公司工会银行帐户。

3.2 工会会员交纳的会费：结合工会法及公司职工工会情况，工会会员（职

工）按照规定每月缴交会费统一为 3 元/人（实习、试用期员工除外），此款项

将直接从工会会员每月的工资中扣除。

4、工会经费的使用与管理

4.1 工会开设银行帐户，由工会财务统一建立工会帐务和管理，包括工会经费

现金管理、工会日常报销帐务。

4.2 工会经费使用需要经过一定的审批程序和符合规定范围内才能使用。

5、职责

5.1 员工提报申请或由工会干事统一办理；

5.2 办公室审核确认是否在职员工，且其申报事宜是否符合发放规定；

5.3 工会财务审核；

5.4 工会主席审批，超出工会经费使用范畴的，报请总经理审批。

6、经费使用范围

6.1 结婚、生育礼金（国家规定的合法范围内）

6.2 住院慰问金

6.3 丧亡慰问金

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摘要：

办公【2016】第072号工会经费使用管理办法1、目的为加强对公司工会经费的使用与管理，明确工会经费的开支范围、开支标准、审批程序和批准权限，管好、用好工会经费，使工会财务工作适应工会工作全面开展，更好地面向基层，为员工群众服务，特制定本管理办法。2、范围本办法适用于公司所有工会成员（实习、试用职工除外）。3、工会经费的来源3.1公司拔交经费：公司按照国家工会有关规定额度，按照全部职工上月工资总额的2%向工会拨缴经费，其中40%上缴上级工会，60%留存公司工会使用，每月将经费直接划转入公司工会银行帐户。3.2工会会员交纳的会费：结合工会法及公司职工工会情况，工会会员（职工）按照规定每月缴交会费...

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