公司劳动合同---模版

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劳动合同

甲方：

住所地：

法定代表人：

乙方：性别：联系电话：

出生日期：居民身份证号码：

家庭住址：

家庭联系人姓名及电话：

　　根据《华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合

同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限：　　

1、固定期限：从年月日起至年月日止；其中试用期个月。

2、无固定期限：从年月日起；

3、以完成一定工作任务为期限：从年月日起至年月日止。

试用期为以下方式：

乙方需经过试用并通过考核。在试用期内，甲方根据乙方的工作表现安排

转正考核，乙方也可根据自身的工作情况提出转正申请。试用期包括在合同期

限内，试用期最长不超过 6个月。乙方在试用期内被证明不符合录用条件的评

判标准：⑴、岗位职责说明书；⑵、公司制定的规章制度

二、工作内容

　　第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

　　第三条甲方根据工作需要及乙方的工作能力，合理安排和调整乙方的工作，

乙方应服从甲方的管理和安排。

三、劳动保护和劳动条件

　　第四条甲方安排乙方执行工作制。

　　1、执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每

周不超过四十四小时。甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，

经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊

原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不

得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

　　2、执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标

准工作时间。

　　3、执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务的情况下，工作和休息

休假乙方自行安排。

　　第五条甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工

资；加点的，甲方应支付加点工资。

　　第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立建全生产工艺

流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

　　甲方应按照国家或北京市有关规定组织安排乙方进行健康检查。

　　第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫

生及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬

　　第八条甲方的工资应遵循按劳分配原则。

　　第九条执行定时工作制或综合计算工时工作的的乙方为甲方工作，甲方每

月日以货币形式支付乙方工资，乙方月工资（标准工资）元，其中试用

期间工资为标准工资的 80%。

　　执行不定时工作制的工资支付按执行。

　　第十条乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法

规的规定执行。

五、社会保险和其他福利待遇

　　第十一条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳职工养老、

失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。

　　甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后，

《职工养老保险手册》按有关规定转移。

　　第十二条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按

照国家法律法规和有关政策规定执行。

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劳动合同甲方：住所地：法定代表人：乙方：性别：联系电话：出生日期：居民身份证号码：家庭住址：家庭联系人姓名及电话：　　根据《华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限：　　1、固定期限：从年月日起至年月日止；其中试用期个月。2、无固定期限：从年月日起；3、以完成一定工作任务为期限：从年月日起至年月日止。试用期为以下方式：乙方需经过试用并通过考核。在试用期内，甲方根据乙方的工作表现安排转正考核，乙方也可根据自身的工作情况提出转正申请。试用期包括在合同期限内，试用期最长不超过6个月。乙方在试用...

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