公司企业各部门岗位职责

2025-06-04 0 0 39.5KB 7 页 10玖币
侵权投诉
更多资料 淘宝搜索店铺 商道学院 微信 76650998
公司企业各部门岗位职责
一、总经理工作职责
1执行董事会决议,主持全面工作,保证经营目标的实现,及时、足额地完成
董事会下达的利润指标。
2组织事会司年作计预算润分
配、使用方案。
3、组织实施经董事会批准的新上项目。
4组织指挥公司的日常经营管理工作, 决定组织体制和人事编制,决定总经
理助理、各职能部门和下属各关联公司经理以及其他高级职员的任免、奖
惩,建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。
5、决定对成绩显著的员工予以奖励、调资和晋级,对违纪员工的处分,直至
辞退。
6审查批准年度计划内的经营、投资、改造、基建项目和流动资金贷款、使
用、担保的可行性报告。
7健全财务管理,严格财经纪律,搞好增收节支和开源节流工作,保证现有资
产的保值和增值。
8、搞好员工的思想政治工作,加强员工队伍的建设,建立一支作风优良、纪
律严明、训练有素、能胜任本职工作的员工队伍。
9、坚持民主集中制的原则,发挥“领导一班人”的作用,充分发挥员工的积
极性和创造性。
10、加强企业文化建设,搞好社会公共关系,树立公司良好的社会形象。
11、加强廉正建设,搞好精神文明建设,支持各种社团工作。
12、积极完成董事会交办的其他工作任务。
二、副总经理工作职责
1、认真执行上级主管部门的指示和公司决议。
2、实行岗位责任制,督导所属各部门职员一切职责的执行、落实。
3关心所分管部门职工的思想、工作,培养提高他们的政治素质和业务素
质,对职工进行职业道德教育,增强责任心,尽职尽责搞好各项服务工作。
4努力网站报,公司息沟,加
强宣传力度,不断改进工作。
5、贯彻勤俭办公的企业精神,节各项开支,不断提高经
6接受深入行调研究意见纳合
理建议,不断改进工作,提高效
7总经司对时提出个使项事
务办理更加完
8、完成上司交办的其任务。
更多资料 淘宝搜索店铺 商道学院 微信 76650998
、办公主任工作职责
1经理责主,组
全面完成本职责范围内的各项工作任务
2贯彻责任标准切各工作
作配合做衔接协调工作。
3组织总公司年度综合性资料、草拟公司年度总工作计划和其它综
性文稿,及时撰写总经理的归言稿和其他以公司名义的文稿
作,严格行文程序办理,保证文稿
4组织部门理及
之间有关的业务工作,掌握公司主要活情况公司领导决供意
和建议,责编公司年度
5公司人员查督议和
工作任务的贯彻落实情况
6督公司印章的使用。
7与公司发展规划、年度经营计划的编制和公司重大事项的讨论
8责组织公司通用管理标准及规章制度的定、改和编工作,
用管理标准及管理制度的定和改工作。
9责组织资的供应计划,组织物品供应采购工作,物品进、
统计算工作。
10责组织全公司员工会工作,开年度总结评比表彰工作。
11、有权向直属领导提议下属人对其工作考核评价
12、完成公司领导交办的其他工作任务。
、会计岗位职责
1 国家业会,,
算的有关工作则和,报经领导批准组织实施。
2拟订财务计划、审、分督预算和财务计划的执行情况
3领导下,及时地务和算工作,进行会计算、
制和审会计,和总,对款项和有的收,的收
发、增和使用,资产基金增和经收支进行算。
4计算收用、成本,计算和处理财务成,责编制公司
度、年度会计报、年度会计决算及附注说明和利润分配算工作。
5责公司定资产的财务管理,按月计提定资产折旧,期或不定
地组织资工作。
6责公司金的计算、报和解缴工作,助有关部门开财务审计和年
7责会计督。根据规定的成本、用开支范围和标准,始凭证的
合法性、理性和真实性,核费用发的审批手续是否符合公司定。
8责社会集团购买力的审查和报批工作。
9及时好会计证、帐册表等财会资料的收集、编、归档等会计
案管理工作。
10主动进行财会资评价,领导提及时、的财务信息和有
关工 长做好部务工,部部长临
他任务。
摘要:

更多资料淘宝搜索店铺商道学院微信76650998公司企业各部门岗位职责一、总经理工作职责1、执行董事会决议,主持全面工作,保证经营目标的实现,及时、足额地完成董事会下达的利润指标。2、组织实施经董事会批准的公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案。3、组织实施经董事会批准的新上项目。4、组织指挥公司的日常经营管理工作,决定组织体制和人事编制,决定总经理助理、各职能部门和下属各关联公司经理以及其他高级职员的任免、奖惩,建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。5、决定对成绩显著的员工予以奖励、调资和晋级,对违纪员工的处分,直至辞退。6、审查批准年度计划内的经营、投资、改造、基建项目和...

展开>> 收起<<
公司企业各部门岗位职责.doc

共7页,预览2页

还剩页未读, 继续阅读

声明:本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。玖贝云文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知玖贝云文库,我们立即给予删除!

相关推荐

分类:人力资源/企业管理 价格:10玖币 属性:7 页 大小:39.5KB 格式:DOC 时间:2025-06-04

开通VIP享超值会员特权

  • 多端同步记录
  • 高速下载文档
  • 免费文档工具
  • 分享文档赚钱
  • 每日登录抽奖
  • 优质衍生服务
/ 7
客服
关注