学习型组织

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学习型组织

•一、建立学习型组织是时代所必需

•二、对学习型组织几个概念的认识

•三、学习型组织的建立

一、建立学习型组织

是时代所必需

•1 、组织外部环境的瞬息万变

•2 、组织内部的变化

•3 、对知识作为一种生产力要素的认知

•4 、个体工作观念的转变

1 ．组织外部环境的瞬息万变

•（1）信息社会（生产力）

–农业社会—工业社会—信息社会

•互联网（天涯若比邻、时空压缩）

•（2）市场经济（生产关系）

–专业化

–社会化

农业社会

•特征：小农经济的自给自足

•价值观：家庭为生产单位，土地为财富，

自我奋斗。

•生产方式：强调安全，迷恋传统。

•思想方式：向后看。

•决策：无突破性进展。春耕、夏种、秋

收、冬藏，日出而作，日落而息。

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摘要：

学习型组织•一、建立学习型组织是时代所必需•二、对学习型组织几个概念的认识•三、学习型组织的建立一、建立学习型组织是时代所必需•1、组织外部环境的瞬息万变•2、组织内部的变化•3、对知识作为一种生产力要素的认知•4、个体工作观念的转变1．组织外部环境的瞬息万变•（1）信息社会（生产力）–农业社会—工业社会—信息社会•互联网（天涯若比邻、时空压缩）•（2）市场经济（生产关系）–专业化–社会化农业社会•特征：小农经济的自给自足•价值观：家庭为生产单位，土地为财富，自我奋斗。•生产方式：强调安全，迷恋传统。•思想方式：向后看。•决策：无突破性进展。春耕、夏种、秋收、冬藏，日出而作，日落而息。工业社会...

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