汽车修理厂聘用合同
2025-05-15
0
0
23KB
2 页
10玖币
侵权投诉
劳 动 合 同
甲方(聘用单位):
乙方(受 聘 人):
甲乙双方根据国家有关法律法规的规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签
订本合同。
第一条 合同期限
1、合同有效期:自 年 月 日至 年 月 日止(试用期为三个月试用期间工资每
月 元),合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书
面通知对方。
第二条 工作岗位
1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向明确乙方的具体工作岗位及职责为:
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位。
第三条 工作条件和劳动保护
1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及
人体不受危害的环境条件下工作。
2、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保
护用品,甲方为乙方提供的工作服,乙方工作满一年的,工作服的费用由甲方承担,
乙方工作未满一年离开的,工作服的费用由乙方承担,甲方在乙方工资中扣除。
3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条 工作报酬
1、试用期满,甲方按月支付乙方工资为 元人民币;试用期工资每月 元,按月
发放。在试用期间或者本合同期间,乙方辞去工作,工资按实际工作的时间计算,造
成甲方损失或者返工的乙方应当承担全部赔偿责任。在试用期间或者本合同期间,乙
方不能胜任工作的,甲方有权解除本合同,乙方不能胜任工作,甲方按实际工作时间
的工资 50%发放。
2、甲方按期为乙方缴付意外伤害保险金。乙方工作满一年的,意外伤害保险费由
甲方承担;乙方工作未满一年离开的,意外伤害保险费由乙方承担,甲方在乙方工资
中扣除。
3,甲方为乙方安排吃住问题,伙食费每月 元,从乙方的工作中扣除 元,其
余伙食费由甲方承担。
第五条 工作纪律、奖励和惩处
1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。
3、甲方依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。
4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按有关规定给予处罚。乙方违反甲
方的规章制度、劳动纪律造成乙方人身损害的,由乙方自己承担责任。
第六条 聘用合同的变更、终止和解除
1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得
擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达
成一致意见的,原合同继续有效。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在
摘要:
展开>>
收起<<
劳动合同甲方(聘用单位):乙方(受聘人):甲乙双方根据国家有关法律法规的规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。第一条合同期限1、合同有效期:自年月日至年月日止(试用期为三个月试用期间工资每月元),合同期满聘用关系自然终止。2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。第二条工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向明确乙方的具体工作岗位及职责为:2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位。第三条工作条件和劳动保护1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫...
声明:本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。玖贝云文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知玖贝云文库,我们立即给予删除!
相关推荐
-
工程建设招标投标合同(附件)VIP免费
2024-11-15 11 -
工程建设招标投标合同(动员预付款银行保证书)VIP免费
2024-11-15 9 -
工程建设招标设标合同条件(第1部分)VIP免费
2024-11-15 9 -
工程建设招标设标合同合同条件(第3部分)VIP免费
2024-11-15 8 -
工程建设招标设标合同合同条件(第2部分)VIP免费
2024-11-15 9 -
工程建设监理委托合同VIP免费
2024-11-15 10 -
工程建设监理合同标准条件VIP免费
2024-11-15 7 -
工程技术资料目录VIP免费
2024-11-15 10 -
工程技术咨询服务合同VIP免费
2024-11-15 10 -
工程建设招标投标合同(投标邀请书)VIP免费
2024-11-15 31
分类:法律/法规/法学
价格:10玖币
属性:2 页
大小:23KB
格式:DOC
时间:2025-05-15


渝公网安备50010702506394