乡镇党委书记党史学习教育专题民主生活会对照检查材料

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乡镇党委书记党史学习教育专题民主生活会对
照检查材料
按照开展党史学习教育专题民主生活会有关要求，我积
极发挥党委书记带头作用，坚持以抓好党史学习教育为引领，
不断提高政治站位，持续突出问题导向，积极谈心交心，广
泛征求意见，对照带头深刻感悟“两个确立”的重要意义、
带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题、带头践行
以人民为中心的发展思想、带头学习运用党在不同历史时期
成功应对风险挑战的丰富经验、带头深刻汲取历史中正反两
方面经验等 5个方面，深刻查找了自己存在的突出的问题，
剖析了产生问题的原因，进一步明确了努力方向和整改措施。
现将对照检查情况报告如下：
　　一、存在的主要问题
　　（一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻
感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优
秀传统文化相结合的非凡历程，树立正确的党史观，坚定信
仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到
“两个维护”方面。
　　一是理论学习不够系统深入。在学习党史过程中，没有
形成自觉、主动、常态的习惯，更多时候考虑业务工作多，
党史学习按部就班、依规推进，把“学过”视为“学好”，
把“作笔记”当成“已学完”，把“参加了相关党史学习教
育实践活动”当成“完成了规定动作”。没有严格按照“学
懂、弄通、做实”的要求读原著、学原文、悟原理，特别是对
习近平新时代中国特色社会主义思想等党的创新理论学习不
深入不系统，没有完完全全做到融会贯通。
　　二是坚守政治纪律的斗争性不足。政治敏锐性还不够强，
存在片面认识，对网络和社会上传播的一些错误思潮、不良
言论和小道消息，片面地认为离自己比较远，只要管好自己
就行，没有及时坚决地反对和抵制，对身边的工作人员一些
信口开河、口无遮拦等问题没有第一时间坚决制止，批评教
育和日常管理不够严格。
　　（二）带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，
心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，
坚决履行中央赋予的职能，全力服务中华民族伟大复兴方面。
　　一是贯彻新发展理念不够全面。觉得贯彻新发展理念是
市、县的事，作为基层重在工作落实，没有真正从创新发展、
协调发展、绿色发展、开放发展、共享发展的角度来推动工作，
导致在谋划工作、推动项目的时候，往往只考虑完成的结果
和上级领导的评价。
　　二是锐意进取的劲头不强。反思这些年的工作状态，虽
然说工作上有热情，但缺少必要的激情和进取精神，内心有
一种“船到码头，车到站”的想法，工作干劲、担当精神、
进取意志照比以往，出现了一定程度的衰退现象，有时原则
性问题强调的较多，实际工作中指导的较少；布置任务较多，
手把手教方法较少。
　　三是有求稳怕乱的活思想，创劲不足。思想上过份放大
了民情复杂、遗留问题突出的情况，考虑谋划工作顾虑多，
求稳怕乱，谨小慎微，总担心出乱子，陷于全镇长期形成的
工作基调，忙于应付多，主动落实少，研究情况多、解决问
题少，目标定位在不出问题、赶上进度、完成任务上，创新
突破的举措少，想到的多，谋划的多，做到的少。
　　（三）带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意
愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群
众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉
联系方面。
　　一是联系实际不紧密。安排工作听取基层的意见建议不
足，考虑不周，节奏把握不准，没有充分把握镇大人多、工
作量大的实际，大村与小村、片与片之间“一刀切”，时间
安排不科学，节奏上前松后紧，后期调度赶急图快，落实结
果毛毛糙糙，达不到预期效果。整体工作村与村之间在项目
安排、资金投放等方面不够平衡，经济条件比较好的村近年
来项目实施少的村社干部及党员群众意见较大。
　　二是民生实事措办不够有力。今年以来，虽然围绕巩固
拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，在住房、道路、用
水、供电等方面措办了一些民生实事。但是总体来看，受财
力紧困和谋划不到位，一些项目落实进度缓慢，一些项目还
没有启动实施，群众的期盼没有得到切切实实的回应，影响
了群众的幸福感。
　　三是调查研究不够充分。虽然能够每周至少安排 2天左
右的时间，深入村社、农户了解开展调查研究，帮助解决存
在困难和问题，但是整体来看，对县上和乡镇安排部署的工
作调研督导落实的多，真正关心基层、关心群众的少，没有
把上级决策部署和群众需求有效结合起来，导致一些群众对
工作不满意。
　　（四）带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑
战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本
领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面。
　　一是缺乏一张蓝图干到底的韧劲。虽然在今年党代会上
谋划全镇未来五年工作中，思想上一直重视工作思路、举措
的延续性，但是又考虑到所谓的“政绩”，在推动中又出现
了急功近利的思想，对难度大、周期长的工作攻坚不够，对
于一些好的思路没有一以贯之地抓好执行。
　　二是解决镇村级遗留问题有消极畏难=。面对镇村级遗
留问题较多、债务缠身等困局，顾虑重重，没有解决好还历
史账与促发展的关系，对一些后进村、问题村的工作推上走，
发展变化小；村干部普遍年龄老化，村支部书记 55 岁以上
的占多数，有三分之一以上已达到了 60 岁，活力不足，受
习惯思维影响大，村级运行不规范、公开不到位、发展能力
弱的问题依然未能有较大改观。
　　二是攻坚破难的信心不够足。谋划工作思前想后，在从
严管理的新长态面前被动懦弱，思想困于没资金、难协调、
风险大等偏颇认知中，在一些具体工作出现困惑或一个阶段
思想上的迷茫，攻坚破难的根扎得不稳，转型升级、提速进
位的信心不足。
　　（五）带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面
从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治
规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠
“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对
“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违纪违法现象
作斗争方面。
　　一是工作作风不够扎实。安排工作多，深入村社户督查
落实少，安排班子成员解决具体问题的多，直接深入群众、
直面问题解决的少，与班子成员谈工作的多，谈思想的少，
要求干部按时限完成工作任务多，提供指导性意见建议的情
况少，没有很好的把抓部署和抓落实结合起来，体现了自己
的工作作风还不够扎实。
　　二是压力传导不够到位。学习贯彻中央和省市县关于党
风廉政建设有关新部署、新要求不够系统，存在开会讲要求
的多，当面叮嘱的多，深入检查指导的少，进行党风廉政建
设专题调研少，在督促落实“一岗双责”和向村社传导压力
上还有不到位的地方。导致虽然在镇村干部管理上要求高、
制度严，但在具体执行中失之于宽，失之于松，失之于软，
甚至出现个别村干部违规违纪情况，造成极不好的负面影响。
　　三是追责问效不够有力。对发现的主体责任落实方面的
问题整改情况过问不够经常，跟踪督查不够有力，一些完善
配套的制度措施落实不够到位，部分问题没有及时得到全面
整改。巡察中反馈的低保落实不够规范、村财镇管以前村级
财务管理不规范、清结不及时等问题只重视整改，在责任追
究方面还是有“下不为例”的活思想。
　　二、产生问题的原因分析
　　（一）学习不够全面，理想信念有所放松。自认为入党
时间已比较长了，对共产主义理想是坚定的、自然而然的，
因此放松了对理论学习的紧迫感和自觉性，没有把理论学习
当作从政的前提和必须，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，
对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，
缺乏系统性、经常性的深入学习，导致用马列主义的立场和
观点认识问题、分析问题、解决问题的能力不够强。工作中深
入村社及农户调研少，向别人学、向实践学、向广大群众学
习上做得还很不够。有时错误地认为基层干部处在落实层面，
理想信念与具体工作相距甚远，没有把“小我”的认知与大
的理想信念融合起来，放松世界观、价值观的改造，政治敏
锐性不强，责任担当不够，斗争抵制不够坚决，有时有盲从
思想，问题处理简单，站位不够高，眼光不长远。
　　（二）宗旨意识淡化，坚持为民服务不经常。认为自己
生于农村、长于农村，学农出身、熟悉农业，对农民有感情，
当然能为民担当，深入村社农户不够，对“三农”工作的政
策、形势、现状、问题探究不够，尤其是在乡村振兴、产业发
展等工作上没有找到较好的现实路径，没有把对上负责与对
群众负责统一起来，与干部群众交流沟通上、时间保障上不
到位，对多元化的社会群体关注不全面，创新服务机制和方
式方法不够，在有效化解基层矛盾纠纷上做的还不够及时。
深入基层调研不够经常，听取班子和分管领导汇报的多，自
己在一线调研指导的少，导致一些工作、事实没有真正办在
群众的心坎上，群众的满意度、幸福感不够高。
　　（三）党性锻炼不够，个人修养有待提高。认为只要站
对大是大非，把握住大原则、大方向就是合格干部，在思想
警醒度上自我加压不够，自我反省不深，危机感不强，不知
不觉中对党性修养、政治理论修养、思想作风修养、文化修养
有所放松，出现了思想建设不自觉、精神境界不高远、创新
意识不强等问题，开展批评与自我批评不够经常，对个人在
思想、组织、纪律、作风上存在的一些苗头性问题认识不到位，
放松了自我净化、自我革新和自我提高。同时，在贯彻落实
上级决策部署只知道要怎样干，没有解决好为什么这么干的
问题，把工作视为谋生的手段，世界观、人生观、价值观局
限于一隅，为民用权的意识、无私奉献的意识不强，缺乏对
党的事业高度负责的态度，有时懒散、拖拉，汇报衔接不及
时。
　　（四）自我要求不严，纪律约束有所放松。作为党员干
部，在各种诱惑面前，我能始终牢牢把住“公”与“私”的
界线、“对”与“错”的判断，但认真反思，随着经济物质
条件的不断提高，自己艰苦奋斗勤俭节约意识有所弱化，有
时认为基层干部值守在基层，工作辛苦，于是主观上放松了
管理，人没管住，事没推起，工作推动力不强。有时片面地
认为只要自己坚守底线、把握好原则、清廉自律就没啥问题，
不自觉的放松了监管，造成了一些风险点。对于工作缺乏精
准求精、打造精品的勇气，工作的主动性不强，创新开展工
作不足，有时担心好心办坏事，创业出风险，因此瞻前顾后，
不敢创，不敢争，想自己多，想群众少，或者唯恐出不了成
绩对组织没法交代，谋事求大求全，不实际，理想化。实际
工作中贯彻组织纪律的具体体验不深，运用民主集体制的方
法还比较欠缺。
　　三、今后努力方向和改进措施
　　在今后的工作中，自己将坚持以习近平新时代中国特色
社会主思想为指导，全面贯彻落的十九届六中全会精神，深
入落实县十三次党代会和镇十三次党代会精神，团结和带领
班子成员，解放思想，勤勉尽职，率先垂范，恭身实践，为
推动全镇经济社会取得更大发展而努力奋斗。对这次专题民
主生活会中查摆出的问题，自己将坦诚面对，全力抓好整改。
　　（一）强化理论学习，坚定理想信念。坚持集中学习与
个人自学相结合，积极参加党委中心组的集体学习研讨，每
天抽时间开展自学，突出习近平新时代中国特色社会主义思
想、乡村振兴战略等重点内容，真正融会贯通，触类旁通，
不断增强自己的理论水平和政治观念。坚持学习党章、党规、
党纪常态化，通过不断“温故而知新”，加强党性锤炼，增
强党性修养，努力做到用党性原则对照自己，用党纪国法规
范自己，提高自身应对各种考验的能力和自觉性。认真学习
先辈先进的光辉事迹，学习他们为了破题破局而孜孜不倦地
刻苦钻研、坚持不懈地实践探索的坚忍毅力，大力发扬先辈
精神，切实增强核心意识、大局意识、服务意识和看齐意识，
切实解决党员干部理想信念模糊动摇的问题。
　　（二）树牢宗旨意识，做到为民用权。始终秉持“工作
干得好不好群众说了算”理念，坚持把群众满意不满意、高
兴不高兴、答应不答应作为做决策、办事情、抓工作的前提，
作为衡量工作好坏的标准。不断强化问题导向，畅通群众诉
求表达的长效机制，解决群众合理诉求，接受群众监督。经
常深入村社开展工作，了解和解决群众生产生活中的困难和
问题，真正做到利为民所谋，权为民所用。把保障和改善民
生放在工作的首要位置，全面抓好各项惠农政策的落实。针
对群众反映最强烈、愿望最迫切的问题，进一步深入研究，
制定切实有效的改革措施，并全力抓好督促落实，切实把关
系群众切身利益的各项工作做扎实、做细致、做到位，切实
解决党员干部宗旨意识淡薄的问题。
　　（三）强化责任意识，改进工作作风。模范遵守《条例》
和《准则》，带头执行中央八项规定精神和省市县委各项规
定，切实履行“第一责任人”职责，真正把工作抓在手上，
把责任放在心上，把担子扛在肩上。不断改进调研方式，切
实增强调查研究的针对性、实效性，面对面解剖麻雀，从个
摘要：

乡镇党委书记党史学习教育专题民主生活会对照检查材料按照开展党史学习教育专题民主生活会有关要求，我积极发挥党委书记带头作用，坚持以抓好党史学习教育为引领，不断提高政治站位，持续突出问题导向，积极谈心交心，广泛征求意见，对照带头深刻感悟“两个确立”的重要意义、带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题、带头践行以人民为中心的发展思想、带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验、带头深刻汲取历史民反两方面经验等5个方面，深刻查找了自己存在的突出的问题，剖析了产生问题的原因，进一步明确了努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下：　　一、存在的主要问题　　（一）带头深刻感悟“两个确立”的...

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