第四章-建设工程合同和劳动合同法律制度（二）

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第四章-建设工程合同和劳动合同法律制度

（二）

1Z304000 建设工程合同和劳动合同法律制度

1Z304020 劳动合同及劳动者权益保护制度（5分）

1Z304021 劳动合同订立的规定（2分）

【试用期（必考 1~2 句）】

（一）同一单位与同一劳动者（终身）只能约定一次试用期。

（二）三种情况不得约定试用期：

（1）以完成一定工作任务为期限的劳动合同；

（2）劳动合同期限不满三个月的；

（3）非全日制用工合同。

（三）试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限

为劳动合同期限。

（四）劳动者试用期工资不得低于劳动合同约定工资的 80%，并不得低于用人单位所在地

的最低工资标准。

【例 2020 年-单选题】（二级）关于劳动合同试用期的说法，正确的是（）。

A.初次订立劳动合同的，可以仅约定试用期，而不约定劳动合同期限

B.同一用人单位与同一劳动者只能约定 1次试用期

C.试用期不包含在劳动合同期限之内

D.劳动合同期限不满 1年的，不得约定试用期

网校答案：B

1Z304022 劳动合同的履行、变更、解除和终止（2分）

随时解除（劳动者有过错）预告解除（劳动者无过错）

试用期被证明不符合录用条件患病或非因工负伤，医疗期满不能从事原工作，也不

能从事另外工作。

严重违反单位规章制度

严重失职，营私舞弊，给单位利

益造成重大损害。不能胜任工作，经培训或调岗仍不能胜任。

与其他单位同时建立劳动关系，

拒不改正。客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经

协商仍不能变更劳动合同内容。

以欺诈胁迫手段或趁人之危

与单位订立劳动合同

被追究刑事责任

不得预告解除或经济性裁员经济性裁员时应当优先留用

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第四章-建设工程合同和劳动合同法律制度（二）1Z304000建设工程合同和劳动合同法律制度1Z304020劳动合同及劳动者权益保护制度（5分）1Z304021劳动合同订立的规定（2分）【试用期（必考1~2句）】（一）同一单位与同一劳动者（终身）只能约定一次试用期。（二）三种情况不得约定试用期：（1）以完成一定工作任务为期限的劳动合同；（2）劳动合同期限不满三个月的；（3）非全日制用工合同。（三）试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。（四）劳动者试用期工资不得低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。【例2020年-单...

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