员工薪资结构规定

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员工薪资结构规定

一、适用范围

本规定适用于公司所有生产员工。生产员工是指与生产相关的员工，包括操作工、

机修工、质检员、仓管员、统计员、组长、班长、主管以及其他相关的工作人员。

二、薪资结构组成

生产员工薪资结构一般由基本工资、各类补贴（工龄、岗位、职务、技能、浮动

等组成）、月奖、夜班补贴含餐补、加班费、病事假及旷工、法定独生子女费、社保

补贴、其他等组成。

三、薪资结构说明

1、基本工资

公司每年参考地方政府当年规定的最低工资标准，并结合本公司实际情况，制定本

公司当年基本工资标准；基本工资可随岗位不同而变化，如操作工、设备维修工等，但

均不低于当地政府最低工资标准；

2、各类补贴

补贴包括：岗位、职务、工龄、技能、浮动等各类补贴；

（1）岗位补贴

一般员工的岗位补贴根据所在岗位的操作责任大小、劳动强度、环境条件和技能水

平，由公司综合评估后确定每个具体岗位的补贴，未列入的岗位没有岗位补贴，在相同

岗位工作的员工享受相同的岗贴，岗位补贴随岗位变动而变动；

（2）职务补贴

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摘要：

员工薪资结构规定一、适用范围本规定适用于公司所有生产员工。生产员工是指与生产相关的员工，包括操作工、机修工、质检员、仓管员、统计员、组长、班长、主管以及其他相关的工作人员。二、薪资结构组成生产员工薪资结构一般由基本工资、各类补贴（工龄、岗位、职务、技能、浮动等组成）、月奖、夜班补贴含餐补、加班费、病事假及旷工、法定独生子女费、社保补贴、其他等组成。三、薪资结构说明1、基本工资公司每年参考地方政府当年规定的最低工资标准，并结合本公司实际情况，制定本公司当年基本工资标准；基本工资可随岗位不同而变化，如操作工、设备维修工等，但均不低于当地政府最低工资标准；2、各类补贴补贴包括：岗位、职务、工龄、技能...

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