物业公司后勤部门管理人员绩效考核暂行方案
更多资料淘宝搜索店铺商道学院微信76650998物业公司后勤部门管理人员绩效考核暂行方案一、目的：为强化添祥物业公司后勤部门（以下简称“后勤部门”）全体管理人员遵章守纪和自我约束的意识，促进前勤部门管理人员的积极性，提高工作效率和服务质量，保证公司各项规章制度顺利执行，结合《员工守则》、工作流程、质量标准及公司管理实际需求，在原有公司规定的基础之上，特制定本方案，报公司审核批准后实施。二、适用范围适合对后勤部门考核（财务部经理、行政人事部经理、办公室主管、行政人事部文员）。适合对后勤部门日常管理工作。三、考核原则及绩效设置本着公开、公正、公平、合情、合理的原则，结合后勤部门实际情况，并根据各岗...
2025-08-06
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