搜索-玖贝云文库

搜索"公司"的相关结果, 共7981条

泛华-中国青年报项目—中国青年报职位描述培训

1中国青年报职位描述及职位评估培训北京泛华东方传媒顾问有限公司二OO四年三月此报告仅供客户内部使用，未经本公司书面许可，其它任何机构和个人不得擅自传阅、引用或复制2什么是职位描述？•经职位在职人员与主管经理讨论并同意书面陈述职位的目的，职责及衡量标准。•从职位职责中提炼出绩效标准。•当职位发生重要变化或因组织变化而受到影响时都要重新检讨。3职位描述的内容•关键的标题–职位名称–督导关系–目的陈述–职责说明–衡量标准•其它标题–能力–教育经历–组织结构图•最后–日期及签名4职位名称和督导关系•职位名称–提供公司批准的职位名称•督导关系–职位在职人员直接督导的职位–如果职位有两条汇报途径，一条实际...

2025-07-21 0 0 31 页

10玖币
泛华-中国青年报项目—中国青年报职位描述及职位评估培训

1中国青年报职位描述及职位评估培训北京泛华东方传媒顾问有限公司二OO四年三月此报告仅供客户内部使用，未经本公司书面许可，其它任何机构和个人不得擅自传阅、引用或复制2日程•介绍9:00am-9:10am•职位描述–第一部分：目的陈述9:10am-9:30am–练习一9:30am-10:00am–第二部分：职责说明10:00am-10:30am–练习二10:30am-11:00am–第三部分：衡量标准与其他标题11:00am-11:20am–练习三11:20am-12:00am3日程•职位评估–职位评估概况1:30pm-2:00pm–职位评估工具简介2:00pm-3:00pm•ACCENTURE因...

2025-07-21 0 0 60 页

10玖币
电子商务部门管理制度

电子商务部全套管理制度（含部门职责、岗位职责、薪酬、绩效及规章制度）第一章部门职责1.电商运营部：由董事长直接领导，工作内容包括：战略策划、运营实施、项目监督、员工培训、管理部署。2.天猫店店铺营销推广部：负责产品品牌宣传推广、广告、网点运营、网点促销等。3.微信营销部：负责产品微信推广，微信招商以及通过其他热门网络渠道宣传本公司产品。4.产品编辑部：负责产品的图片拍摄、处理、产品描述编辑、产品上架等。5.美工设计部：负责产品图片编辑、网店装修以及美化、市场营销的美工支持等。6.客服、售后部：负责网上零售工作；负责在线答复客户；销售产品；订单处理；负责接待售后客户；处理纠纷、换退货等。7.订单...

2025-07-21 0 0 8 页

10玖币
电商之工作职责和绩效考核制度-电子商务

WORD格式可编辑电商之工作职责及绩效考核制度以前组团时做的工作职责以及绩效制度，不是很严谨，勉强可以给刚入行的看看具体的待遇水平，创业型公司没有专职文案也可以借鉴下吧。另外，部分内容基本为套词大家可以选择性过滤...　　补充声明：关于待遇问题大家不要再问了，如果你是新人，应届毕业生，我只建议你放低自己的身段，但是具体放不放那是你自己的事情。对于企业管理者，我建议根据当地的消费水平以及公司条件，尽量给的多一点，当然，合理的绩效体系更重要一些。　　工作职责以及绩效考核体系一、人员架构　　说明：　　一般普通设计、文案，底薪在2500-3000左右，实习者1500-2000左右，能力强者具体视其本身...

2025-07-21 0 0 7 页

10玖币
电商运营部门薪资考核体系

1电商运营部门薪资考核体系一、部门组织架构图第一阶段淘宝C店组织架构：第二阶段天猫旗舰店组织架构2二、淘宝店人员分工（第一阶段）人员工作内容备注电商事业部总监负责店铺运营方向，产品经营类目，市场规划，品牌营销，数据监测等，统筹管理电商事业部。运营专员淘宝线上活动－淘金币，聚划算，优惠券，新品特卖等活动策划，配合公司淘宝店铺和独立网站的推广宣传,在各种群和论坛发贴宣传、推广店铺。制定淘宝推广方案，根据需求随时调整运营方案运营助理主要负责协助对淘宝运营，店铺装修，维护以及推广，协调做好店铺整体推广工作，同时负责店铺推广的实际操作统计，宝贝上下架，网店数据统计，客服工作协调。配合客服工作美工负责店铺...

2025-07-21 0 0 9 页

10玖币
电商行业员工手册

11员工手册加LOGO,公司名称，图片22目录/Contents第一章卷首语总经理致辞.....................................................................3第二章企业介绍...............................................................5公司简介.......................................................................5公司组织架构.....................................

2025-07-21 0 0 43 页

10玖币
电商网络部管理制度

网络技术部管理制度第一章总则一、公司网站是公司对外形象宣传与业务销售的重要窗口，为充分利用现有的网络资源，实现网络信息工作的规范化和制度化管理，促进公司内及行业内信息的交流与共享，确保公司网站的正常运行,更好的为公司及各公司提供信息交流平台及进行对外宣传，特制定本制度。二、网络信息工作以服务于公司宣传、搭建信息交流与沟通平台为中心，坚持统一领导、统筹规划、集中管理、分级负责的原则。三、本制度适用于公司网络技术部。第二章工作岗位职责网络技术部岗位包括：部门经理、程序员、设计师、电商客服、网站编辑。各岗位所承担的责任如下：一、部门经理网络技术部经理在总经理领导下，负责主持公司网络技术部的管理工作，...

2025-07-21 0 0 4 页

10玖币
电商团队绩效考核管理制度

电商团队绩效考核管理制度第一章总则第1条目的1.客观公正评价员工的工作业绩，工作能力及工作态度，促使员工不断提高工作绩效和自身能力，提升公司的整体运行效率和经济效益。2.为员工的薪酬决策丶培训规划丶职位晋升丶岗位轮换等人力资源管理工作提供依据。第2条适用对象本制度适用于公司电商部门所有员工，但考核期内未到岗累计超过20天（包括请假及其他原因缺岗）的员工，不参与当期考核。第二章绩效考核内容第1条工作业绩工作业绩主要是从月销售额和对上级主管安排的工作完成情况等多个维度来表现。第2条工作能力根据本人实际完成的工作成果及各方面的综合因素来评价其工作技能和水平，如知识掌握程度丶团队协作能力丶任务执行能力...

2025-07-21 0 0 5 页

10玖币
电商公司整体薪酬设计早期

电商公司薪酬设计（前期）目录第一章总则.......................................................................................................................................1第一条适用范围........................................................................................................................1第二条目的...............

2025-07-21 0 0 16 页

10玖币
电商公司财务绩效KPI指标考核汇总

【绩效考核】实施整体规则绩效考核时间每月月底进行考核，由行政部发放考核表格到各部门负责人进行评分考核绩效奖金发放时间绩效罚金扣除时间每月发放工资日扣除上月绩效惩罚的金额绩效考核对象执行岗位；执行部门绩效考核奖惩评分标准【绩效考核】考评项目说明1日常制度考核2岗位专业技能考核3销售目标考核、订单增长额考核【销售目标考核】部门奖惩标准各个部门奖励分配标准编号部门名称1商城客服部30%2产品管理部25%每月20日发放上月的绩效考核奖励按10分制进行评分考核评判销售考核指标标准：是依据每月运营团队在月初制订的本月销售目标而进行考评；完成指标所超出部分总销售额的5%进行实施奖励（例如：本月月销售目标30...

2025-07-21 0 0 213 页

10玖币

共799页/7981条

关于我们联系我们隐私政策用户协议免责申明会员服务协议
本站为文档C2C交易模式，即用户上传的文档直接被用户下载，本站只是中间服务平台，本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。玖贝云文库仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知玖贝云文库，我们立即给予删除！ Copyright ©Jiubeiyunall rights reserved SITEMAP| 备案号：渝ICP备2024044455号| 渝公网安备50010702506394 | 违法与不良信息举报方式：微信:jiubeiyun2024,QQ:264159069,电话:15523442343,邮箱:jiubeiyun@126.com

二维码已失效
刷新

打开微信，点击“扫一扫”

安全高效便捷

免密登录