泛华-中国青年报项目—中国青年报职位描述及职位评估培训

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1
中国青年报
职位描述及职位评估培训
北京泛华东方传媒顾问有限公司
二 OO 四年三月
此报告仅供客户内部使用，未经本公司书面许可，其它任何机构和个人不得擅自传阅、引用或复制
2
日程
•介绍 9:00am-9:10am
•职位描述
–第一部分：目的陈述 9:10am-9:3
0am
–练习一 9:30am-10:
00am
–第二部分：职责说明 10:00am-1
0:30am
–练习二 10:30am-1
1:00am
–第三部分：衡量标准与其他标题 11:00am-1
1:20am
–练习三 11:20am-1
2:00am
3
日程
•职位评估
–职位评估概况 1:30p
m-2:00pm
–职位评估工具简介 2:00pm-
3:00pm
•ACCENTURE 因素评分法
•ACCENTURE 全球职等系统介绍
–评估系统演示 3:00p
m-3:30pm
–练习
3:30pm-5:30pm
4
职位描述
5
什么是职位描述？
•经职位在职人员与主管经理讨论并同意书面陈述
职位的目的，职责及衡量标准。
•从职位职责中提炼出绩效标准。
•当职位发生重要变化或因组织变化而受到影响时
都要重新检讨。
摘要：

1中国青年报职位描述及职位评估培训北京泛华东方传媒顾问有限公司二OO四年三月此报告仅供客户内部使用，未经本公司书面许可，其它任何机构和个人不得擅自传阅、引用或复制2日程•介绍9:00am-9:10am•职位描述–第一部分：目的陈述9:10am-9:30am–练习一9:30am-10:00am–第二部分：职责说明10:00am-10:30am–练习二10:30am-11:00am–第三部分：衡量标准与其他标题11:00am-11:20am–练习三11:20am-12:00am3日程•职位评估–职位评估概况1:30pm-2:00pm–职位评估工具简介2:00pm-3:00pm•ACCENTURE因...

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