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金融资产管理公司绩效考核评价指标

........附件5金融管理公司效考核价指资产绩评标指名标称价容评内价准评标重权据源数来收不良购资情产况(权重60%)本年投放金排序指资数=（本公司本年投放金资-各公司本年投放金最低）资值/（各公司本年投放金最高资值-各公司本年投放金最低）资值价得分评=本年投放金排资序指数×10030%由各公司提供并有部核经关门审累投放金排序指计资数=（本公司累投放计-各公司累计投放金最低）资值/（各公司累投放最高计值-各公司累投放最低）计值价得分评=累投放金排计资序指数×10030%融租资赁业情（务况权重10%）融租排序指资赁业务数=（本公司本年度融租投放资赁-各公司本年度融租投放最低）资赁值/（各公司本...

2025-08-19 18.85KB 4 页 2 0 10玖币
金融行业绩效考核实施方案

【绩效方案】年度方案大戏！金融行业绩效考核实施方案（年度考核）步入2017的金融行业有望爆发出活力，金融行业岗位压力也越来越大，金融行业HR要尽量减少人员流动。立志于金融行业的HR们，除了努力提高自身技能外，还要随时关注行业现状，了解行业需求，尤其是创新变化，绩效考核实施方案，绩效考核方案范本，这样才能在HR工作过程中底气十足。为进一步激励员工队伍的竞争创新意识，促进岗位经营效益、管理水平不断迈上新台阶，实现企业持续发展，制定本办法：第一条：实施员工岗位绩效考核，以员工综合素质为基础，以岗位职责工作标准为内容，以完成和超额完成任务为目标。考核程序实行：员工确认“岗位职责、工作标准”部门负责人考...

2025-08-19 75.13KB 3 页 2 0 10玖币
六安市五险一金办事指南

六安市五险一金办事指南一、养老保险参保指南参保条件：1、城乡居民参保：年满16周岁(不含在校学生)，非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民，可以在户籍地参加城乡居民养老保险。2、单位参保：(1)各类城镇企业、实行企业化管理的事业单位、民办非企业单位及其建立劳动关系的法定退休年龄内的全部职工;(2)法定退休年龄内的城镇个体工商户及其雇工，城镇自由职业者、城镇灵活就业人员;(3)参加了企业职工基本养老保险的企业离休、退休人员，个体参保领取基本养老金人员;(4)法律、法规规定或经省政府批准的其他单位和人员。所需资料：1、单位参保(首次参保)：(1)营业执照副本及复...

2025-08-19 35.06KB 14 页 4 0 10玖币
柳州市五险一金办事指南

柳州市五险一金办事指南一、养老保险参保指南参保条件：本指南仅适用于个人单独办理，与单位建立劳动关系的由单位办理。1、柳州镇户口2、未达到法定退休年龄3、有劳动能力4、未与单位建立劳动关系期间的自由职业人员温馨提示：外地户口和农村户口，不能在柳州市办理个人参保;如果在柳州有工作单位，可由单位集体参加养老保险。所需资料：新单位参保1.营业执照、组织机构代码证2.法人身份证3.单位参保情况登记表(盖公章)注意：1.单位名称与公章是否相符2.核对法人身份证的真实有效性3.查询单位是否已登记过资料，避免重复登记灵活就业人员办理新参保1.提供本市户口簿及身份证(原件及复印件)2.劳动保障手册(或失业证);...

2025-08-19 38.2KB 15 页 4 0 10玖币
流动负债中常见的合理避税方法

流动负债中常见的合理避税方法流动负债主要指企业将在一年内或超过一年的一个营业周期内偿还的债务，包括短期借款应付票据、应付账款、预收账款、应付工资、应交税金、应交利润、其它应付款、预提费用以及视同流动负债的职工福利费等内容，它在企业生产经营活动中占有相当重要的地位，下面我们将分别阐述其常见的一些虚假账务处理手法。一、短期借款中常见的作假手法短期借款指企业借入的期限在一年以下的各种借款，包括企业从银行或其他金融机构借入的款项。1、虚计费用，调节利润根据财务会计制度的规定，短期借款利息采用预提的方式，每月计入财务费用。有的企业为了调节当年损益，就采用虚提银行借款利息，通过期间费用账户转入当年损益。如...

2025-08-19 73KB 16 页 4 0 10玖币
零售业挖人大战家乐福被认为“黄埔军校”

零售业挖人大战家乐福被认为“黄埔军校”零售业的人才“挖角”已经形成了一个行业普遍现象。这从一个侧面反映了零售业的扩展过快，人才透支到了“只发现不培养”的地步。零售业人才紧俏在零售业从业十多年的老陈手中有几百份店长以上职位的人才简历，由于积攒了大量的行业关系，他开始兼做一些猎头业务。他把这些简历编成了一个人才库，从店长到总监，分管区域的副总，直至总经理都有。这些人才库很值钱。他告诉记者，现在四处挖人已经形成了零售行业一个普遍的现象，只要被挖的人在新的企业呆满3个月，新企业就会付给猎头此员工年薪的1/3作为报酬。记者结识的某零售企业中国区副总裁表示，某些猎头曾与他商量合作，通过不断地挖他跳槽，使他...

2025-08-19 27KB 2 页 2 0 10玖币
临沂市五险一金办事指南

临沂市五险一金办事指南一、养老保险参保指南参保条件：1.参加城镇企业职工基本养老保险：经工商局或相关主管单位批准依法成立的企业、机关事业、社会团体等在成立30日内或社会保险登记2.参加新型农村养老保险：我市年满16周岁(不含在校学生)，未参加其他社会养老保险的城乡居民，可以在户籍地参加城乡居民养老保险。所需资料：参加城镇企业职工基本养老保险1.加盖公章的《社会保险登记表》2份;2.营业执照、批准成立证件或其他执业证件副本原件及加盖公章的复印件1份，其中，外地驻临沂的不具备法人资格的单位需要提供上级主管部门的授权书原件1份;3.组织机构统一代码证副本原件及加盖公章的复印件1份;4.法人身份证复印...

2025-08-19 34.27KB 15 页 4 0 10玖币
临猗市五险一金办事指南

临猗市五险一金办事指南一、养老保险参保指南参保条件：1、城乡居民参保：年满16周岁(不含在校学生)，非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民，可以在户籍地参加城乡居民养老保险。2、单位参保：(1)各类城镇企业、实行企业化管理的事业单位、民办非企业单位及其建立劳动关系的法定退休年龄内的全部职工;(2)法定退休年龄内的城镇个体工商户及其雇工，城镇自由职业者、城镇灵活就业人员;(3)参加了企业职工基本养老保险的企业离休、退休人员，个体参保领取基本养老金人员;(4)法律、法规规定或经省政府批准的其他单位和人员。所需资料：1、单位参保(首次参保)：(1)营业执照副本及复...

2025-08-19 22.62KB 5 页 2 0 10玖币
临夏市五险一金办事指南

临夏市五险一金办事指南一、养老保险参保指南参保条件：1、单位参保：本市行政范围内的国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工，城镇个体工商户和灵活就业人员，以及离退休、退职人员。2、城乡居民参保：凡年满16周岁(不含在校学生)、不符合参加城镇职工基本养老保险的居民，都可在户籍地自愿参加城乡居民社会养老保险。所需资料：1、单位首次参保：(1)《社会保险登记表》(2)营业执照副本原件及复印件(3)国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书原件及复印件(4)法定代表人身份证明或居民身份证、护照、其他合法证件原件及复印件2、城乡居民参...

2025-08-19 23.24KB 7 页 2 0 10玖币
临汾市五险一金办事指南

临汾市五险一金办事指南一、养老保险参保指南参保条件：1、职工参保：(1)国有企业或国有控股企业;国有企业或国有控股企业;在编外招用了聘用人员的中央、省直属机关、事业单位;在编外招用了聘用人员的事业单位;(2)在国家民政部、省民政厅或民政局登记设立的社会团体、基金会、民办非企业单位、境外非政府组织驻华代表机构;(3)其他应当在社会保险登记机构办理参保登记的缴费单位。2、城乡居民参保：年满16周岁(不含在校学生)，非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民，可以在户籍地参加城乡居民养老保险。所需资料：1、单位首次参保：(1)单位机构代码证、税务登记证、营业执照、法人...

2025-08-19 38.04KB 17 页 4 0 10玖币
临沧市五险一金办事指南

临沧市五险一金办事指南一、养老保险参保指南参保条件：1、城乡居民参保：年满16周岁(不含在校学生)、非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的、具有云南省户籍的城乡居民;2、职工参保：(1)用人单位从业人员(除机关事业单位正式编制人员);(2)城镇个体工商户及其从业人员;(3)具有城镇户籍未参加城乡居民养老保险的(已参加的封存后即可)灵活就业人员;所需资料：1、单位首次参保：(1)企业持《企业法人营业执照》;(2)事业单位持《事业单位法人证书》;(3)社会团体持《社会团体法人登记证》;(4)国家机关持单位行政介绍信;(5)国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书;...

2025-08-19 38.57KB 21 页 4 0 10玖币
林芝市五险一金办事指南

林芝市五险一金办事指南一、养老保险参保指南参保条件：城乡居民参保：1、凡具有西藏自治区户籍、年满16周岁(不含在校学生)、非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民，可以在户籍地参加城乡居民基本养老保险。2、城镇灵活就业人员可参加城镇职工基本养老保险，也可自愿参加城乡居民基本养老保险，但不得重复参保。所需资料：城乡居民参保：1、凡具有西藏自治区户籍、年满16周岁(不含在校学生)、非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民，可以在户籍地参加城乡居民基本养老保险。2、城镇灵活就业人员可参加城镇职工基本养老保险，也可自愿参加城乡居民基本...

2025-08-19 66.28KB 14 页 4 0 10玖币
猎聘下午茶-上班族必备小零食

猎聘下午茶——猎聘下午茶——上班族必备小零食每位奔波在职场的经理人，在办公室的时间也许比在家还长，如何在这两点一线的生活中保持健康？下面就一起来看看有什么健康食物，适合办公室白领吧~•花生营养看点：习惯于久坐的白领，不妨准备花生、核桃、杏仁等坚果。长时间坐在办公桌前，患心血管疾病的可能性会高出很多，而常吃核桃等坚果类食物能使发病几率大大降低。食用原则：花生脂肪含量较高，应注意摄入量，否则容易引起肥胖。•海苔营养看点：海苔中含有多种维生素和矿物质，含碘量尤其高，经常食用可防止由于缺乏碘引起的皮肤灰暗、毛发干燥和生长缓慢，并能减少脂肪在体内的存积，还能预防高血压和冠心病。食用原则：这种薄薄的东西吃...

2025-08-19 1.99MB 12 页 2 0 10玖币
聊城市五险一金办事指南

聊城市五险一金办事指南一、养老保险参保指南参保条件：1、城乡居民参保：年满16周岁(不含在校学生)，非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民，可以在户籍地参加城乡居民养老保险。2、单位参保：(1)各类城镇企业、实行企业化管理的事业单位、民办非企业单位及其建立劳动关系的法定退休年龄内的全部职工;(2)法定退休年龄内的城镇个体工商户及其雇工，城镇自由职业者、城镇灵活就业人员;(3)参加了企业职工基本养老保险的企业离休、退休人员，个体参保领取基本养老金人员;(4)法律、法规规定或经省政府批准的其他单位和人员。所需资料：1、单位参保(首次参保)：(1)营业执照副本及复...

2025-08-19 35.01KB 16 页 4 0 10玖币
辽源市五险一金办事指南

辽源市五险一金办事指南一、养老保险参保指南参保条件：1、职工参保：我市职工、按月领取养老金或失业金人员、本市城镇户口灵活就业人员;2、城乡居民参保：年满16周岁(不含在校学生)、未参加城镇职工基本养老保险的农村居民。所需资料：1、单位首次参保：(一)“一照一码”企业新参保：持“一照一码”的企业应于用工之日起30日内携带以下证件和资料，到属地社保局办理单位参保其他相关事宜。(1)“五证合一”工商执照副本;(2)授权委托证明书;(3)申办人有效身份证件;(4)银行开户许可证;(5)税务登记信息(税务机构名称、税务机构编号);(6)《劳动合同》或《劳动合同备案名册》等用工手续;(7)国家和省规定的其...

2025-08-19 35.11KB 13 页 4 0 10玖币
辽阳市五险一金办事指南

辽阳市五险一金办事指南一、养老保险参保指南参保条件：1、城乡居民参保：凡年满16周岁(不含在校学生)，非国家机关和事业单位工作人员以及不属于职工基本养老保险覆盖范围的城乡居民;2、单位参保：(1)各类企业(含国有企业、集体所有制企业、股份制企业等)、企业化管理(职工工资及退休待遇按企业标准执行)的事业单位。(2)经辽阳市工商行政管理局注册的企业单位。所需资料：1、单位参保(首次参保)：(1)企业登记须携带营业执照、代码证、法人身份证;(2)地税登记证和工资表(复印件)、与参保人员签订的劳动合同和用工备案表及身份证复印件、《辽宁省社会保险登记表》;2、灵活就业人员：身份证及复印件，户口本及复印件...

2025-08-19 35.22KB 14 页 4 0 10玖币
凉山市五险一金办事指南

凉山市五险一金办事指南一、养老保险参保指南参保条件：1、城乡居民参保：年满16周岁(不含在校学生)，非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民，可以在户籍地参加城乡居民养老保险。2、单位参保：(1)各类城镇企业、实行企业化管理的事业单位、民办非企业单位及其建立劳动关系的法定退休年龄内的全部职工;(2)法定退休年龄内的城镇个体工商户及其雇工，城镇自由职业者、城镇灵活就业人员;(3)参加了企业职工基本养老保险的企业离休、退休人员，个体参保领取基本养老金人员;(4)法律、法规规定或经省政府批准的其他单位和人员。所需资料：1、单位参保(首次参保)：(1)营业执照副本及复...

2025-08-19 36.52KB 18 页 4 0 10玖币
联想公司人力资源部薪酬福利体系

薪酬福利体薪酬福利体系系联想公司人力资源部薪酬福利体系薪酬福利体系月薪津贴表彰奖红包工资奖励认股权福利薪酬福利社会福利公司福利公司级表彰部门级表彰发展目标发展目标：：争取在国际企业中具有的相当竞争力争取在国际企业中具有的相当竞争力水平，并努力保持在国内企业中的领水平，并努力保持在国内企业中的领先地位。先地位。发展原则发展原则：：长远规划、稳定发展长远规划、稳定发展工资总额增长率工资总额增长率〈〈＝销售收入增长率＝销售收入增长率总则1）以岗定薪:为岗位付酬2）以业绩定薪:为业绩付酬3）以能力定薪:为能力付酬总则联想集团定薪原则以岗定薪个人定薪原则简介1.进行岗位评估:利用CRG评估工具从以下七个...

2025-08-19 453KB 25 页 4 0 10玖币
联想公司财务培训之报表分析(精品)

欢迎参加财务进阶培训财务报表阅读与分析财务报表阅读与分析财务进阶之财务进阶之美国MD飞机公司会计年报被迫调整9595年原计利润年原计利润US$14.22US$14.22亿亿调整后利润US$4.16亿应摊销研究开发费10.02亿应摊销专用工具2.43亿应摊销培训费、设计费5.93亿减减::CASE-1合计18.38亿前：盈利前：盈利14.2214.22亿亿后：亏损后：亏损4.164.16亿亿财务报表的构成财务报表的构成财务报表的分析财务报表的分析财务报表的阅读财务报表的阅读今天的内容今天的内容财务报表的构成财务报表的构成财务报表的分析财务报表的分析财务报表的阅读财务报表的阅读今天的内容今天的内容...

2025-08-19 1.14MB 57 页 4 0 10玖币
联想个人绩效考核《考核辞退的工作流程》（附件）

附件：作为《电脑公司绩效考核工作规定》的附件《考核辞退的工作流程》1、由用人部门提出辞退员工的书面申请，书面申请应提供以下内容和附件：1）提出辞退的原因及有说服力的事例或数据；2）员工绩效考核表及考核结果（包括绩效面谈记录）；3）直接上级和部门领导对当事人所做的全面鉴定；4）审核审批人意见；2、经当事人所在部门主管工作的执行副总经理批准后将全部有关材料送人力资源部备案；3、人力资源部在接到部门书面申请材料十日内，审核书面申请材料并进行调研后，按以下情况分别处理：3．1对经查符合“考核辞退”条款的，通知并协助部门与当事人进行面谈，说明辞退原因；同时上报主管人力资源的执行副总经理审核批准后，由电脑...

2025-08-19 18KB 2 页 2 0 10玖币

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