销售人员工作手机管理制度

2025-06-03 0 0 64KB 2 页 10玖币

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销售人员工作手机及手机卡领用管理制度

第一章总则

第一条为了使公司所拥有的客户资源得以最大化运用，并在公司发展过程中实

现有效沉淀和积累，公司统一为销售人员配发中国电信 4G 全网通双卡工作移动电话，

为使工作手机管理规范化，责任明确化，特制定本管理制度。

第二条适用范围：本制度适用公司所有领用公司配备的手机及手机卡的销售人

员。

第二章机型及费用管理

第三条机型配置及费用承担

1、公司统一定制的为华为荣耀 8（4G+64G）双模双待全网通 4G 移动电话或领用人

员根据自己的使用要求自行购买（或公司给予 2000 元/台的费用核算，超出部分自行

承担）。套餐为 4G 全能卡套餐，套餐内容见下表：

套餐内容流量转换标准套餐内流量转换备注

套餐档位

（元）

区内流量

（GB）

转换语音

（分钟）

转换短信

（条）

109 6GB 2MB 流量=1 分钟语音=1 条短信约 3000 约3000 套餐费用中包含 10 元/月

的功能费

资费说明：1、全国接听免费，全国无长途漫游，赠送来电显示和 189 邮箱。2、国内语音，短信可以使用套内流量

进行转换，转换标准见上表。3、套餐超出收费：（1）国内流量：按 0.0001 元/KB 收费，国内语音、短信均折成流

量计费，流量转换标准：1分钟语音等于 1条短信等于 2MB（2048KB）流量。（2）国内彩信：0.1 元/条。（3）其

他业务按照标准资费执行。

第四条所有配发 4G 移动手机和手机卡的销售人员，原电话费补助取消，如超出

套餐费用，从其当月工资中扣除。

第五条行政人事人员统计每月费用并核算。

第三章使用管理

第六条手机号码按照专区专号的原则使用，如有人事调动及调整，原区域销售

人员将工作移动手机及号码移交给行政人事，再由行政人事人员征求销售部负责人意

见后从新分配给接手该区域工作的销售人员。

第七条公司配发的手机（包含公司给予的 2000 元/台的手机费用核算）及手机

卡号的所有权归公司所有，公司员工只有保管权和使用权。

第八条由公司行政人事人员负责手机及套餐的定制、手机的发放、登记、备案等日

常管理。

第九条销售部负责人负责监督工作手机的使用情况。

第十条使用员工作为公司手机及卡号的唯一保管人，对使用公司配备的设备有

妥善保管的义务，不得转让、转借他人，更不得让他人代为接听。

***** 有限公司 3

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摘要：

******有限公司销售人员工作手机及手机卡领用管理制度第一章总则第一条为了使公司所拥有的客户资源得以最大化运用，并在公司发展过程中实现有效沉淀和积累，公司统一为销售人员配发中国电信4G全网通双卡工作移动电话，为使工作手机管理规范化，责任明确化，特制定本管理制度。第二条适用范围：本制度适用公司所有领用公司配备的手机及手机卡的销售人员。第二章机型及费用管理第三条机型配置及费用承担1、公司统一定制的为华为荣耀8（4G+64G）双模双待全网通4G移动电话或领用人员根据自己的使用要求自行购买（或公司给予2000元/台的费用核算，超出部分自行承担）。套餐为4G全能卡套餐，套餐内容见下表：套餐内容流量转换...

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