销售人员考勤管理制度 (1)

2025-06-03 0 0 36.5KB 2 页 10玖币

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南京宽诚科技限公司制度体系（一）

公司人员考勤管理制度

一、总则

1、制定目的：为加强公司销售管理，提升员工工作效率，达成销售目标，提

升经营绩效，特制定本制度。

2、适用范围：凡本公司销售人员，除另有规定外，均依照本制度所规范的体

制管理。

二、岗位职责

1.>认真执行公司的各项规章制度和部门管理规定。

2.>热爱本职工作，服从公司的工作安排。

3.>注意自己的言谈举止，以大方得体的仪态，积极热情的工作态度，做好

公司内相关销售工作。

4.>严守公司的各项销售计划、行销策略、产品开发等商业机密，不得泄露与

他人。

5.>广泛搜集信息，掌握市场动态，对有意向的客户，利用一切可以利用的

关系，创造成交机会。（不得违法《中华人民共和国反贿赂法》，一旦发现员工

违反该法，公司将立即与其解除劳动关系。）

6.>必须全面了解产品的性能及特点，掌握销售谈判技巧、熟悉销售合同条款

并严格控制销售费用支出，降低销售成本。

8>.在工作中，搞好团结协作关系，共同完成销售任务。

9.>在业务中出现问题，及时向主管和公司领导汇报，提出个人建议。

10.>认真为新老客户服务，提高客户对公司的美誉度和信誉度。

11.>认真做好产品的售后服务，发现问题及时进行调查，提出解决方案，提

请领导同意后实施。

12.完成公司领导交办的临时工作。

13.不得利用业务为自己谋私利，不得损害本公司利益换取私利，不得介绍客

户式转移业务给他公司谋取私利。

15．业务员要离职时必须提前一月上交书面申请，无条件协助公司做好新旧

交接工作。

三、考勤细则

1、出勤

1.1 工作时间：每天 7 小时工作制。

公司作息时间：9:00-17:30

2、销售人员内勤考核

2.1 销售人员内勤时按照正常上下班考勤打卡（上午9:00,下午 17:30）

2.2 销售人员内勤时迟到、早退按照公司迟到、早退相关规定处理：

项目情况处理办法

迟到迟到 5min 以内允许

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南京宽诚科技限公司制度体系（一）公司人员考勤管理制度一、总则1、制定目的：为加强公司销售管理，提升员工工作效率，达成销售目标，提升经营绩效，特制定本制度。2、适用范围：凡本公司销售人员，除另有规定外，均依照本制度所规范的体制管理。二、岗位职责1. 认真执行公司的各项规章制度和部门管理规定。2. 热爱本职工作，服从公司的工作安排。3. 注意自己的言谈举止，以大方得体的仪态，积极热情的工作态度，做好公司内相关销售工作。4. 严守公司的各项销售计划、行销策略、产品开发等商业机密，不得泄露与他人。5. 广泛搜集信息，掌握市场动态，对有意向的客户，利用一切可以利用的关系，创造成交机会。（不得违法《中华人...

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