专题10 关联词语的运用-备战2024年小升初语文精讲精练必刷题（全国通用）原题版
2025-08-02
0
0
692.51KB
7 页
10玖币
侵权投诉
专题 10 关联词语的运用
一 、精讲知识
类型 说明 常见的关联词语 例句
并列
关系
两 个 分 句 之间 的 关
系 相 互 并 列。 每 个
分 句 各 说 一件 事 或
同 一 事 件 的一 个 方
面。
既……又……
一边……一边……
又……又……
一面……一面……
不是……而是……
有时……有时……
一 会 儿 … …一 会 儿
……
那么……那么……
① 小华在操场上一边跳
舞，一边唱歌。
② 对待文化遗产，我们
不是采取兼收并蓄的态
度，而是采取批判继承
的态度。
承接
关系
前 后 几 个 分句 是 几
个 连 续 发 生的 事 件
或动作。
……然后……
……于是……
一……就……
首先……接着……
……从而……
……便……
① 他一到教室，就拿出
书。
② 他们俩手拉着手，穿
过树林，翻过山坡，回
到草房。
因果
关系
前面(后面 )的分句
说明原因，后面(前
面)的分句说明结论
或结果。
因为……所以……
既然……就……
由于……因而……
……因此……
既然……那么……
……因为……
之 所 以 … …是 因 为
……
① 你既然知道做错了，
就应该赶快纠正过来。
② 因为我没有做充分的
准备，所以这次试验失
败了。
转折
关系
后 面 分 句 的意 思 是
前 面 分 句 意思 的 转
折。
虽然……但是……
……可是……
尽管……还是……
小孩子虽然是顺口念着
玩，但是老杨同志却听
着很有意思。
选择
关系
两 个 分 句 表达 两 种
情况，从中选一
种。
或者……或者……
宁可……也……
① 武松这一去，或者把
老虎打死，或者被老虎
1 / 7
*
不是……就是……
与其……不如……
吃掉，别无选择。
② 我们宁可多赶几里
路，也要去看一看。
假设
关系
前面分句提出假
设 ， 后 面 分句 表 示
结果。
如果……就……
要是……就……
假如……就……
倘若……就……
即使……也……
① 即使天塌下来，也得
把这件事情做完。
② 如果明天下雨，我们
就不去爬山。
条件
关系
前面分句提出条
件 ， 后 面 分句 表 示
结果。
只要……就……
只有……才……
除非……才……
无论……都……
我们只有具备了过人的
胆识，才能昂首阔步于
成功的大道之上。
递进
关系
后 面 分 句 比前 面 分
句意思更进一层。
不但……而且……
不光……还……
不仅……而且……
不仅……还……
这种桥不但形式优美，
而且结构坚固。
二 、精练专题
1．下列句子中关联词语使用不正确的一项是（ ）。
A．生活中，无论我们仔细观察，寻找，都能从极普通的事物中找到美。
B．海底世界不但景色奇异，而且物产丰富。
C．尽管它们逆风而飞，沿途都是一些陌生的景物，但它们确确实实飞回来了。
2．下列句子中，关联词使用不恰当的一项是（ ）
A．孙膑发现前几场田忌之所以会输，是因为他们按同等级的马出场对决时，齐威王的马略占优
势。
B．虽然齐威王同等级的马略占优势，但是田忌的上、中等级马分别对决他的中等级马有赢的可
能。
C．如果田忌调换马的出场顺序，就可以实现三局两胜。
D．即使田忌调换了马的出场顺序，所以一定能实现三局两胜吗？
3．下列句子中，关联词语使用不恰当的一项是（ ）
A．尽管夜间有什么动静，母鸡也会放声啼叫。
B．既然大家都同意这个方案，就行动起来吧。
2 / 7
*
标签： #备战
摘要：
展开>>
收起<<
专题10关联词语的运用一、精讲知识类型说明常见的关联词语例句并列关系两个分句之间的关系相互并列。每个分句各说一件事或同一事件的一个方面。既……又……一边……一边……又……又……一面……一面……不是……而是……有时……有时……一会儿……一会儿……那么……那么……①小华在操场上一边跳舞，一边唱歌。②对待文化遗产，我们不是采取兼收并蓄的态度，而是采取批判继承的态度。承接关系前后几个分句是几个连续发生的事件或动作。……然后…… ……是……一……就…… 首先……接着…………从而…… ……便……①他一到教室，就拿出书。②他们俩手拉着手，穿过树林，翻过山坡，回到草房。因果关系前面(后面)的分句说明原因...
声明：本站为文档C2C交易模式，即用户上传的文档直接被用户下载，本站只是中间服务平台，本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。玖贝云文库仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知玖贝云文库，我们立即给予删除！
相关推荐
-
公司日常考勤制度VIP免费
2024-11-29 7 -
公司人事考勤制度VIP免费
2024-11-29 9 -
公司规章制度汇编VIP免费
2024-11-29 10 -
岗位绩效工资制度VIP免费
2024-11-29 10 -
保密制度汇编VIP免费
2024-11-29 11 -
《绩效管理制度》VIP免费
2024-11-29 12 -
《施工企业安全生产评价标准》JGJ／T-77—2010VIP免费
2024-12-14 196 -
《潮起：中国创新型企业的诞生》导读VIP免费
2024-12-14 59 -
岗位面试题库合集-通用面试题库-世界五百强面试题目及应答评点（全套50题）VIP免费
2024-12-15 67 -
(试行)建设项目工程总承包合同示范文本GF-2011-0216VIP免费
2025-01-13 134
分类：幼儿/小学教育
价格：10玖币
属性：7 页
大小：692.51KB
格式：DOCX
时间：2025-08-02
作者详情
相关内容
-
49_2019年离职面谈技巧大全
分类：人力资源/企业管理
时间：2025-08-23
标签：无
格式：DOC
价格：10 玖币
-
48_员工离职交接单
分类：人力资源/企业管理
时间：2025-08-23
标签：无
格式：XLS
价格：10 玖币
-
47_员工离职交接表-模板
分类：人力资源/企业管理
时间：2025-08-23
标签：无
格式：DOC
价格：10 玖币
-
46_员工离职工作交接表
分类：人力资源/企业管理
时间：2025-08-23
标签：无
格式：DOC
价格：10 玖币
-
45_员工离职〈调动〉工作交接表
分类：人力资源/企业管理
时间：2025-08-23
标签：无
格式：DOC
价格：10 玖币
渝公网安备50010702506394
