企业核心员工的股权激励方案实施办法

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上海普瑞思管理咨询有限公司
企业核心员工的股权激励方案实施办法
参加学员均可免费获赠价值上万的《股权激励方案设计模板》一套(包括股权制度管理办法、股权协议书、
权证书以及其他相关法律文件)
主办单位:上海普瑞思管理咨询有限公司
时间地点:2010 年 11 月 29-30 日上海;12 月 21-22 日深圳;12 月 24-25 上海
价格:¥7800/人(包括授课费、资料费、会务费、证书、午餐等)
参加对象:企业总裁、董事长、总经理、决策者、人力资源总监、财务总监及薪资福利经理、中高层管理人员、HR
管理从业人员
课程背景:
◆如何让新员工入职后就有归属感?
◆如何让老员工永具激情和创造力?
◆如何让核心员工与企业同心同德?
◆如何让公司高管与你不离不去?
◆如何合理设计股权激励方案?
◆如何能让激励达到长期有效?
◆如何优化企业股权?
◆如何在股权被稀释的同时保持控制权和经营权的统一?
◆如何既保持企业股权激励的功能发挥,又能将其操作与法律风险控制到一个防火墙内?……
◆薛中行教授将在课上一一为您揭晓答案,手把手教您设计适合自身企业的股权激励方案。
为您的企业打造“金手铐”,有效留住核心人才,增强企业凝聚力;
为您的企业打造“金钥匙”,彻底激发员工潜能,加速企业实现目标、发展壮大;
为您的企业打造“金色降落伞”,圆满解决元老退出各大难题;
……
目前,员工持股、年底分红等“股权激励”问题是众企业为关的核心问题,薛博士“手把手”教您运用
股权期权独特的“创富机器”,为您的企业身打造一幅诱人的“金手铐”,开启人才价值的“金钥
匙”。
课程色:
◆咨询式培训---课程采取小班制授课方,这样可以更好的保证授课效,方便咨询与互动,让学员
的能学到、到、进而可以到。
◆创新---首家系的股权激励培训后创造业内一。
全面性---课程从人力资本提升度出发前的法律、财务、务等各方从方
案设计到激励实施都进而全面阐述
与实用性---课程中所讲的股权设计模式都是薛博士近十自参与的各大中企业的实
问案中总结提炼的,完全都运用在学员企业上。并且股权激励方的众,具
高的学和参价值。
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摘要:

上海普瑞思管理咨询有限公司企业核心员工的股权激励方案实施办法参加学员均可免费获赠价值上万的《股权激励方案设计模板》一套(包括股权制度管理办法、股权协议书、股权证书以及其他相关法律文件)主办单位:上海普瑞思管理咨询有限公司时间地点:2010年11月29-30日上海;12月21-22日深圳;12月24-25上海价格:¥7800/人(包括授课费、资料费、会务费、证书、午餐等)参加对象:企业总裁、董事长、总经理、决策者、人力资源总监、财务总监及薪资福利经理、中高层管理人员、HR管理从业人员课程背景:◆如何让新员工入职后就有归属感?◆如何让老员工永具激情和创造力?◆如何让核心员工与企业同心同德?◆如何让...

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