【企业文化分析模型-8】周华——5D企业文化模型
2025-06-04
0
0
16.56KB
2 页
10玖币
侵权投诉
周华——5D 企业文化模型
5D 企业文化模型，根据内倾—外倾、感性—理性两个维度将企业文化分
为五个类型，分别为金文化、火文化、木文化、水文化、土文化。
参考权威量表 OCAI 所使用的六个方面，5D 企业文化量表也从主导特征、
领导风格、员工管理、组织凝聚、战略重点、成功准则六个方面进行分析与测
试。
在每个方面，每类企业文化用两个四字词进行归纳，既每类企业文化用 12
个四字词描述其文化特征，如下表：
主导特征
火 充满活力、激情四射
金
强调竞争、目标导向
木 控制严格、层级分明
水 强调学习、鼓励进步
土 树立信仰、包容大气
领导风格
火 开拓创新、感情丰富
金 精力充沛、自信心强
木 循序渐进、循规蹈矩
水 指导培养、条理清晰
土 包容体谅、鼓励协作
员工管理
火 鼓励创新、自由开放
金 提倡竞争、授权管理
木 无微不至、纪律严明
水 奖惩分明、教练指导
土 团队合作、沟通顺畅
组织凝聚
火 推陈出新、文体活动
摘要：
展开>>
收起<<
周华——5D企业文化模型5D企业文化模型，根据内倾—外倾、感性—理性两个维度将企业文化分为五个类型，分别为金文化、火文化、木文化、水文化、土文化。参考权威量表OCAI所使用的六个方面，5D企业文化量表也从主导特征、领导风格、员工管理、组织凝聚、战略重点、成功准则六个方面进行分析与测试。在每个方面，每类企业文化用两个四字词进行归纳，既每类企业文化用12个四字词描述其文化特征，如下表：主导特征火充满活力、激情四射金 强调竞争、目标导向木控制严格、层级分明水强调学习、鼓励进步土树立信仰、包容大气领导风格火开拓创新、感情丰富金精力充沛、自信心强木循序渐进、循规蹈矩水指导培养、条理清晰土包容体谅、鼓励协...
声明：本站为文档C2C交易模式，即用户上传的文档直接被用户下载，本站只是中间服务平台，本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。玖贝云文库仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知玖贝云文库，我们立即给予删除！
相关推荐
-
工程建设招标投标合同（附件）VIP免费
2024-11-15 14 -
工程建设招标投标合同（动员预付款银行保证书）VIP免费
2024-11-15 11 -
工程建设招标设标合同条件（第1部分）VIP免费
2024-11-15 10 -
工程建设招标设标合同合同条件（第3部分）VIP免费
2024-11-15 10 -
工程建设招标设标合同合同条件（第2部分）VIP免费
2024-11-15 13 -
工程建设监理委托合同VIP免费
2024-11-15 14 -
工程建设监理合同标准条件VIP免费
2024-11-15 11 -
工程技术资料目录VIP免费
2024-11-15 12 -
工程技术咨询服务合同VIP免费
2024-11-15 13 -
工程建设招标投标合同（投标邀请书）VIP免费
2024-11-15 35
分类：人力资源/企业管理
价格：10玖币
属性：2 页
大小：16.56KB
格式：DOCX
时间：2025-06-04
渝公网安备50010702506394
