【企业文化分析模型-8】周华——5D企业文化模型

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周华——5D 企业文化模型

5D 企业文化模型，根据内倾—外倾、感性—理性两个维度将企业文化分

为五个类型，分别为金文化、火文化、木文化、水文化、土文化。

参考权威量表 OCAI 所使用的六个方面，5D 企业文化量表也从主导特征、

领导风格、员工管理、组织凝聚、战略重点、成功准则六个方面进行分析与测

试。

在每个方面，每类企业文化用两个四字词进行归纳，既每类企业文化用 12

个四字词描述其文化特征，如下表：

主导特征

火充满活力、激情四射

金

强调竞争、目标导向

木控制严格、层级分明

水强调学习、鼓励进步

土树立信仰、包容大气

领导风格

火开拓创新、感情丰富

金精力充沛、自信心强

木循序渐进、循规蹈矩

水指导培养、条理清晰

土包容体谅、鼓励协作

员工管理

火鼓励创新、自由开放

金提倡竞争、授权管理

木无微不至、纪律严明

水奖惩分明、教练指导

土团队合作、沟通顺畅

组织凝聚

火推陈出新、文体活动

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摘要：

周华——5D企业文化模型5D企业文化模型，根据内倾—外倾、感性—理性两个维度将企业文化分为五个类型，分别为金文化、火文化、木文化、水文化、土文化。参考权威量表OCAI所使用的六个方面，5D企业文化量表也从主导特征、领导风格、员工管理、组织凝聚、战略重点、成功准则六个方面进行分析与测试。在每个方面，每类企业文化用两个四字词进行归纳，既每类企业文化用12个四字词描述其文化特征，如下表：主导特征火充满活力、激情四射金　强调竞争、目标导向木控制严格、层级分明水强调学习、鼓励进步土树立信仰、包容大气领导风格火开拓创新、感情丰富金精力充沛、自信心强木循序渐进、循规蹈矩水指导培养、条理清晰土包容体谅、鼓励协...

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