销售内勤岗位职责

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销售内勤岗位职责

一、与市场销售人员的联系

1.销售人员与公司的信息交流，随时保持与市场销售人员的电话沟通，销售政策及

公司文件的及时传达。协助销售经理完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作。

2. 负责对销售订单的审核工作，同时开据出库单。

3. 负责销售统计及分析工作，按进做好、月报、年报，报销售经理。

4. 负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作。

5. 完成本部门的行政事务性工作，为本部人员提供后勤服务。

二、购销合同的存档、登记

对合同执行情况进行跟踪、督促，建立每个合同的《合同履行一览表》，编制每个月、

季、年度合同履行情况的统计表。将结果报销售部经理、总经理。根据需要，合同执

行情况可反馈给客户。

三、开票(双人或多人复核)

开票前需确认开票品种、单价及数量是否与订单内容相符。

对所发货物、样品、资料等注意定时查件

四、销售部内部管理

1、对日常材料的复印、盖章等的工作

掌握和使用印章并审核，记录和传达重要电话内容，负责收发各类电报、信函，以

及书面或电话形式通知的行政会议。

3、公司对外业务的交流(包括选择公司业务合作伙伴)

负责编制销售计划以及销售计划的督促、落实;负责商业客户业务往来和登记管理，

负责商业客户档案的分类建立和保管，负责各类政策文件、销售合同、数据资料的

保管;以及一些物流公司的筛选。

五、保密细则

1.商品价格（保密等级：机密）

指商品售价，含各月结工程售价、代理价、零售价；

2.销售情况（保密等级：机密）

指公司销售额、销售业绩；

3.工资待遇

指员工工资性收入，包括员工工资组成、奖金、提成及福利政策等；

4.公司文件

指公司非公开的文件资料，包含政府批复、公司文件、部门文件、公司资质等公司内外

往来公文和函件；

5.营销计划

指公司准备实施和正在实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策、

实施细则；

6.客户资料（保密等级：机密）

指顾客档案和客户合同文本，包括已完工、供货中和洽谈中的顾客名址、联系方式资料

以及上述客户合同条款等；

7.责任与处罚

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销售内勤岗位职责一、与市场销售人员的联系1.销售人员与公司的信息交流，随时保持与市场销售人员的电话沟通，销售政策及公司文件的及时传达。协助销售经理完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作。2.负责对销售订单的审核工作，同时开据出库单。3.负责销售统计及分析工作，按进做好、月报、年报，报销售经理。4.负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作。5.完成本部门的行政事务性工作，为本部人员提供后勤服务。二、购销合同的存档、登记对合同执行情况进行跟踪、督促，建立每个合同的《合同履行一览表》，编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报销售部经理、总经理。根据需要，合同执行情况可反馈给客户。...

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