安全目标责任书(四车间)
2025-06-02
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盐城利民农化有限公司
年度安全目标责任书
为全面贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规,坚持“安全第一,预防为主,
综合治理”的方针,落实安全生产责任制和责任追究制,切实保障公司员工生命财产安全,实现
全年安全生产无事故目标,公司分管安全副总经理与四车间签订如下安全目标责任书。
一、安全职责
1、贯彻执行各项安全生产法律、法规、制度和标准,落实拟订、修订车间安全技术规程和安
全生产管理制度;
2、组织落实车间级安全教育,并督促检查班组级安全教育;
3、组织车间操作人员进行安全思想和安全技术教育,定期或不定期进行岗位技能训练;
4、组织车间定期、不定期安全检查,确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态,发现隐
患及时组织整改;
5、督促落实车间安全整改措施;
6、组织或参加车间各类事故调查和处理工作,并按规定及时上报;
7、建立健全安全台帐,确保本车间安全管理工作制度化、经常化。
二、安全生产控制目标
a)人员死亡、重伤事故为零;
b)火灾、爆炸事故为零;
c)职业危害事故(中毒、职业病)为零;
d)责任事故为零;
e)严格执行法律法规、规章制度及操作规程,开展反 “三违”活动,三违查处率 100%;
f)特种设备完好率达 100%;
g)安全设施完好率 100%;
h)安全隐患及时整改率 100%。
三、考核奖励
考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。
四、本责任书一式两份,签字双方各执一份。
分管安全副总经理: 四车间主任:
年 月 日
摘要:
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盐城利民农化有限公司年度安全目标责任书为全面贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,落实安全生产责任制和责任追究制,切实保障公司员工生命财产安全,实现全年安全生产无事故目标,公司分管安全副总经理与四车间签订如下安全目标责任书。一、安全职责1、贯彻执行各项安全生产法律、法规、制度和标准,落实拟订、修订车间安全技术规程和安全生产管理制度;2、组织落实车间级安全教育,并督促检查班组级安全教育;3、组织车间操作人员进行安全思想和安全技术教育,定期或不定期进行岗位技能训练;4、组织车间定期、不定期安全检查,确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态,发现...
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分类:人力资源/企业管理
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时间:2025-06-02


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