人力资源部培训科员安全生产责任制

2025-06-02 0 0 12.5KB 1 页 10玖币

侵权投诉

人力资源部培训科员安全生产责任制

1、负责拟定公司年度各类人员培训计划，具体组织落实培训任

务，做好年度工作总结。

2、负责公司、公司主要负责人职业资格证的取证工作。

3、监督检查指导各部门安全生产各类人员、特种作业人员的安

全教育培训落实情况。

4、负责相关培训资料的收集、统计、建档工作。

5、负责做好各类专业技术人员的继续教育管理工作，与有关院

校配合落实协议规定，共同做好外培人员的管理。

6、认真落实上级及公司安全管理制度，做好自身经管业务的安

全防范工作。

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

10 玖币 0人已下载

立即下载

已全部加载

摘要：

人力资源部培训科员安全生产责任制1、负责拟定公司年度各类人员培训计划，具体组织落实培训任务，做好年度工作总结。2、负责公司、公司主要负责人职业资格证的取证工作。3、监督检查指导各部门安全生产各类人员、特种作业人员的安全教育培训落实情况。4、负责相关培训资料的收集、统计、建档工作。5、负责做好各类专业技术人员的继续教育管理工作，与有关院校配合落实协议规定，共同做好外培人员的管理。6、认真落实上级及公司安全管理制度，做好自身经管业务的安全防范工作。

展开>> 收起<<

人力资源部培训科员安全生产责任制.doc

共1页,预览1页

还剩页未读，继续阅读

声明：本站为文档C2C交易模式，即用户上传的文档直接被用户下载，本站只是中间服务平台，本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。玖贝云文库仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知玖贝云文库，我们立即给予删除！

人力资源部培训科员安全生产责任制

相关推荐

开通VIP享超值会员特权

作者详情

相关内容

热门标签

举报选择: