建筑劳务公司企业安全生产管理制度文件(1)

2025-06-01 0 0 44.5KB 6 页 10玖币
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建筑劳务公司企业安全生产管理制度文件
为了认真贯彻执行“安全第一,预防为主”的安全生产方针。逐步推行现代安全
管理,特制订本制度:
一、公司在编制各种计划和年度计划时,把安全工作列入头等议事日程。根据党
和国家的安全生产方针、政策,法规和上级部门的指示和要求,根据本单位的具
体情况,提出全公司的安全生产目标数值。内容包括本公司的工伤事故频率,死
亡率和重伤率的数值及职业病危害区域的合格率,安全技术措施费用等;
二、公司与下属项目部和施工队签订承包合同或下达工作计划时,一并将公司的
安全生产目标责任制分解到各单位,作为公司对各单位考核的一项重要指标;
三、各单位在与班组或个人签订合同或下达任务时也应将安全目标责任制一并列
,作为考核内容之一;
四、公司工作实行安全一票否决,凡发生重大伤亡事故和超过安全生产目标值的
单位和个人,一律取消当年的评先评奖资格;
五、公司每月组织一次大的安全检查,检查时一并对安全生产目标完成情况进行
分析和总结;
六、安全生产目标责任管理与经济责任制紧密挂勾。
安全生产例会制度
为了进一步搞好安全生产工作,强化安全生产意识,特制定本制度。
一、本制度适用于公司及各项目部。
二、 每次例会各科室和项目部负责人和专职安全生产管理人员必须参加,无故
不参加者,将根据公司有关制度给予罚款,并纳入年终单位评先评优考核指标。
三、会议内容
1、由公司安全经理主持会议,宣读当次会议的主要内容。
2、传达上级部门有关文件及会议精神。
3、针对生产状况,学习有关安全规程和安全技术等。
4、各科室和项目部介绍本月的安全生产情况及事故情况,每次大型活动后交流
经验。
5、布置下月安全工作及安全活动内容。
四、 发放有关文件及材料:建筑施工安全有关文件、技术刊物、安全简报、各类
报表等。
安全生产教制度
使广大员工不对安全生产重大意的认识,遵守制度和劳动
律的自觉性避免事故的发生,确保各项建工程顺利进行,必须对员工
入、常地进行安全生产思想安全技术识、制度和作技术的教
特制订本制度。
一、三级教
1进员工必须经过公司级到项目级到班组级的安全生产教培训
2进员工必须接受的一级安全教育(公司级内容有:建筑业的安全生产方
针、政策、规定;本公司生产特;各项安全生产作规程;安全生产正反两
的经验教;公司安全通则和消防、急救常识等。
3、经一级教安全识考合格者,由项目部进行二级教育(项目级。内容
有:本工程项目特设备事故预防方法;安全技术规程、制度及安全
意事项等。
4、经二级安全生产识考合格后,分到班组进行三级教育(班组级。内
容有:位生产特及安全置;工具与个人防使用方法;本
发生过的事故及等。
5、经三级安全生产教合格后,方岗操作。
二、特工种教
  工、重、电气焊高空作业、脚手架作业等特工种工人,应参加专
业强化训练班,进行专业安全技术识的强化学习。
三、日
1、公司各级领导平时要自觉学习贯彻安全生产规制度,持“五同时”,特
要加强对工人进行经常性,教员工遵章守纪行安全职责。
2各班组要根据工作性质任务缓急生产特气候变化,由班组或班组安
全员,进行班安全讲话安全喊话班后安全评,型,加强经验
交流,组织技术示等。
3各项目部要至少双周一次安全活动,到有计划、有目的、有要求、有步
,要不高质量,防流于形式。内容有:
A、传达贯彻上级指示、报及有关安全生产文件。
B、检查有关安全生产规制度的贯彻执行情况。
C、分析研究事故发生情况,接受,提出防措施。
D、对员工进行有关安全技术、职业识的教
E、交流推广先进的安全作经验,进行技术示
F开展反事故斗争,进行事故习。
G、参安全生产展览开展安全生产竞赛
H、发动全员,讨论提出解决安全缺陷的合理化建议。
I、总结安全生产规律,表好人好事,评各种错误倾向
四、安全考
1、员工每年度进行安全技术教1-2 次,考核形式多样,考核成必须记录存
2、凡考不合格要进行考,考不合格,要职进行专门安全生产学习,
进行考,不合格者要根据情况调换工种及位。
3、安全考要作为员工级评奖和选拔干部的标之一。
安全生产检查制度
为了及时了解和掌握安全生产情况,及时发现事故隐患,消不安全因素,防
患未然,特制订本制度。
一、安全生产检查的内容
1、查思想:查对安全生产的认识正确;查安全生产的责任心是否强;查对
忽视安全生产的思想和行为斗争
2、查制度:查安全生产制度的建全情况,否有无违章作业情况;查安
全生产制度的执行情况,有违章冒险作业现
3、查律:查位上劳动律的执行情况,有擅离岗位、与生产无关的
事。
4、查领导领导是否把安全生产到议事日程;对安全生产成绩显著的员工
到及时表和奖;对忽视安全生产成事故的责任者否进行严肃处理;
生产与安全到了“五同时”。
摘要:

建筑劳务公司企业安全生产管理制度文件为了认真贯彻执行“安全第一,预防为主”的安全生产方针。逐步推行现代安全管理,特制订本制度:一、公司在编制各种计划和年度计划时,把安全工作列入头等议事日程。根据党和国家的安全生产方针、政策,法规和上级部门的指示和要求,根据本单位的具体情况,提出全公司的安全生产目标数值。内容包括本公司的工伤事故频率,死亡率和重伤率的数值及职业病危害区域的合格率,安全技术措施费用等;二、公司与下属项目部和施工队签订承包合同或下达工作计划时,一并将公司的安全生产目标责任制分解到各单位,作为公司对各单位考核的一项重要指标;三、各单位在与班组或个人签订合同或下达任务时也应将安全目标责任...

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