年度培训效果评估表

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强大的企业一定是用系统在赚钱
年度培训效果评估表
年份:
单位(部门) 培训负责人
本年度共举办培训活动次数:
评估标准:A=高效、B=中效、C=低效、D=无效
培训
活动
受训
人次
认知 知识 技能 态度
A B C D A B C D A B C D A B C D
合计
摘要:

强大的企业一定是用系统在赚钱年度培训效果评估表年份:单位(部门)培训负责人本年度共举办培训活动次数:评估标准:A=高效、B=中效、C=低效、D=无效培训活动受训人次认知知识技能态度ABCDABCDABCDABCD合计

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