企业安全生产管理制度 (1)
2025-06-01
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侵权投诉
企业安全生产管理制度
一、安全生产操作规程
1、严格遵守安全生产法律法规及工作规范，严肃安全生产操作规
程，落实各项安全生产工作制度，组织开展安全生产活动和安全知
识学习，提高全员安全生产意识。
2、对道路运输驾驶人员要求做到“八不”。即：“不超载超限、不
超速行车、不强行超车、不开带病车、不开情绪车、不开急躁车、不开
冒险车、不酒后开车”。保证精力充沛，谨慎驾驶，严格遵守道路交
通规则和交通运输法规。
3、做好危险路段记录并积极采取应对措施，特别是山区道路行车
安全，要做到“一慢、二看、三通过”。
4、对运输法律、行政法规禁止运输的货物，法律、行政法规规定必
须办理有关手续后方可运输的货物，应当按规定查验有关手续，符
合要求的方可承运。
5、保持车辆良好技术状况，不擅自改装营运车辆。
6、做到反三违：不违反劳动纪律，不违章指挥，不违反操作规程。
7、发生事故时，应立即停车、保护现场、及时报警、抢救伤员和货
物财产，协助事故调查。
8、采取必要措施，防止货物脱落、扬撒等。
9、不违章作业，驾驶人员连续驾驶时间不超过 4 小时。
二、安全生产和岗位责任制
. 负责经营许可范围内的安全生产工作，是安全生产第一责任人，
对安全生产管理工作负总责。
2. 认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，遵守国家法律法
规和安全生产操作规程，守法经营，落实各级交通主管部门的安全
生产管理规定，组织学习安全生产知识，最大限度地控制和减少道
路交通事故的发生。
3. 聘请符合道路运输经营条件的驾驶人员，并与驾驶员签订安全生
产责任书，将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位，职责明
确，责任分清，层层落实安全生产责任制。
4. 积极参与各项安全生产活动，设立安全生产专项经费，保证安全
生产工作的开展。
5. 落实事故处理“四不放过”，即：事故原因不查清不放过；事
故责任者没处理不放过；整改措施不落实不放过；教训不吸取不放
过。 6. 建立营运车辆维护、检修工作制度，督促车辆按时做好综
合性能检测及二级维护，确保车辆技术状况良好。
7. 每月至少进行一次全面安全检查，重点检查安全生产责任制、规
章制度的建立完善、安全隐患整改、应急预案、有关法律法规及会议
精神的学习贯彻落实情况，并做好记录。
8. 接受应急运输任务后，运输车辆、人员必须整合待命，在规定时
间内到达指定地点集合，且必须由总经理亲自带队。
9. 建立安全生产奖惩制度，依制度进行奖惩。对安全隐患不及
时整改的责任者给予从严追究。
10. 建立健全安全生产事故隐患档案，吸取经验教训，举一反三。
三、安全生产监督检查制度
1、每月至少进行一次全面安全检查，重点检查安全生产责任制、
规章制度的建立完善、安全隐患整改、应急预案、有关法律法规及会
议精神的学习贯彻落实情况，并做好记录。
2、做好出车前、停车后的准备、检查工作，确保行车安全，发现隐
患要及时修复后方可出车。
3、装货时严查超载和擅自装载危险品。
4、不定期检查车辆的安全装置、灯光信号、证件。
5、检查驾驶员是否带病或疲劳开车，是否违反安全生产操作规程。
6、检查消防设施是否安全有效。
7、建立安全生产奖惩制度，依制度进行奖惩。
四、从业人员安全管理制度
为落实安全生产责任制，加强道路运输安全生产监督管理，遏制交
通事故发生，须做到：
1、驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通安全法》等法律法规，
严格遵守公司的相关规章制度。
2、根据公司安排，驾驶员必须准点达到公司，到公司后先去调度报
到，晚点一小时之内罚款 50 元，超过一小时者罚款 100 元（现场交
摘要：
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企业安全生产管理制度一、安全生产操作规程1、严格遵守安全生产法律法规及工作规范，严肃安全生产操作规程，落实各项安全生产工作制度，组织开展安全生产活动和安全知识学习，提高全员安全生产意识。2、对道路运输驾驶人员要求做到“八不”。即：“不超载超限、不超速行车、不强行超车、不开带病车、不开情绪车、不开急躁车、不开冒险车、不酒后开车”。保证精力充沛，谨慎驾驶，严格遵守道路交通规则和交通运输法规。3、做好危险路段记录并积极采取应对措施，特别是山区道路行车安全，要做到“一慢、二看、三通过”。4、对运输法律、行政法规禁止运输的货物，法律、行政法规规定必须办理有关手续后方可运输的货物，应当按规定查验有关手续，...
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