企业预算管理制度

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企业预算管理制度

第一章总则

一、概念

预算管理就是利用预算对公司内部各部门、各单位的各种财务及

非财务资源进行分配、考核、控制，以便有效地组织和协调公司的生

产经营活动，完成公司既定的经营目标。公司财务预算是在预测和决

策的基础上，围绕公司战略目标，对预算内公司资金取得和投放、各

项收入和支出、公司经营成果及其分配等资金运动所作的具体安排。

二、编制范围

公司所有的收入、支出都必须纳入预算控制。

三、编制原则

1、量入为出、综合平衡；

2、全面预算、过程控制；

3、机构明确，多级实施；

4、注重效益，防范风险。

四、预算编制依据

1、国家法律法规、财务政策和有关规定；

2、会计准则的规定和要求；

3、公司经营发展战略和整体目标；

4、公司生产经营计划，投融资制度。

五、编制内容

公司实行全面预算管理，将预算具体划分为经营预算、投资预算、

财务预算三大类。经营预算、投资预算都必须以货币的形式反映在财

务预算内。

1、经营预算，是对企业日常发生的各项基本经营活动做出的预算。

具体包括销售预算、生产成本预算、采购预算、人工预算、制造费用预

算、单位成本预算、销售费用预算、管理费用预算等。

2、投资预算，是在资本性支出可行性研究的基础上编制预算，具

体反映投资时间、投资金额、资金来源、投资收益和收益期限等。

3、财务预算，是反映预算其内有关公司的现金收支、经营成果和

财务状况的预算。具体包括现金表预算、利润表预算、资产负债表预

算。

第二章组织机构及职责分工

一、组织机构

（一）公司成立预算管理委员会。预算管理委员会是公司预算管

理的最高决策机构，由公司总经理、副总经理和各部门负责人组成。

1、公司总经理是预算管理委员会主任，负责公司全面预算管理

工作。

2、公司副总对所主管的业务预算负责，组织指导相关职能部室、

分厂、实际控制分公司开展全面预算管理工作。

3、公司各职能部室在公司总经理、副总经理的领导下对其负责的

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摘要：

企业预算管理制度第一章总则一、概念预算管理就是利用预算对公司内部各部门、各单位的各种财务及非财务资源进行分配、考核、控制，以便有效地组织和协调公司的生产经营活动，完成公司既定的经营目标。公司财务预算是在预测和决策的基础上，围绕公司战略目标，对预算内公司资金取得和投放、各项收入和支出、公司经营成果及其分配等资金运动所作的具体安排。二、编制范围公司所有的收入、支出都必须纳入预算控制。三、编制原则1、量入为出、综合平衡；2、全面预算、过程控制；3、机构明确，多级实施；4、注重效益，防范风险。四、预算编制依据1、国家法律法规、财务政策和有关规定；2、会计准则的规定和要求；3、公司经营发展战略和整体目标...

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