员工优利储蓄办法
2025-06-01
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员工优利储蓄办法
第一条 为响应国家积极参加储蓄的号召，特以优厚的利息鼓励本公司员工踊跃储蓄，以
加强员工福利，安定员工生活，特订定本办法。
第二条 凡本公司正式任用的员工，依照本办法规定参加储蓄。
第三条 起存金额分为活期存款与定期存款两种，活期存款最低 3000 元整，超过 3000 元
部分以 1000 元为增加单位；定期存款最低 1万元整，超过 1万元部分以 1万元为增加单位。
第四条 存款利率储存活期存款与定期存款分别计算：活期存款利率为月息 1.85%，按
月付息，如存入期间未满 1个月者，不予计息；定期存款利率分为 1年期与 2年期，1年期
的利率以年息 24%单利 12400 元整；如存入期间未满 1年者，则改依活期款计息；2年期者
其利率以年息 26%计算，即存入 1万元者 2年期满付还本息计 15200 元整，如存入期间未
满2年者，则改依活期存款计息。
第五条 活期存款每月计算至该月月底的存款利息，并统一在次月 5日发给；定期存款利
息则在存款期满的当日计算其存款利息，并统一在次月 5日发给。
第六条 凡依本办法参加储蓄的员工，应直接携款至本公司财务部或交由各单位会计代汇
财务部，并由财务部开具借单交与员工保存。
第七条 员工提取本金时应提前 5天通知财务部，凡一个月到期未如期提前通知者，视同
继续存款。
第八条 如存款满期、员工提取本息者，应携同借单向财务部或各单位会计提款。
第九条 本公司参加储蓄的员工，其职位在主任以上者，存入金额总数不得超过 20 万元，
一般员工不得超过 10 万元，如有超过，超过部分不予计息。
第十条 遇本公司降低利率时，如不提回，即自降低后的第一次计息日期，依新利率计息。
第十一条 本办法如有未尽事宜得由财务部呈总经理核准公布修订。
摘要：
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员工优利储蓄办法第一条为响应国家积极参加储蓄的号召，特以优厚的利息鼓励本公司员工踊跃储蓄，以加强员工福利，安定员工生活，特订定本办法。第二条凡本公司正式任用的员工，依照本办法规定参加储蓄。第三条起存金额分为活期存款与定期存款两种，活期存款最低3000元整，超过3000元部分以1000元为增加单位；定期存款最低1万元整，超过1万元部分以1万元为增加单位。第四条存款利率储存活期存款与定期存款分别计算：活期存款利率为月息1.85%，按月付息，如存入期间未满1个月者，不予计息；定期存款利率分为1年期与2年期，1年期的利率以年息24%单利12400元整；如存入期间未满1年者，则改依活期款计息；2年...
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