通信信道
2025-06-01
0
0
23KB
2 页
10玖币
侵权投诉
通信信道
□ 通信信道的组成
远程设备之间的数据链路称为通信信道、通信线路或通信链路。一条通信信道提供了在
两至多点间传送数据的通道。通信信道可以由下述传输设备之一或它们的某种组合所组成：
1.电话线路
2.电报线路
3.卫星
4.激光
5.同轴电缆
6.微波
7.光纤
数据是按位(0、1 信号)存储和传送的，信道速度是指每秒钟可以传输的位数，又称它
为波特率。位/秒与波特率并不完全等同，但在实际使用时二者是通用的。
根据波特率一般可以将信道分成三类：次声级、声级和宽频带级。
1.次声级。次声级线路比电话线还低一级。通常，因硬件技术的限制使得每秒钟只能输
出 7 个字符时才使用这种线路，但是目前已经很少，甚至没有这种需要了。
2.声级。这是常规的电话线路，其速率在 600 波特(位/秒)到 9600 波特之间。一条常规
的电话线可以被“调节”以高达 9600 波特的速率传送数据，而且相当准确。当然随着这种
能力的增加而必然带来用户成本相应提高。如果具体看声级线路速度，那么，一条具有
1200 波特速率的线路每秒钟大约可以传送 120 个字符。声级线路主要用于计算机与群控器
之间的高速链路，但是它也能用于低速的、计算机到计算机的通信。
3.宽频带级。宽频带级信道具有超出 1 兆波特的容量，而且主要用于计算机到计算机的
通信上。
□ 信道的种类
一个公司要为自己在费城与纽约之间架设一条同轴电缆线是不切实际的，更不用说是
不合法的。同样，要建立自己的微波中继站或发射卫星也是不切实际的。鉴于这些原因，大
多数公司都转向去租用公用的载波线路，例如，去租用美国电话电报公司(AT&.T)和西方联
盟(Western Union)为他们的数据网络提供的信道。
一个公司可以在传输设备间租用一种永久的或半永久的连接线路(租用线)。永久线路
是一天 24 小时都可使用的专用线。半永久的连线只给公司在每天的某 9 个小时使用权。租用
线路的公司付费的多少取决于波特率的大小、距离的长短以及是永久的还是半永久的等因
素。
拨号线路(又称为公用线或交换线路)是严格按时间和距离来记帐的。这跟打长途电话
的收费办法一样。
私用线路由使用者自己安装、维护，而且其所有权也是属于使用者的。私用线是局部网
的一部分，有时也称为一个“局部网”。一个局部网只限于一个大楼内或公司范围内的几
座大楼之间。有时把一条完全专用的租用线也称为私用线。
另一种公司载波线路是增值网络(VAN)，VAN是一种“特殊的”公用载波。它可以使用
也可以不使用公用载波设备，在每种情况下VAN都对网络起“增值”作用。在公用载波线路
的标准服务之外，VAN还能进行电子邮件业务并允许在彼此不兼容的计算机之间进行通信 。
VAN不仅增加了服务项目，而且是以低速率来完成这些服务项目的。为了说明这一点，我们
来考察下面的实例，美国广播公司(ABC)从公用载波线路中租用了一条从纽约到费城的速率
为 9600 波特的专用线路。ABC 只使用大约 15%的线路容量。一个增值网络可以从同一个公用
载波线路中租用同一条线路，并使用余下的(85%)的线路容量来为几个公司传输数据(这几
个公司都要求建立纽约与费城之间的联系)。VAN在线路的每一端都使用计算机来收集数据，
并把这些数据重新发送至目的地。事实上，四五个公司共用同一条线路共同负担线路费用
而没有降低服务质量。
只能单传输数据的线路称作为单工线路。能在不同时刻双向传输数据的线路称为半双
工线路。能在同一时刻双向传送数据的线路称为全双工线路(见图 20.8.7)。由于信息系统是
交互式工作的，而且通常要求双向传输数据，因此信息系统使用的线路或是半双工的或是
全双工的。事实上，“线路”一词有点用词不当，因为一条全双工线路是由两条半双工线
路组成的。
假定某公用事业公司的总部设在圣·露易斯。图20.8.8指出了在对圣·露易斯的总部
以及在其它城市的业务分支办事处。公司领导打算建立一个将所有远程办事处与圣·露易
斯总部相连接的数据通信网络。确定线路分布的第一个任务是分析在每一地点的工作负荷
摘要：
展开>>
收起<<
通信信道□通信信道的组成远程设备之间的数据链路称为通信信道、通信线路或通信链路。一条通信信道提供了在两至多点间传送数据的通道。通信信道可以由下述传输设备之一或它们的某种组合所组成：1.电话线路2.电报线路3.卫星4.激光5.同轴电缆6.微波7.光纤数据是按位(0、1信号)存储和传送的，信道速度是指每秒钟可以传输的位数，又称它为波特率。位/秒与波特率并不完全等同，但在实际使用时二者是通用的。根据波特率一般可以将信道分成三类：次声级、声级和宽频带级。1.次声级。次声级线路比电话线还低一级。通常，因硬件技术的限制使得每秒钟只能输出7个字符时才使用这种线路，但是目前已经很少，甚至没有...
声明：本站为文档C2C交易模式，即用户上传的文档直接被用户下载，本站只是中间服务平台，本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。玖贝云文库仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知玖贝云文库，我们立即给予删除！
相关推荐
-
公司营销部领导述职述廉报告VIP免费
2024-12-03 15 -
100套述职述廉述法述学框架提纲VIP免费
2024-12-03 16 -
20220106政府党组班子党史学习教育专题民主生活会“五个带头”对照检查材料VIP免费
2024-12-03 13 -
20220106县纪委监委领导班子党史学习教育专题民主生活会对照检查材料VIP免费
2024-12-03 16 -
A文秘笔杆子工作资料汇编手册（近70000字）VIP免费
2024-12-03 13 -
20220106县领导班子党史学习教育专题民主生活会对照检查材料VIP免费
2024-12-03 16 -
经济开发区党工委书记管委会主任述学述职述廉述法报告VIP免费
2024-12-03 55 -
20220106政府领导专题民主生活会五个方面对照检查材料VIP免费
2024-12-03 21 -
派出所教导员述职述廉报告6篇VIP免费
2024-12-03 21 -
民主生活会对县委班子及其成员批评意见清单VIP免费
2024-12-03 63
分类：人力资源/企业管理
价格：10玖币
属性：2 页
大小：23KB
格式：DOC
时间：2025-06-01
渝公网安备50010702506394
