新进人员教育训练实施纲要

2025-06-01 0 0 19.5KB 1 页 10玖币

侵权投诉

新进人员教育训练实施纲要

第一条凡新进人员之教育训练，除人事管理规则及员工教育实施办法另有规定处，

悉依本纲要实施。

第二条本纲要所谓新进人员系指临时职员、试用人员、临时雇用人员及其他认为应接

受训练的员工而言。

第三条本教育训练的宗旨与目的如下：

(一)兹为新进人员明了企业机构之组织系统，进而了解本公司组织概况，各部科分管

的庶务营业方针，暨有关人事管理规章，俾能恪遵章则，竭诚操守业务。

(二)使新进人员深切体认本公司远大的抱负，激发其求知欲、创造心，不断充实自己，

努力向上，藉以奠定公司基础。

第四条本训练的实施得斟酌新进人员每批报到人数之多寡另行排订训练时间，经核

准后即可依照本纲要实施。

第五条新进人员经训练后，视其能力给予调派适当单位服务，但依实际需要得先行

调派各单位服务者容后始补训。

第六条凡经指定接受训练的人员，除有特殊情况事先经人事主管单位签报核准得予

请假或免训者外，一律不得故意规避或不到，否则将从严论处。

第七条训练讲习人员以部经理为主体，科主管协助。

第八条训练课程的内容除以公司组织、各种管理章则、各部科掌管的庶务及营业方针

等一般基本实务教育外，精神教育同时配合实施。

第九条训练课程的编排及时间，得依实际需要另行制订。

第十条本纲要经董事长核准后施行，修改时亦同。

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

10 玖币 0人已下载

立即下载

已全部加载

摘要：

新进人员教育训练实施纲要第一条凡新进人员之教育训练，除人事管理规则及员工教育实施办法另有规定处，悉依本纲要实施。第二条本纲要所谓新进人员系指临时职员、试用人员、临时雇用人员及其他认为应接受训练的员工而言。第三条本教育训练的宗旨与目的如下：(一)兹为新进人员明了企业机构之组织系统，进而了解本公司组织概况，各部科分管的庶务营业方针，暨有关人事管理规章，俾能恪遵章则，竭诚操守业务。(二)使新进人员深切体认本公司远大的抱负，激发其求知欲、创造心，不断充实自己，努力向上，藉以奠定公司基础。第四条本训练的实施得斟酌新进人员每批报到人数之多寡另行排订训练时间，经核准后即可依照本纲要实施。第五条新进人员经训练...

展开>> 收起<<

新进人员教育训练实施纲要.DOC

共1页,预览1页

还剩页未读，继续阅读

声明：本站为文档C2C交易模式，即用户上传的文档直接被用户下载，本站只是中间服务平台，本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。玖贝云文库仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知玖贝云文库，我们立即给予删除！

新进人员教育训练实施纲要

相关推荐

开通VIP享超值会员特权

作者详情

相关内容

热门标签

举报选择: