员工抚恤细则
2025-06-01
0
0
21KB
1 页
10玖币
侵权投诉
员工抚恤细则
(一)本公司员工凡不能参加劳工保险或人寿保险者，遇有伤病亡故其抚恤办法，悉依
本细则。
(二)本细则除长期受雇在本公司的从业人员外，其他的临时、特约顾问、特聘等人员均
不适用。
(三)凡因执行职务而致公伤，一时不能工作者，在其医疗期间，按月发给全部薪津但
以24 个月为限。
(四)在职死亡，按照下列规定，给予一次性抚恤金：
1.服务未满 1年者，给予 1万元。
2.服务 1年以上未满 2年者，给予 2万元。
3.服务 2年以上未满 3年者，给予 3万元。
4.服务 3年以上未满 4年者，给予 4万元。
5.服务 4年以上未满 10 年者，给予 5万元。
6.服务 10 年以上者，给予 6万元。
(五)凡因下列情形之一，而致因伤死亡者，除照第 4条办理外，得由直属主管，叙明
事实，呈报总经理核定，另行酌给特别抚恤金，但以 5个月薪津为限。
1.明知危险而奋勇抢救同仁或公物者。
2.不顾个人生命危险尽忠职守抵抗强暴者。
3.于危险地点或危险时期工作尽忠职守者。
(六)因逾病假期限而受停薪留职期间内病故者，得按在职死亡请恤，但在停薪留职后 6
个月内为限。
(七)遗属请领抚恤时，应检具死亡证明书及户籍誊本各一份继承人以分配顺序表及同
意书件等随同申请表送交人事单位。
(八)抚恤申请表应由人事、会计两单位审查签证后呈奉核准后发给。
(九)受领抚恤金的遗属，须备有证明文件，受领抚恤金的顺序如下：
1.配偶。
2.直系血统的子女。
3.父母。
4.兄弟姊妹。
5.祖父母。
6.孙子女。
(十)死亡者如无遗族或遗族居住远方，不能赶到，无法亲临埋葬时，由公司指定人员
代为埋葬，其费用在应给的抚恤金内支用。
(十一)申请抚恤金应在死亡后 3个月内申请，但遇有人力不可抗拒的事故时，得准予
延长。
(十二)本细则呈奉董事会核定后施行，修正时亦同。
摘要：
展开>>
收起<<
员工抚恤细则(一)本公司员工凡不能参加劳工保险或人寿保险者，遇有伤病亡故其抚恤办法，悉依本细则。(二)本细则除长期受雇在本公司的从业人员外，其他的临时、特约顾问、特聘等人员均不适用。(三)凡因执行职务而致公伤，一时不能工作者，在其医疗期间，按月发给全部薪津但以24个月为限。(四)在职死亡，按照下列规定，给予一次性抚恤金：1.服务未满1年者，给予1万元。2.服务1年以上未满2年者，给予2万元。3.服务2年以上未满3年者，给予3万元。4.服务3年以上未满4年者，给予4万元。5.服务4年以上未满10年者，给予5万元。6.服务10年以上者，给予6万元。(五)凡因下列情形之一，而致因...
声明：本站为文档C2C交易模式，即用户上传的文档直接被用户下载，本站只是中间服务平台，本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。玖贝云文库仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知玖贝云文库，我们立即给予删除！
相关推荐
-
公司营销部领导述职述廉报告VIP免费
2024-12-03 15 -
100套述职述廉述法述学框架提纲VIP免费
2024-12-03 16 -
20220106政府党组班子党史学习教育专题民主生活会“五个带头”对照检查材料VIP免费
2024-12-03 13 -
20220106县纪委监委领导班子党史学习教育专题民主生活会对照检查材料VIP免费
2024-12-03 16 -
A文秘笔杆子工作资料汇编手册（近70000字）VIP免费
2024-12-03 13 -
20220106县领导班子党史学习教育专题民主生活会对照检查材料VIP免费
2024-12-03 16 -
经济开发区党工委书记管委会主任述学述职述廉述法报告VIP免费
2024-12-03 55 -
20220106政府领导专题民主生活会五个方面对照检查材料VIP免费
2024-12-03 21 -
派出所教导员述职述廉报告6篇VIP免费
2024-12-03 21 -
民主生活会对县委班子及其成员批评意见清单VIP免费
2024-12-03 63
分类：人力资源/企业管理
价格：10玖币
属性：1 页
大小：21KB
格式：DOC
时间：2025-06-01
渝公网安备50010702506394
