单项培训效果评估表
2025-06-01
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强大的企业一定是用系统在赚钱
单项培训效果评估表
课程名称 培训时间
培训地点 培训师
受训人员
考试成绩
学员的参与程度
现场的吸引力
培训费用
培训教材源 总部提供 （ ） ； 自编 （ ） ； 外部购买 （ ）
学员对培训的评价
评价标准 5：优 4：良 3：一般 2：需改善 1：差
一、对培训课程的评价
1．内容的系统性 5 4 3 2 1
2．课程与实际的衔接 5 4 3 2 1
3．内容的可操作性 5 4 3 2 1
4．课程的时间安排 5 4 3 2 1
5．课程对本人的帮助与提高 5 4 3 2 1
6．教材与讲义内容的一致性 5 4 3 2 1
二、对授课培训师的评价
1．对培训师授课质量的评价 5 4 3 2 1
2．培训师的专业素质 5 4 3 2 1
3．培训师对公司的了解 5 4 3 2 1
4．培训师的体态语言 5 4 3 2 1
5．师生的课堂交流 5 4 3 2 1
6．培训师对课堂气氛的调动 5 4 3 2 1
7．培训师的提问要领 5 4 3 2 1
8．游戏与活动的应用 5 4 3 2 1
三、对培训组织工作的评价
1．培训时间安排是否合理 5 4 3 2 1
2．培训地点安排是否适用 5 4 3 2 1
3．培训纪律是否维护到位 5 4 3 2 1
4．教学视听仪器是否充分 5 4 3 2 1
学员其他意见及改善建议：
摘要：
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强大的企业一定是用系统在赚钱单项培训效果评估表课程名称培训时间培训地点培训师受训人员考试成绩学员的参与程度现场的吸引力培训费用培训教材源总部提供（）；自编（）；外部购买（）学员对培训的评价评价标准5：优4：良3：一般2：需改善1：差一、对培训课程的评价1．内容的系统性543212．课程与实际的衔接543213．内容的可操作性543214．课程的时间安排543215．课程对本人的帮助与提高543216．教材与讲义内容的一致性54321二、对授课培训师的评价1．对培训师授课质量的评价543212．培训师的专业素质543213．培训师对公司的了解543214．培训师的体态语言543215．师生的课堂...
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分类：人力资源/企业管理
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