公司福利委员会同仁福利存款借款办法

2025-06-01 0 0 19.5KB 1 页 10玖币
侵权投诉
公司福利委员会同仁福利存款借款办法
()兹为倡导同仁储蓄及解决同仁临时急用,特订定本办法。
()每人存款数额暂不限制,但借款每次以不超过每月薪津总额为原则。
()存借款利息,均为月利 1.2%(照法令规定另扣所得税及印花税)
()存款方式:
1.上班时间内随时可以存提,但提取数额大者,应在事先通知出纳备款。
2.存提款额,每次不得少于 1000 元。
3.每人开户 应填具印鉴卡。
4.每次存提,除填具提存单外,并应将提存金额记入存折内。
5.每月 7日为发给上月利息日期。
6.存入款项,除用作提款及借款外,所余数额,以同等利率 (1.2%)转存公司财务
部,作为公司短期借款。
()借款方式:
1.借款人条件:
(1)个人及直系亲属、罹病住院或所需医药费过大者。
(2)个人婚假及直系亲属丧葬。
(3)配偶生育。
(4)子女缴交学费或出国深造筹措路费。
2.所借款项分三次在每月发薪时连同利息扣还(如有同仁经济情况好转愿一次清还者听
便。)
3.借款人应觅妥同仁二人,共同保证。
4.保证人如中途离职或因故退保时,借款人应另觅新保,在换保手续未办妥前,原保
证人应继续负责。
5.上次借款未清还前,不得继续借款。
六、本办法仅适用于正式员工。
七、本办法经本公司福利委员会会议通过后实施。
八、本办法如有未尽事宜,可随时修订。
摘要:

公司福利委员会同仁福利存款借款办法(一)兹为倡导同仁储蓄及解决同仁临时急用,特订定本办法。(二)每人存款数额暂不限制,但借款每次以不超过每月薪津总额为原则。(三)存借款利息,均为月利1.2%。(照法令规定另扣所得税及印花税)。(四)存款方式:1.上班时间内随时可以存提,但提取数额大者,应在事先通知出纳备款。2.存提款额,每次不得少于1000元。3.每人开户应填具印鉴卡。4.每次存提,除填具提存单外,并应将提存金额记入存折内。5.每月7日为发给上月利息日期。6.存入款项,除用作提款及借款外,所余数额,以同等利率(月利1.2%)转存公司财务部,作为公司短期借款。(五)借款方式:...

展开>> 收起<<
公司福利委员会同仁福利存款借款办法.doc

共1页,预览1页

还剩页未读, 继续阅读

声明:本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。玖贝云文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知玖贝云文库,我们立即给予删除!
分类:人力资源/企业管理 价格:10玖币 属性:1 页 大小:19.5KB 格式:DOC 时间:2025-06-01

开通VIP享超值会员特权

  • 多端同步记录
  • 高速下载文档
  • 免费文档工具
  • 分享文档赚钱
  • 每日登录抽奖
  • 优质衍生服务
/ 1
客服
关注