公司年度招聘计划方案

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XX 公司年度招聘计划方案

为迎合我司发展的步伐，实现我司 20xx 年的经营目标，根据我司 20xx 年

的标准岗位，特制定本年度的招聘计划方案。

一、招聘需求计划（招聘职位详见附件）

我司 20xx 年招聘需求总人数为 11 人，计划 3月份到岗 3人，7月份到岗

8人；其中，中高层管理人员 3人，普通岗位员工 5人。

二、招聘渠道

根据招聘需求岗位的性质和人员到岗的时间，本年度的招聘渠道建议通过

以下三个方面进行：

1、通过同行介绍或朋友推荐

主要针对中高层人员的招聘。而且基本没有什么费用。基于，xx 是一个重

工业城市，机械方面的人员较多较集中，可以通过公司同事介绍来招聘志同道

合、有带队经验的中高层领导。

2、通过网络招聘

网络上应聘信息量巨大，时效长，招聘人数较少的时候去免费网站和大

学生就业网也是不错的选择。二月下旬发布信息，不仅可以满足 3月的招

聘，亦可为 7月份的招聘做人才储备：

网站名称

价格

（元/

年）

职位发

布数量

（个）

查询简

历数量

（份）

增值服务

大学生就业

一站式平台

0 20

投递数

量

可以参加校园招聘会

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摘要：

XX公司年度招聘计划方案为迎合我司发展的步伐，实现我司20xx年的经营目标，根据我司20xx年的标准岗位，特制定本年度的招聘计划方案。一、招聘需求计划（招聘职位详见附件）我司20xx年招聘需求总人数为11人，计划3月份到岗3人，7月份到岗8人；其中，中高层管理人员3人，普通岗位员工5人。二、招聘渠道根据招聘需求岗位的性质和人员到岗的时间，本年度的招聘渠道建议通过以下三个方面进行：1、通过同行介绍或朋友推荐主要针对中高层人员的招聘。而且基本没有什么费用。基于，xx是一个重工业城市，机械方面的人员较多较集中，可以通过公司同事介绍来招聘志同道合、有带队经验的中高层领导。2、通过网络招聘网络上应聘信息...

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